太原
人事争议
最新知识
法律知识
房屋共有权纠纷如何处理
房屋共有权纠纷如何妥善处理？本文为您详解，从提高风险防范意识...
#房屋共有
人看过
工资克扣与无故拖欠有哪些情形
工资克扣的情形是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资；无故拖...
#工资拖欠纠纷
人看过
伪造公司印章罪立案标准是怎么规定的
伪造公司印章罪立案标准明确，只要实施伪造行为即构成犯罪。犯罪...
#伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪
人看过
员工主动辞职是否有权享受补偿待遇
员工主动辞职是不会享受补偿待遇的。员工辞职应当获得补偿待遇的，一般是在办理工作交接的时候发放，若是拒绝支付的，可以和单位进行协商，若是协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
#辞职争议
人看过
单位拒绝办理离职手续劳动者可否索赔赔偿金
单位拒绝办理离职手续劳动者是可以索赔补偿金的。单位拒绝办理离职手续劳动者可以采取的措施主要是包括向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，若是对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
#辞退争议
人看过
如何应对工厂不同意离职的困境和问题
应对工厂不同意离职困境的处理方法包括和工厂进行协商、向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助、寻找法律援助等。工厂不同意离职的，是不需要向员工支付赔偿。
#辞职争议
人看过