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丹东律师问答
公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发
工资
,职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到拖欠,可解除合同并按规定结算
工资
。维权途径包括向劳动部门反映、申请调解或仲裁等。
#工资
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辞职工资下个月15号发合理吗
辞职后
工资
下个月15号发合理吗?本文解析了这一问题,指出
工资
支付的时间节点与劳动合同解除的关系,以及公司在下个月15号支付
工资
的合法性。同时,也提醒劳动者注意
工资
结算情况。
#工资
人看过
劳动者如何证明加班
如何有效证明加班事实、劳动关系?劳动者可以从三个阶段搜集和保留证据,确保在劳动纠纷中有充足的支持。本文将详细介绍具体的操作方法,让你了解如何有效维护自己的权益。
#加班费
人看过
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#加班费
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工伤工资跟上班工资有区别吗
工伤期间的工资与正常上班工资有何不同?根据《工伤保险条例》,工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本文将详细解读工伤工资的计算方法和相关福利待遇。
#工伤期间工资
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我被执行划扣工资了,每个月给我留多少生活费合理
您好,会留基本的生活保障,当地基本工资标准。
我一个月前向我所干的饭店提了,我要去学技术,工资才开了500,请问有办法吗?
您好,您可以向劳动监察大队投诉
如果说签了劳务合同之后,那每个月的工资是不是就是劳务报酬
您好,属于您劳动应得的工资。
工作讨薪的问题
劳动监察大队或申请劳动仲裁
企业每天使用临时工多少钱(从8点到19点)?他们应该支付多少工资?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
我雇佣工作中员工受伤导致不能工作需要支付剩下的薪资嘛
您哈,这种情况您需要支付工资
我工作了15天,没有签订劳动合同。然后我被解雇了。我能让他马上给我发工资吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉
公司答应的奖金不发
您好,您可以向当地劳动检查大队投诉。
公司对我停止工作,只发最低社平工资的百分之七十,合理吗
您好,劳动者应该按照双方约定的工资标准支付工资。
国庆节学校强制学生上自习
您好,您可以向教育局投诉。
这个月旷工自离会扣上个月工资吗
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我和公司在合同里面约定三年的服务期限,公司花了一万多让我到外面培训,违反约定要求我返还培训费以及培训期间的工资,我可不可以不还工资
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询问我们店里的一切,然后扣除手机。但是我的手机被扣了两个月。我还能给吗?
我在KTV工作了一个月。一群警察和警察来到这里,询问我们店里的一切,然后扣除手机。24小时后,我和几个服务员一起被释放。经理关了一个多月,但是我的手机被扣了两个月。我还能给吗?
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