阜新劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷
请问你是阜新市劳动仲裁吗？
劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是：1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。6、完成上级交办的其他工作任务。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十八条国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
辽阳法律问答顾问
辽阳法律问答顾问律师
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太平保险雇主责任险肋骨8根骨折已理赔未给钱，给多少，无工伤认定
肋骨骨折工伤赔偿标准：由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金，以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准，一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额，而不是笼统的说赔多少钱。法律依据：肋骨骨折工伤赔偿标准：由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金，以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准，一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的，在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额，而不是笼统的说赔多少钱。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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王律师您好，我想咨询一下如果我怀孕半年才入职国企，还会有产假薪资吗
您好，产假期间享受生育保险待遇,不能享受的,由单位支付生育期间的工资,标准不得降低。因此,无论你入职多久,你的产假收入都能得到保障的
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我是特殊工种钢筋工，但是工资表上没有写特殊工种钢筋工，我怎么办？
您好，您可以让单位给您上报。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我是职高的一名学生我读完了职高但是还没拿到毕业证在我去这个学校上学的时候我跟学校签了一个合同上面写着三年以内两次实习我已经完成了两次实习毕业了就是没拿到毕业证可是学校又强制第三次实习不去就影
您好，您可以向教育局投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我是去年补缴1992年4月－1997年8月的养老保险。当时我在机关做的临时工。我可以不交吗
您好，具体情况详细说一下。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在常熟市打暑假工被无故辞退怎么办
职工被单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同，协商不成的，可以依法申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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工地后足跟粉碎性骨折怎么赔偿
构成十级伤残，可以按照工伤保险标准赔偿。
马宝昌
马宝昌律师
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我想咨询一下，我女50周岁单位还可以给我交失业险吗
您好，如果您是女性，年满50周岁，单位不给您交社保是合法的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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得布病了，公司能给多少赔偿
您好，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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灵活就业医保缴纳年限怎么计算
您好，灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25-30年;女不低于20-25年
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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因病公司调岗降薪怎么办合法吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在肥西工地做木匠，受伤，右脚母子锯断，现在正在治疗伤口，后面第一次知道吗？
农民工打工受伤的维权办法：如果属于工伤的，请求用人单位依法为其提出工伤认定的申请；如果用人单位不申请的，农民工本人及其近亲属可以依法提出申请；如果不属于工伤的，则可以通过协商、诉讼等方式要求侵权行为人赔偿。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
阜新法律问答顾问
阜新法律问答顾问律师
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张家港工地工伤九级，单位买了建筑工伤保险，赔偿要打折吗？其余说保险批下来在支付
你好，需要按照合同约定办理
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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医药代表带金销售一般会负责任吗
您好，若医药代表的行贿行为达不到刑事立案追诉的标准,则医药代表不会被追究刑责。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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现在开始办理退休，退休审批按05年计算，以前临时工阶段单位不给补交保险。怎么维权？
您好，建议您致电咨询当地社保部门。
赵鹿娟
赵鹿娟律师
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在厂子上班得血栓上不了班有工资吗
您好，上班期间突发脑血栓不算工伤,无法享受工伤保险待遇,由用人单位支付病假工资
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我82年上班，93年单位开除了，之∫前在单位上班11年，算视同缴费孖
您好，如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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但是包含一个伤者和一个死者赔偿款，没有具体说明伤者赔偿多少？协议已经签署如何处理
你是哪一方，谁签订的赔偿协议？可电帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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但是单位只给一个月病假，按照法律正常标准可以请多长时间的病假？如果单位不批准我应该怎么办？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工厂不给开工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好律师，我想咨询我的住房公积金被冻结问题
您好，具体被冻结的原因是什么。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好我在口腔诊所前台没签合同我想离职老板不同意我直接离职可以吗
您好，没签合同是随时可以走的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我可以增加作出《信访答复意见书》的行政机关为被告吗？我可以再增加判令行政机关作出的信访答复违法吗？还可以在行政复议机关所属的管辖法院起诉吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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铁岭卫校在职教师07年因病去逝，母亲有补偿金吗
您好，教师因病死亡补偿明细如下：1、丧葬补助费，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给；2、一次性抚恤金，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；3、遗属生活补助费，职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金；4、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件。教师死亡抚恤金发放的标准是什么教师死亡抚恤金发放的标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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有免费咨询的吗
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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实际工资低于招聘工资怎么办
你好，如果构成违约，可以通过劳动仲裁解决。、
张勇
张勇律师
