惠州劳务派遣法律咨询

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劳务派遣
我有事要离职，只扣水电费和管理费保险。中介要扣我300的派遣服务费。如果不扣这个费用的话
中介随意克扣是违法的
天习团队
天习团队律师
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我也遇到了一个通河民商调解中心说是调解期叫我在微信关注通河县民商调解中心查一下案件，也不行收不到信息来
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
彭子镔
彭子镔律师
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惠州劳动局的电话是多少
您好，这个可以在网上查找
邓庆奋
邓庆奋律师
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劳务公司可以跟包工头签合同吗
你好马上回复你解决问题t
冯浩全
冯浩全律师
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我想劳动局投诉，惠州市惠城区悦家母婴
具体情况说下给到解决方案
王晓君
王晓君律师
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临时工合同24一小时，不到期17一个小时，工期未到，劳务变现要临时工转正，能不能举报
你好，你这边的问题解决了吗？
张涛
张涛律师
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你好，孟律师我想请问一下劳务派遣工没干满七天不发工资合法吗
你好不合法工作了就应当发放工资A
揭志文
揭志文律师
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劳务派遣工未干满七天中介不发工资合法吗
劳务派遣工未干满七天中介不发工资不合法A
揭志文
揭志文律师
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在企业为小时工身份，派遣公司承诺的与企业正式工同工同酬是合法合规的吗
你好，有没有签书面合同G
卢祖宁
卢祖宁律师
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没签合同，劳务派遣公司私自克扣24个小时的工资违法吗，法律依据是什么
您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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你好劳务派遣公司私自克扣工资属于违法吗
您好，违法，建议您向公司所在地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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劳务派遣公司拿出一份我未签约过的合同条约 但是手印跟名字是我的
你好，合同的具体内容是怎么样的
吴昭燕
吴昭燕律师
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个人跟劳务公司签了承包合同，然后叫了几个人一起做事！签合同的人受劳动法保护吗
你好这个是受合同保护的
天习团队
天习团队律师
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非法派遣没签合同拖欠工资，用工单位和用人单位没签合同，我与用人单位也没签合同，还是用工单位。
您好，建议您要求用人单位和用工单位共同承担责任
余联刚
余联刚律师
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我被劳务公司坑了，我想去举报，合同上的盖章，但是在12333上面和人工举报，人工说查不到这个公司
你好，你的问题描述不太清晰，希望能提供更多细节，才能给你提供帮助，我们将通过致电您了解您的情况，请留意我们的电话回访。M1
冯浩全
冯浩全律师
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我欠劳务中介1000块 然后他不给身份证怎么办
可以通过报警的方式由公安机关或劳动监察部门投诉的
连江涛
连江涛律师
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派遣证遗失了，还可以补办吗？
派遣证遗失后是可以补办的
恒睿团队
恒睿团队律师
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我从东莞去惠州那边当派遣工别人压我身份证我后来不想干了他们说身份证不在我这让我去到东莞找那个推荐你过来的那个人拿但是我又不想回去拿
你好，根据你描述可以说明情况的啊
威法律所
威法律所律师
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劳务派遣不结工资
你好，欠薪多少的，拖了多久
恒睿团队
恒睿团队律师
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你好，和劳务派遣有限公司发生劳动纠纷，不给我辞职
你好，根据您描述可以处理纠纷
威法律所
威法律所律师
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问下劳务派遣员工裁员怎么补偿
你好，根据您描述可以索赔
威法律所
威法律所律师
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你好，我想问一下，劳务派遣的违约费30%正常吗
你好这个是不合理可以起诉
天习团队
天习团队律师
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做满三个月收派遣费合法吗？
你好不合法劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬A
揭志文
揭志文律师
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中介收取暑假工派遣费管理费合法吗
派遣用工收取的是管理费，收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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请问劳务公司派遣出去的员工因为个人原因没有去体检，这个费用要退还给用工单位吗
你好，个人原因的一般是退不了的
刘斌
刘斌律师
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合同上没说派遣费，然后辞职可以扣除派遣费吗
如果能和对方协商解决最好，否则可以搜集证据提起诉讼或投诉
刘建武
刘建武律师
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劳务派遣方拖欠工资用工方有没有责任
要承担责任劳务派遣单位就是被派遣劳动者的用人单位,不给工资当然要承担责任
华然团队
华然团队律师
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劳务公司不给解绑快招工怎么办？
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
郑登卿
郑登卿律师
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劳务派遣的临时工在上班的时候直接叫过去就辞退了怎么办
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。根据相关法律规定：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。详细可以跟我沟通，我可以帮助你解决问题。
孙先格
孙先格律师
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你好我想请问一下，一个司机在这里做了21天，请假3天，按照劳务合同上面给，工人还要去告怎么办
您好根据您的描述提供工资条应诉即可
郑登卿
郑登卿律师
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我和劳务公司签订了六年的合同，因为劳务公司和派遣我工作的单位的合同终止了，换了另一个单位上班该怎么办？
