邯郸劳动合同纠纷法律咨询

邯郸
劳动合同纠纷
我没签劳动合同，但公司出了一份我已签了合同
公司没有签订劳动合同会承担以下风险：单位终止或者解除劳动合同需要依法支付经济补偿金和两倍工资；员工可以随时辞职，且不承担任何违约责任或者赔偿；单位不能以试用不合格辞退员工；不利于保护商业秘密；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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我想咨询一下暑假工在劳动法中的权益 没有签订劳动合同的
你好，劳动法平等保护劳动者。
张义
张义律师
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您好，我要当兵去，辞职扣工资
可以先和对方协商沟通，不成的话再投诉或起诉
刘建武
刘建武律师
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老板说暂时请假写离职，上班写入职这是啥意思
你好，请假就是写请假条
刘毅
刘毅律师
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就是我上班时长每次都超了 然后就是有个打卡可能错了几分钟就要扣我一天工资
可以先协商沟通，再考虑投诉或起诉来解决问题
刘建武
刘建武律师
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你好机场招聘需要交29800元培训费合理吗
你好，这一类的“招转培”一般都是骗人的套路
侯印超
侯印超律师
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我们公司有一个网站，内容夸大，如工人人数、资质等。现在说我做了虚假宣传，访谈等方式进行虚假宣传报道
你好，请问是哪一方准备要对你们进行处罚呢
侯印超
侯印超律师
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签到合同上写着如果我在合同未到期之间离职，1600元不退，是不是应该退还给我
约定的合同的相关内容违反法律规定无效
李杰民
李杰民律师
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就是前一家公司没有签合同，然后离职了没有办手续。现在来新单位工作了。这种情况可以嘛
应当是可以的，应当是可以的
李杰民
李杰民律师
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送外卖在途中工亡与联系送外卖的平台是否存在事实劳动关系？
你好，死者与外卖平台之间有协议吗
侯印超
侯印超律师
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当时签了2个月的合同，要办理离职，但是站长要扣工资，这样合法吗？
可以提前通知，应当支付
李杰民
李杰民律师
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我是暑假外卖骑手，签合同是2个月，但是现在不想干了，要办理离职手续，站长要扣工资，这样合法吗？
提前向用人单位解除劳动合同
李杰民
李杰民律师
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我没签劳动合同，我是普工做的产品老板说不合格给公司造成的损失，这样合理吗？
您好，如您情况描述，劳动者在履行工作职责中给公司造成财产损失，一般是不需要承担赔偿责任的，除非劳动者存在直接故意或存在重大过失。
邹连香
邹连香律师
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试用期两天，但只上了一天
你好，可以跟对方要工资的
刘毅
刘毅律师
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