铁岭讨薪律师

法律分析：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为 195、55岁为 170、60岁为139，不再统一是120了) 基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

法律分析：劳动法中规定：残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

法律分析：是可以主张支付工资的 ，按照实际的天数计算工资的。或者适当减少支付工资。如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

不一定会判刑的，现在案件到哪个阶段了？可电帮你研究下

您好，您可以申请相关的费用。

申请法院强制执行，限高失信

凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员,以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

离职了，一个多月工资才发八百多

辞工工资单也没发，犯不犯法？

用人单位不支付工资是合法的，如果工人在不到一个月的时间内辞职，双方不签订合同

工资拖欠劳动仲裁如何处理

在劳动合同中解雇员工只支付一个月的工资是合法的吗？因为我老板给的合同上写着一个月的工资。我没注意就签了。现在我被解雇了，我得到了一个月的薪水。

公司扣税我家上有老下有小怎么申请退回来

你好，我进厂还没有一个月，工厂说不付工资，进厂前说要付工资一个月，也没有签订劳动合同。我该怎么办？

你好，我想问一下，商业球房，筹备期间没开业没签合同，招的时候让我做管理，我过来人员给他招好马上要开业了，让我降下来做组长或者走，相当于是劝退我了。这种情况工资有补偿吗。我年后就一直没上班等着这边开业，最开始说三月初开业，后面说三月十五，我十三号来的这边。如果上班的话是上个月二十号开始算工资。但是现在这种情况耽误我这么久，现在让我离职重新找工作还要退房子什么的，我认为一个月工资不合理。能否索要赔偿

我在一家奶茶店工作，然后我只工作了23天，然后一个月的工资是2200，不到一个月只支付半个月的工资，最后支付我843元如何处理

我是07年的去工作了因为爷爷生病了请假两天老板现在不给结工资