保定劳动纠纷法律咨询

保定
劳动纠纷
在保定工地，大脚趾粉碎性骨折了，今年签的合同，打了一次工资，三个一次性赔付能有多少钱，怎么算。
您好现在治疗完毕了吗怎么协商的
许春香
许春香律师
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我想问一下怎么处理呀,也联系不上代班的,都没人管,到现在快两个月了,要钱的时候把腿摔断了,工地干完活,我在保定易县?
可以考虑通过法律途径维权
张玉国
张玉国律师
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被无缘无故扣钱了
扣了多少，在哪里被扣的？您说具体些
孙术校
孙术校律师
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司法鉴定人赵强
你好，有什么需要帮忙解决的？
刘同发
刘同发律师
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伤残鉴定咨询
这是需要进行鉴定，确定的
刘同发
刘同发律师
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上班路上摔伤算工伤吗
你好是怎么摔伤的有没有第三方责任人
许春香
许春香律师
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关于公司不续签合同的赔偿问题
公司不续签合同，要求获得经济补偿金
高宏图
高宏图律师
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我是一名快递员本来说好的是今年5月20号离职。可是老板说招不到人，我就再多给他干十天。
你好，这是需要请问客服确定的
刘同发
刘同发律师
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因不懂劳动法按公司领导要求以个人原因离职，第二天就让办离职手续，现已办完离职手续，我还能申请赔偿吗
您好，已经办理了离职手续。不能再要求赔偿。
邹连香
邹连香律师
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保定市社保赔付一次性就业补助金6314是社评工资怎么算出来的标准是?
您好，请问您是工伤认定成功了吗？可以通过法律手段维护自身权益
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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你好 农村合作医疗断交4年再交什么时候可以生效
这是需要请问新农合管理中心的
刘同发
刘同发律师
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保定501退休工资多少
社保中退休工资的计算公式：退休工资，即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金是（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；而个人账户养老金是个人账户的累计储存额÷计发月数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我在美的空调售后上班跟他签的一年期的劳务合同，但是我干了三个月他不给我开工资，然后我不干了他要扣我20％要不然就起诉我不履行合同
你好，这是可以直接进行起诉的
刘同发
刘同发律师
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我在越秀区做暑期工作冒充了长期工会产生什么后果是？
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗暑期工需要签订劳动合同，才能保证当事人的合法权益。在校学生从事暑假工，必须年满十六周岁，如果属于非全日制用工，可以订立口头协议。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同，从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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工地干活，骨折
您好，工地干活时间受伤有可能构成工伤，得看具体情况
孙主任团队
孙主任团队律师
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伤残鉴定需多长时间鉴定
简单的伤情，三个月就可以，一般牵扯到复杂的，需要六个月
刘同发
刘同发律师
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原单位没给交养老保险，导致现在办理退休要交高额滞纳金
你好，这是需要请问社保部门的
刘同发
刘同发律师
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干活中不小心掉落钢管砸伤工人我需要承担责任吗
您好，需要结合具体情况
孙术校
孙术校律师
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合作医疗不给报销
你好，拒绝报销的理由是什么？
刘同发
刘同发律师
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在从化区做暑假工老板不让离职该怎么处理
法律分析：暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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去机场面试要求培训付了30000元 可以要回来吗
您好，培训了吗，合同怎么约定的
孙术校
孙术校律师
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苏州失业金五月一号申请通过的，多少号钱能到账。
你好，这是需要请问社保部门的？
刘同发
刘同发律师
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我是意外车祸比较严重无法工作被辞退的
你好有没有事故认定书怎么定责的
许春香
许春香律师
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老板只买了雇主责任险，我现在手指残缺，能拿到多少钱？
你好怎么受是伤治疗完结了不
许春香
许春香律师
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工作时长不满一年
