营口讨薪法律咨询

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劳动者没和公司签订合同，如何确认基本工资？现在如果公司用加班费作开脱，我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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童工想离职，但老板不发工资，等下一个接手
劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
本溪法律问答顾问
本溪法律问答顾问律师
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老板不发工资跑了怎么办2013年的三十五人的工资
你好，收集证据申请劳动仲裁
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活干完了结算时老板乱扣工资怎么办
你好，建议，诉讼处理
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临时工中介少发工资，知道能不能投诉
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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工伤肋骨骨折现已休息一个月，尚未复查，是否有工资。
有工资，一般有基本工资，定残后补齐工资额。
刘荣途
刘荣途律师
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没有签临时合同上四天班，工资怎么发？
结清四天工资，根据劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
刘荣途
刘荣途律师
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你好，公司的上班时间是五天，每天七个半小时，但算加班是一周满44小时才算，这个合规吗
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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公司以疫情原因拖欠工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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您好，我想咨询一下，我们营口在3月份由于疫情原因封了20天，无法正常上班。工资应该如何结算
职工因疫情原因无法按时返岗的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。也可以申请休年假，工资正常发放。也可以与公司协商，安排职工待岗，工资发放可以双方协商处理
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有个问题因为疫情原因，这期间法律规定企业工资应该如何结算啊
因疫情无法到岗的，单位应正常结算工资。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
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交通肇事出租车司机工资按交通运输还是居民服务
需要结合具体情况认定
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公司只给产假一个月，我能生育津贴和工资都拿吗
产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足
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补贴5千一1万元是每年都吗？
需视合同具体约定判断
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是挂靠一家公司申请的，有签合同，但是现在钱已经打到公司了，公司迟迟不给我，可以告这家公司吗
协商不成可以收集证据走法律程序解决
张俊杰
张俊杰律师
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单位加班严重如何举报
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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和我对象生活五年前些曰子他把我的工资卡钱盗走了七千多我想报案可以吗
你好，盗窃罪的立案追诉起点是2000元，或者不足2000元但有入室、持凶器、多次等情节。量刑起点是拘役至一年有期徒刑，在此基础上根据盗窃数额、次数等增加刑罚量。
赵磊
赵磊律师
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公司拖欠我们工资以经有三个月了，现在公司解散了，有没有劳动合同，我们该怎么走法律程序。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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饭店让上交手机保管，下班归还
上交手机是为了避免你们上班期间玩手机吗？
张野
张野律师
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90年代户口结婚迁到夫家，自己父母家当地没有我的名字，现在父母家那边给开工资，不给我开，怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我是退休返聘人员工作期间拖欠17个月工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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本地一连锁超市干活，承包方是外地装修公司，现在活干完不给钱，干的只是人工费，起诉的话该怎么起诉，
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
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给本地一连锁超市干活，承包方是外地装修公司，现在活干完不给钱，干的只是人工费，起诉的话该怎么起诉，
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
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我是一个月7千，干了6天给多少工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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公司2011年到2020年违规让工人超时上班，没有付加班费，现在在职工人提出要加班费，拒绝支付！
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。
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做了一个月以后夜店不给工资 找传媒公司也不给工资 劳动仲裁该找谁 但是没有法律效应
没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳动报酬。
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我女儿十四岁被一家传媒公司雇用现在不干了还不给工资怎么办
单位雇佣童工后不给开工资的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，处以罚款。劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。
沈阳法律问答顾问
沈阳法律问答顾问律师
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计件工资老板有权利压质保金吗
可以向劳动局投诉的
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计件工资，老板有权利压质保金吗
可以向劳动局投诉的
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工资拖欠怎么能要回呢
你可以申请劳动仲裁的，要求正常发放工作报酬
娄建军
娄建军律师
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干一年压半年工资这个是怎么开钱发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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去时候自己交给快递公司一千块的押金 快递公司押金说不给 但是这一个月不在岗出现问题我得赔付
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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朋友帮忙介绍了一个干活的。他说没时间算账，后来我和朋友合伙干，这个店铺就关门了。
给私人打工欠工资不给怎么办，没签劳工合同但是有电话录音
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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老板不给 让我依据没有法律效应的合同让我回去继续工作干满半年才给 请问这样我该怎么解决
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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我们公司实习一个月，然后工资压一个月，只给开一半
实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
锦州法律问答顾问
锦州法律问答顾问律师
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咨询下！轮休制，上24休48，法定假日上班时除工作在岗时间在单位待岗时长有没有加班费？
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
营口法律问答顾问
营口法律问答顾问律师
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律师您好我公司将装修大白项目包给乙方（个人）并付清了工程款现为乙方干活的工人让我付乙方拖欠的工资我有责任吗？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
营口法律问答顾问
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老板拒签劳动合同 老板拖欠工资怎么办
可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同可以主张双倍工资
娄建军
娄建军律师
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拖欠农民工工资，60个工作日到了没给开，劳动局说劳动局的账户被封了。的怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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不签劳动合同，克扣工资不发
您好，您可以申请劳动仲裁
贾明惠
贾明惠律师
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我旷工被开除了，之前上的班还有工资嘛
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
营口法律问答顾问
营口法律问答顾问律师
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我是一名厨师刚去一家温泉酒店应聘二期厨师二期还没开业带了十几天去一期正式上班来开工资按百分80开合理吗
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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营口法律问答顾问律师
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钱给劳动局了为啥不发
你好，可以投诉处理
营口法律问答顾问
营口法律问答顾问律师
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我给私营养殖场打工，老板拖欠工资，我来养殖场打工时没有签合同，我该怎么要这个工资
协商不成收集证据起诉或申请劳动仲裁
张俊杰
张俊杰律师
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说是实习三个月，结果没等到三个月，办工作的就被人给告了，能不能办成，看看怎么给我返钱
正常起诉要求返还合同价款
娄建军
娄建军律师
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无故拖欠工资，17周岁
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
营口法律问答顾问
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