佳木斯劳动纠纷法律咨询

佳木斯
劳动纠纷
于是她想跳槽到其他店便主动提出离职申请,那么其试用期是从何时开始呢,可以克扣她的工资吗?
你好，依据双方之间合同约定办理
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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居民养老保险户口地在非户口地缴费违规吗？
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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非公务员，参公管理。2年处分期满，我可以直接转为科员吗，不考虑以前的工作年限吗？
不考虑其他因素，仅从公务员提拔晋升的规律来推算，理论上从科员到科长需要经历几个过程：1、试用期转正定一级科员，一年；2、从一级科员晋升副科长，三年；3、从副科长晋升科长，两年。三个步骤加起来前后总共六年就可以实现从科员到科长的跨越。如果按照公务员职级并行规定来，一级科员到四级主任科员只要两年时间，四级主任科员理论上满足两年任职时间也可以提拔正科，前后只要五年就可以从科员晋升科长，比前面直接提拔实职副科再晋升还要少一年。以上是理论上的时间。现实中受制于单位层级、竞争对手、领导意见等条件，从科员到科长的晋升到底需要多少年并不像纸面上算的那么简单，其中关键还要看平台即单位层级。如果是省级以上机关，处级以下几乎可以视为职工福利，基本上到点就提，从科员提拔到正科实职，一般六七年足矣。
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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我想咨询一下工人在来雇主家第二天意外摔骨折了这个怎么处理 工人想回家做手术
你好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
李晓航
李晓航律师
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医保06年。职工医保，我是职工医保。时间实际缴费时间是12月份，算不算我的医保？
您好，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限
牡丹江法律问答顾问
牡丹江法律问答顾问律师
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在事业单位上班快十年，没签劳动合同，没交养老保险，能得到什么赔偿
法律分析：用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同，并要求向单位主张：一，支付每满一年给予一个月的经济补偿。二，补交存在劳动关系期间的社保。三，如果为未签劳动合同，应支付最多十二月的双倍工资。(注意有一年的时效)法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
牡丹江法律问答顾问
牡丹江法律问答顾问律师
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您这儿能做精神鉴定和伤病关系鉴定吗
法律分析：鉴定机构，必须是经过当地司法局或司法厅审核并公布有相关项目司法鉴定权限的机构。比如：医疗可以分为伤情、伤残、后续治疗费、护理费等等，文字也分为笔迹、印章等，还有痕迹类的指纹等，都是需要有相关资格的，这个在司法鉴定机构的营业执照上或司法鉴定许可证上都是有明确标注的，如果没有就属于超范围经营，出具的鉴定书也是无效的。法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第九十二条对电子数据涉及的专门性问题难以确定的，由司法鉴定机构出具鉴定意见，或者由公安部指定的机构出具报告。
七台河法律问答顾问
七台河法律问答顾问律师
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关于劳务合同纠纷一案，裁决文书2023年已经收到，请问我下一步该怎么做？
劳务合同纠纷能直接起诉。当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案，法院通知双方受理案件、送达开庭公告，在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加辩论。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十九条人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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2024年佳木斯市最低工资标准是多少
法律分析：按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类用人单位支付的劳动报酬，不得低于我市最低工资标准。需要说明的是，按照国家有关规定，最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班加点工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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佳木斯住房公积金提取。和佳木斯单位辞职现人在异地想提取公积金余额
法律分析：辞职了公积金是可以异地提取的,但是要办理一定手续以及需要符合条件。离职多久后可以提取公积金当离职时除了各种工作的交接,还要注意住房公积金的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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外省找人代办社保灵活就业用居住证开户合法吗？居住证注销还能在外省继续交吗？
你好，建议积极到社保部门询问处理吧
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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外省找人代办社保灵活就业用居住证开户合法吗？居住证注销还能在外省继续交吗？
你好，建议积极到社保部门询问处理吧
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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单位在放假4个时间然后告诉我被辞退了，而且还随便找借口，单位承诺放假期间一个月生活费8百元也不给
您好您咨询的问题可以帮您解答一下
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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青岛莱西工作6年能领几年失业金
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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罗庄什么地方可以做职业病鉴定，需要什么材料？
一、职业病鉴定去哪里鉴定1、职业病鉴定去哪里用人单位或者本人所在地的职业病诊断机构鉴定。职业病的诊断机构是经过省级卫生行政部门批准设立的具有诊断职业病设施和一定数量的专业诊断医师的医疗卫生机构。在进行职业病的认定过程中，必须到法律规定的机构进行，未在指定机构进行的认定无效。2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第十条职业病诊断机构对备案信息的真实性、准确性、合法性负责。当备案信息发生变化时，应当自信息发生变化之日起十个工作日内向省级卫生健康主管部门提交变更信息。第十一条设区的市没有医疗卫生机构备案开展职业病诊断的，省级卫生健康主管部门应当根据职业病诊断工作的需要，指定符合本办法第八条规定条件的医疗卫生机构承担职业病诊断工作。第十二条职业病诊断机构的职责是：（一）在备案的诊断项目范围内开展职业病诊断；（二）及时向所在地卫生健康主管部门报告职业病；（三）按照卫生健康主管部门要求报告职业病诊断工作情况；（四）承担《职业病防治法》中规定的其他职责。二、职业病鉴定程序是什么1、申请。当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料；2、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合；3、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明；4、鉴定书。鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章；5、异议处理。当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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没签劳动合同了，工人在家猝死