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
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老婆怀孕了公司要求我出差没人照顾老婆可以拒绝出差吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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我别人骗我签了劳务分包合同，人已到工地现在，没有工开，造成我金钱损失，应该该怎么赔偿偿
可以向法院起诉要求对方赔偿的
王晓君
王晓君律师
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劳务派遣是这样的，现在是另一家劳务派遣没有给我的那个劳务派遣的工资，然后我去我上班的工厂问可以了把我的工时全部算出来吗。
你好！你可以找劳动局协助的。
天习律所
天习律所律师
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你好 想质询劳务派遣公司的一些疑问
你好！你对劳务派遣有何异议。
天习律所
天习律所律师
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劳务派遣工多久出工时合理
劳务派遣是有时间规定的,一般最短为两年
杨丹
杨丹律师
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3月份曾为一名派遣人员垫付了近3000元的医药费，因医院发票没有开公司的，要支付给公司
你好，发票要开公司的抬头，不然则是他公司的发票。
唐宁世
唐宁世律师
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派遣工合同未到期提前接触劳动合同
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
唐裕文
唐裕文律师
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我们当时通过劳务派遣公司进入工厂，三个月合同期，我现在辞职离厂了，工资给我扣了两元一小时
你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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请问我跟劳务派遣公司签的合同 需要跟公司辞职 还是直接找劳务派遣公司辞职
劳务派遣向劳务派遣公司辞职，劳务派遣的劳动者是与劳动派遣单位签订的劳动合同，自然是与劳务派遣公司辞职。但是辞职之前，也可以先与用人单位通知一下，让其做好准备。法律依据：《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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就是我是暑假工。找劳务派遣公司带我进厂，然后他说不用签合同，到时候那个工资直接朝里面打我卡上
您好，如果劳动者和用人单位之间没有签约劳动合同，用工之日起超过一个月但不满一年的话，用人单位应当自用工的第二个月起每月支付双倍工资差额，最长为11个月。
郑登卿
郑登卿律师
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劳务派遣辞退会扣钱么
你好，这个被辞退的话，是可以主张经济赔偿金的
泰好赔
泰好赔律师
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你好，我是给公司做劳务的，公司那边要我个人去开劳务发票8万
你好，是什么情况，这个有没有具体消费
刘斌
刘斌律师
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我是劳务派遣介绍进去工厂上班没做到工期离职中介扣百分之三十的工资
你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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劳务派遣公司恶意扣取工资
如果劳务公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉
杨益
杨益律师
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你好，请问银行拖车需要告知本人吗，可以进行拖车吗
没有按时足额还贷款，你承担一个合同违约责任
史升伟
史升伟律师
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劳务许可证外地能用吗
你好，根据外地的规定办理
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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劳务许可证外地能用吗
你好，根据外地的规定办理
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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打工伤官司 如果起诉劳务派遣 劳动仲裁败诉 人民法院一审二审 败诉 要不要赔钱给劳务派遣 还有公司
败诉不用赔钱只是自己承担败诉的风险
陈朝霞
陈朝霞律师
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劳务公司让我用别人身份证进厂然后我没满合同期要离职他们扣我工价
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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请问一下工厂拖欠我们派遣公司派遣工的工资要怎么处理啊
您好您这边可以申请劳动仲裁
钟勇军
钟勇军律师
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在网上找的劳务，然后安排了我进厂，身份证也给了她，然后我就想要回身份证
你好，可以申请劳动仲裁
华然团队
华然团队律师
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和派遣公司口头约定工资未签订合同，导致劳务派遣公司乱扣工资怎么办
你好，扣工资和未签合同是不合法的，可以要求补偿
安寅律所
安寅律所律师
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我是左右家私厂员工，总公司在深圳，惠州杨村镇是左右家私厂分厂，有没有出差补贴。
你好请问这个就需要看一下合同的约定了
泰好赔
泰好赔律师
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我是外地人，前年上半帮别人拉货到现在还有5万运费没有收到
可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
李雪波
李雪波律师
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我们被劳务派遣公司，派到工厂调试机器，导致工厂验收不合格，不给劳务派遣公司钱，我们按小时算的
当初与他们劳务派遣签合同的时候他们没说做不满三个月有罚款，给出理由是未做满合同转正式工有罚款，怎么处理？
当初与他们劳务派遣签合同的时候他们没说罚款，理由是未做满合同有罚款，这个情况属不属于欺骗
你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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劳动派遣工作生病社保医保没买住院费不报工资没有
可以要求单位赔偿
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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劳务派遣的小时工国庆加班有没有三倍工资
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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