按规定肯定需要承担责任的
刘同发
刘同发律师
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实习忘了交钱怎么办
可以直接联系有关部门处理
刘同发
刘同发律师
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老师你好我是单招生如果我去工地打工到期我能直接让用人单位给我结清工资吗
您好，您可以和用人单位约定好
孙术校
孙术校律师
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你好，问一下下做工伤鉴定需要哪些东西
您好！认定工伤后才能做劳动能力鉴定！
麻侦贤
麻侦贤律师
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老板拖欠工资，我破坏我干的劳动成果犯法吗
拖欠您工资您可以搜集证据走法律程序
孙术校
孙术校律师
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你好，我是一名顺丰快递员，前天遭到客户恶意投诉，xianzai要被迫离职了，能有什么办法帮帮我吗？
单位应该支付经济补偿金的
刘同发
刘同发律师
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我上班的地方每月十五号发上个月的工资我月初辞职跟她要工资他说十五号给我
你好，这是可以向劳动部门投诉的
刘同发
刘同发律师
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保定地区的煤改气补贴
对实施“煤改气”的燃煤用户按燃气设备购置安装投资的70%给予补贴，每户最高补贴2700元，由市级财政承担，其余由用户承担。灶具每户补贴200元，由区财政承担。燃气管网初装费执行特殊优惠价每户2600元，由用户承担。对于低保用户，在享受以上补贴政策的基础上，区政府在给予初装费补贴1300元。法律依据：《中华人民共和国环境保护法》第四条保护环境是国家的基本国策。国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展与环境保护相协调。第五条环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。第六条一切单位和个人都有保护环境的义务。地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏，对所造成的损害依法承担责任。公民应当增强环境保护意识，采取低碳、节俭的生活方式，自觉履行环境保护义务。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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保定市职工养老保险断交了可以直接去银行补交吗
养老保险可以断交，断交后可以携带身份证和社保卡到社保局进行补交。对于不按时足额缴纳基本养老保险费的视为欠缴，欠缴月份暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后补入个人账户。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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单位补缴养老保险未通知我，单位该承担责任吗
这是可以进行投诉处理的
刘同发
刘同发律师
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突发脑出血死亡，没签合同，酒店不不给予任何赔偿，我也申请了劳务仲裁，下来该怎么走？
你好有没有做工伤认定多大年龄了
许春香
许春香律师
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你好，我想变更一下我的医保定点
一、医保定点医院可以随时更改吗？1、医保定点医院可以随时更改。医保卡上选定的定点医院更改方式：（1）参保人可携带身份证、医保卡到拟选定医院的指定办理部门社保中心或者社保所，填写登记表办理改点手续；（2）职工由单位进行变更，把需要取消、增加的医院名告诉单位社保方面的负责人，由单位在网上进行变更。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。二、异地可以交医保吗？城镇职工医保能够异地缴纳，城乡医保只有在户口所在地缴纳。1、城镇员工医疗保险：城镇员工医疗保险关键缴纳社保目标为城镇在岗职工和个人养老保险工作人员。在其中在岗职工是采用单位缴费和本人缴费紧密结合的方式，缴费期限能够持续测算，离休时做到要求的缴费期限，能够终生享有基本医疗保险工资待遇。城镇员工医疗保险一般务必在单位工作中的所在城市缴费；假如辞职后，能够以个人身份再次在单位所在城市再次缴费，可是假如离去学生就业地，来到其他地区工作中或者返回户口所在地，务必申请办理缴费关联迁移办理手续，才可以在本地申请办理再次缴费；2、城镇居民医疗保险：关键对于的是城镇居民，务必只有在户口所在地选购；缴费方式选用的是国家补贴加本人缴费的方法，缴费一年享有一年，_有持续缴费期限的规定。离去户口所在地，在异地一般是不可以选购的。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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杨律师一般工伤几个月能赔付
你好工伤认定做完了没有
许春香
许春香律师
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孩子医保定点医院具有条件，我们选择更好的医院，原医院不同意转诊，别人想去其它更好的医院是不可以的吗？
一、医疗机构转诊需要具备哪些条件1、医疗机构转诊需要具备条件，具体如下：（1）如果病人受到客观医疗技术和条件的限制，的确有转诊的现实需要；（2）医院充分履行说明告知义务，经过患方知情与同意；（3）患者并非患有危急重等病症，并且符合转院的临床指征。2、法律依据：《中华人民共和国医疗机构管理条例实施细则》第八十条除急诊和急救外，医疗机构诊疗活动超出登记的诊疗科目范围，情节轻微的，处以警告；有下列情形之一的，责令其限期改正，并可处以三千元以下罚款：（一）超出登记的诊疗科目范围的诊疗活动累计收入在三千元以下；（二）给患者造成伤害。有下列情形之一的，处以三千元罚款，并吊销《医疗机构执业许可证》：（一）超出登记的诊疗科目范围的诊疗活动累计收入在三千元以上；（二）给患者造成伤害；（三）省、自治区、直辖市卫生计生行政部门规定的其它情形。二、定点医疗机构申报需要哪些资料定点医疗机构申报需要的材料，具体如下：1、《医疗机构执业许可证》和《营业执照》及复印件；2、购置价格在50万元人民币以上的医疗仪器设备清单；3、上一年度业务收支情况和门诊、住院诊疗服务量，以及可承担基本医疗保险服务能力的有关材料；4、市级以上卫生行政部门出具的医疗机构等级证明；5、市级卫生行政部门出具的一年内无违法、违规经营行为的证明；6、药品监督管理部门和物价部门监督检查合格的证明；7、劳动保障部门规定的其他资料。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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我在唐县京津医院就诊看能不能报销