您好，如您情况描述，工人在家长猝死，不属于工亡，工厂不需要承担责任。
邹连香
邹连香律师
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我是机场外包人员 工作能有三个月 这个合理吗 怎么可以要回工资 好像没有签劳动合同
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉维权。
余联刚
余联刚律师
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我在23年7月28号，保安不干了，不干了，保安队长说干完这个月的，但是到现在我的七月工资也没给我发
法律分析：应当当月结清。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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工伤认定书上光写助骨骨折左侧，因为我初次门诊的时候，B超显示三处三天后住院做骨三维是四根肋骨骨折
工伤认定申请书应该以当时发生工伤的相关情况由所在单位写申报材料。诊断证明由医治的医院出具。如果申报材料和诊断证明写的不是全面，应该要求申报单位和医院依据相关的诊断出具情况证明，写清详细的工伤和诊断情况。供参考。
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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第一次婚姻内办理公积金时不是主办人，离婚时贷款全部还清后，影响第二段婚姻首套房的公积金办理么
你好，房子是什么时候买的
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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算个账伤残赔偿
您好您的问题可以帮您清算一下给您解答一下
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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如果是如果是自己也拿了一半的修车钱呢
修车所支出的费用都有权要求对方进行赔偿。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定：侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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我想咨询一下，公司八个月了还不给签劳动合同，这种情况怎么办
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
李晓航
李晓航律师
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没在那个公司工作过，但是在社保上显示我跟存在生效的劳动备案信息，怎么解除
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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我父亲在工作期间受伤了，老板不给医药费
您好，建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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单位拖欠医疗保险导致我办了离职无法领失业金怎么办
1、单位不配合办理失业金的，劳动者可以与其协商，或者及时向劳动行政部门投诉。单位应当及时为劳动者出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单在十五日内告知社会保险经办机构。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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职工在项目安排的宿舍准备上班时，这种疾病属于工伤不？这种情况项目上有什么责任没
你好，如你所述不属于工伤的。
李晓航
李晓航律师
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八九年了不还，是否要在克山县起诉？想找个律师全权代理诉讼
就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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店黄了工资没来怎么整
您好可以帮您进行解答
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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农民工异地讨薪，劳动局只说是60个工作日，那吃住都成问题怎么办
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
李晓航
李晓航律师
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我老公的工资卡被冻结 人死了丧葬费怎么办
你好青楠律所为您服务
辽宁青楠律所
辽宁青楠律所律师
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餐饮行业需要提前多长时间打离职。 我已经提前六个月打离职了，现在反悔了怎么办。
您好，劳动者辞职，一般提前30天通知用人单位即可，不需要老板同意。如果劳动者离职后，用人单位拒绝支付工资的，劳动者后续可以申请劳动仲裁维权解决。
邹连香
邹连香律师
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我想咨询伤残的问题，可以吗？
你好，我们可以帮助你的。
阳贻峰
阳贻峰律师
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你好，我想咨询伤残方面的问题
法律分析：可以做伤残鉴定，去伤残鉴定中心做伤残鉴定，伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器，一般来说损伤达到一定比例，或者对正常生活产生影响的，都有可能被鉴定成伤残。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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我给老板开车，给别人干活，不是在老板车掉下来的。是在顾老板车主车上掉下来的
你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
李晓航
李晓航律师
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工作期间摔伤，确认是大腿骨骨折，公司没有签订劳动合同，以及保险。怎样跟公司谈赔偿，赔偿金大约多少
您好，建议您申报工伤认定，后续伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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孩子犯错班主任要求停课是否合适
法律分析：老师让学生停课是一种的侵权行为，它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定：中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定：教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。对有缺点和违纪学生随意停课和的行为，违背了相关法律精神，学生及家长可同学校和教育主管部门进行沟通，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。法律依据：法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第三十六条学校应当把德育放在首位，寓德育于教育教学之中，开展与学生年龄相适应的社会实践活动，形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系，促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。衍生问题：衍生问题：教师严重体罚学生，应承担什么责任。凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，除批评教育外，并视情节轻重以及造成的后果和影响，给予以下处理：1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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我儿子是97年当兵99年复员安排工作以后始终没有上岗生活补贴也没给发放怎么办