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我是精神病患者 家里老人都没有劳动能力了 我该怎么办
您好，这种情况您可以申请低保。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工作的时候意外摔伤
您好，在工作的时候受伤可以申请工伤。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，高压线在我家门前过，我天天踩着高压线回家，请问我的怎么样办
您好，这种情况你就你可以向管理单位投诉
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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补缴企业08年～10年的养老保险，月工资，1800元，需要交多少滞纳金
您好，这种情况是可以进行一次性补缴的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我们到当地劳动仲去过，有关人员让我们走法律程序，请问这样对吗？
您好，您可以去法院进行起诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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老师，还有一个问题，我们到当地劳动仲裁去过，相关人员答复让我们走司法程序，这样回答对吗？
您好，可以去法院起诉对方。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好我在化工厂上班有半年多了，单位不给上保险怎么办？
您好，您可以向社保部门投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我在化工厂上班半年多了，化工厂不给上保险
可以要求上，也可以提离职
李金辉
李金辉律师
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我们高中上延时服务，一个月就要七百八合理吗
您好，如果您觉得不合理，可以向教育局投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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退休后还有工作，然后家属出意外住院，需要陪护，陪护费怎么技术
你好，建议把问题陈清楚，以便解答。
张勇
张勇律师
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女性自由职业人员养老保险交17年和20年有什么区别
你好退休比例不一样的具体联系下社保中心。微给你看一下
张俊杰
张俊杰律师
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你好在新加坡小拇指断掉一节工伤，都有哪些赔偿，共计多少赔偿款
您好，具体以实际损害进行赔偿。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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工伤一次性就业补助金是按本人工资计算还是按社平工资计算
一次性工伤就业补助金一般以本人工资为基数，按解除或终止合同时本人工资计算。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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问工伤一次性伤残就业补助金是按本人工资算还是按社平工资算
您好，工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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代课老师办理补助工资下需要到哪个部门办理取消问题
您好，代课老师办理补助工资可以到当地教育主管部门。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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代课老师办理补助工资需要到哪个部门办理
您好，代课老师办理补助工资可以到当地教育主管部门。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，员工工作失误，公司认为不符合岗位要求，要求调岗，员工不同意调岗，请问大家员工能得到赔偿吗
您好，这种情况可以申请劳动仲裁主张赔偿。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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高中生实习，连续夜班十六天没有休每天十二小时是不是已经触犯法律
您好，违反劳动法，可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我是市劳务派遣到银行的职员，医保缴费基数是6876，但是生育津贴只发放16689.31
您好，生育津贴的计算方法是根据劳务派遣公司和用工单位的协议确定的,一般是按照用工单位的标准来计算。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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旷工一天扣三天工资合法嘛
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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国营农场职工子女安置问题
您好，对居住在农场或居住在城市的农场职工的子女,年龄在十六岁以上、不能升学、身体健康、有劳动能力的,国营农场可以自行根据生产的需要安置他们在农场工作。中共中央、国务院批转的中央安置工作领导小组“关于城市精简职工和青年学生安置工作领导小组长会议的报告”中提出:“达到年龄的不能升学的农场职工的子女,应该由农场自己负责安置
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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对实习工作内容不符合预期标准，实习期间不缴纳五险，不想等三十天离职的话怎么申请解除
您好，直接写离职申请书就可以。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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您好，我想咨询一下农村合作医疗转到子女地区后，还可以回当地二次报销吗？
您好，不可以，根据您的描述呢，这是不可以的呢，如果在异地已经报销，那么就不可以在当地再进行报销的呢。您好，根据农村合作医疗异地已经完成报销的，不能回当地报销。农村合作医疗在就医机构直接办理报销手续，由定点医疗机构先行垫付报销费用。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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这边找了一个中介，然后到那边交保险，离职给退，但等到离职之后基本联系不到那个啦
您好，可以向劳动监察投诉对方。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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去年的养老保险忘交了，今天可以补交吗
您好，去年养老保险没交,今年要想补交,完全是可以的。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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超市做了一天有工资吗
您好，只要付出劳动就会有工资的
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，单位一直说五险一金，然后我辞职了，让我补交一年的保险。这个合理吗？
您好，这种情况单位是违法的，不合理
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我们单位是五险一金的，然后我辞职了。跟我说让我补交一年的保险。这样合理吗？
想咨询什么问题请详细说明
李金辉
李金辉律师
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在私立高中教了学费一天也没去学校要扣除学费
您好，这种情况可以向主管教育局投诉
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我突然被公司辞退了，说是裁员
先和对方进行协商，协商之后再投诉或起诉
刘建武
刘建武律师
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拖欠工资起诉也赢了，但公司就是不给怎么办
拖欠工资公司若是拒不执行法院判决，可以在履行期限届满后向法院申请强制执行，也可以由审判员移送执行员执行。对于拒不执行的，可能会受到刑事处罚。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
铁岭法律问答顾问
铁岭法律问答顾问律师
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离职后，五险一金断交。农村医疗保险不能交。我不知道发生了什么。以前可以同时交
医疗保险需要和养老保险一同缴纳，自己也可以交
朝阳法律问答顾问
朝阳法律问答顾问律师
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单位和我签订了三份固定期限合同，不续签可以要求什么赔偿
劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
朝阳法律问答顾问
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