你好，具体咨询当地医保部门办理
王林
王林律师
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干了6天活 老板不给我发工资说什么不合理
可以向劳动部门及金投可以向劳动部门进行投诉的
刘同发
刘同发律师
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如果我上班迟到了，但是我每天加班，工作时间够了规定一天的时间算迟到吗
结合单位的规结合单位的规章制度确定的
刘同发
刘同发律师
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我们五一只放三天假
你好，法定节假日是三天的
刘同发
刘同发律师
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应聘后公司培训9天，在我不知情的情况下给我签了实习合同，要求结算培训期间每天的误工费，对方一分不给
你好，可以向劳动部门投诉处理
刘同发
刘同发律师
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2024保定九级工伤怎么计算？
九级工伤赔偿的计算办法：九级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的九倍，如果劳动者与公司解约或者其合同终止的，则按照省级人民政府规定的标准来计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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公司应该如何补偿患有肺癌的员工
在医保范围之内承担责任的
刘同发
刘同发律师
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家政公司欠工资不还
您好，公司欠工资不结算，可以向劳动监察大队投诉解决
孙主任团队
孙主任团队律师
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保定唐县工伤十级能赔偿多少钱
一般在13万左右的，结合具体的工资情况确定
刘同发
刘同发律师
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第一次申请劳动仲裁确认劳动关系和经济赔偿金，第二次申请仲裁确认劳动关系，法院能处理吗？
您好，法院会受理的，建议直接起诉到法院解决。
邹连香
邹连香律师
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你好，我是用人单位，我想更合理的分解一下工资结构。哪些不列入n加1补偿范围
你好需要说你好，需要说说你的情况，帮你分析
刘同发
刘同发律师
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我儿子在校有点淘气开除我们了
可以找教育局帮忙协调处理的
刘同发
刘同发律师
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我们在工地上班，包工头包了个私活让去干了两个小时就摔伤了
有劳动合同吗，具体怎么摔伤的，注意保留好证据
孙术校
孙术校律师
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然后私自往客人身上加饮料 客人报警投诉到工商局 但是我没有劳动合同 公司能要求我进行赔偿吗
你好，肯定可以追究责任的
刘同发
刘同发律师
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我我曾经咨询过劳动局和教委，我们这里（蠡县）不允许交纳
是违法的。用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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需要第三方人收款 需要五险一金人才行，这样对五险一金的人有影响么
你好，没有的，没什么影响的
刘同发
刘同发律师
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工伤烫伤要老板赔偿多少钱
在确认属于工伤的情况下，由工伤保险支付赔偿的，不足部分由用人单位补足的，具体金额需要结合工伤等级、医药票据等资料核算的
连江涛
连江涛律师
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保定市工伤死亡赔偿标准是怎样的
工伤死亡的赔偿项目主要有丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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劳动仲裁案件，我工作在保定，公司在天津，老板开除我给补偿金没协商好?
劳动争议可以申请劳动仲裁
张玉国
张玉国律师
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在奶茶店工作，下班的时候剩余的奶茶料都要倒掉，店长要十倍赔偿合理吗
店长要十倍赔偿没有法律依据
高宏图
高宏图律师
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以前的营业执照早就不用了，还没注销去了工厂上班，工厂给交五险一金，现失业了，可以领失业金吗，
备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
高宏图
高宏图律师
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我几天前开小自备吊车出了一个事故把一个工人腿砸折了。工程老板我们两个没有谈吊装价格。我的车没牌照我有C照
您好，您说的走司法程序是指受伤工人要求的赔偿吗
孙主任团队
孙主任团队律师
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