到民政部门查详细政策
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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你好确定劳动关系怎么收费
你好，律师费的收取标准，主要是参考案件标的额、案件难易程度、案件性质和律师的工作量而确定，且各地的收费标准都不一样，建议你当面咨询。
李晓航
李晓航律师
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你好，我想询问一下，没有劳动合同，不予结算工资，怎么办
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航
李晓航律师
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在工地脚砸骨折了有物工费吗
你好，停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
李晓航
李晓航律师
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肺结核住院，农合报销完，有慢性病卡还可以二次报销吗
1.一般来说，经过第一次报销后，参保者自付部分包括医院门槛费各等级医院不等+医保报销范围内没报完的部分+医保报销范围外即不能报销的三部分。2.医保二次报销，是对在第一次报销后参保者自付部分中医保报销范围内没报完部分的二次报销，并且这部分费用要超过600元才能进行报销。3.必须参加的是城镇职工基本医疗保险和城镇职工大额医疗费用补助保险的人员才可以二次报消，参加城镇居民医保的人不能享受这个待遇。4.医保“二次报销”要符合一定条件，600-800元报销40%，800-1000元报销50%，1000-3000报销60%，3000以上报销70%。5.二次报销指的是你在医保结算以后，如果个人还有其他地方的保险可以结算的，可以再去其他地方结算，具体报销比例要看你自己购买的保险的保障内容。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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你好，我想注销医保用不用把欠费的补上
你好，你的情况详询医保局
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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事业单位职工技术等级被单位录用，但单位没有加薪，这正常吗？
你好，按照合同约定办理
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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聘用职工工资不兑现
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
李晓航
李晓航律师
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刑事案件会被开除公职吗，国企单位
你好，参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。
李晓航
李晓航律师
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你好 我在奶茶店上班 中途和店员和老板发生争执我不干了 老板在发工资日期没有发工资怎么办
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
李晓航
李晓航律师
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在私立医院上班和在公立医院上班退休的工资一样吗？
法律分析：充分落实医院内部分配自主权。在核定的薪酬总量内，公立医院可采取多种方式自主分配。可结合本单位实际，自主确定更加有效的分配模式。可自主设立体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目，充分发挥各项目的保障和激励作用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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76岁老太太腰椎骨折，腿那个韧带拉伤。
按实际损失赔偿医疗费等等
高志博
高志博律师
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然后还差四天给我发工资的时候找个借口把我辞退了 说好一个月三千的工资 我该怎么办
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
李晓航
李晓航律师
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一直没签劳动合同，失业保险这三险，可以要求单位补交之前几年的保险吗
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航
李晓航律师
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。农民养老怎处理了没有信了
你好，按照保险合同约定办理
佳木斯法律问答顾问
佳木斯法律问答顾问律师
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劳动仲裁的流程
你好，劳动仲裁的程序如下：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
李晓航
李晓航律师
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一开始我要干长期的 老板说按假期工给我一个月两千 还有一千压工资 什么时候才给我钱
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
李晓航
李晓航律师
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你好，鹤岗退休人员丧葬费补发工资多少
1、丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。2、因工牺牲，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放，丧葬费5000病死亡，一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放，丧葬费4000。3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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就是以前在公司上4年班没给交保险，后来去别的单位上4年又回到原来这个单位上班，请问之前的保险能给补上吗
你好，如你所述存在时效问题。
李晓航
李晓航律师
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你好我赡养老人五年工资卡确被别人取走我该怎么要回来
你好，可以搜集证据诉讼解决
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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干活的时候把腰椎1.2.5节砸骨折了
属于工伤，如果不能私了可以通过法律程序解决。
朱国臣
朱国臣律师
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我在单位上班七年，但是社保没有我的账户，交不上养老保险怎么办
你好，这个你交过的可以让对方查扣款账户
刘毅
刘毅律师
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人在干活掉下来了，包工头不管找不到人，在粮库干活可以找粮库吗
您好，工人受伤情况怎么样
韩佩霞
韩佩霞律师
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