常州劳动纠纷法律咨询

常州
劳动纠纷
医疗保险卡在无锡我要去常州看病，能报销吗？
法律分析：不能报销。持续交纳医疗保险达半年或一年时间以上才可以使用医保卡并享受报销，条件是需要到指定医院。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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江苏常州首次参加职工医疗保险，住院可以报销吗？
由于地区经济发展情况不同，住院报销标准也有所差异，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据：《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《社会保险法》第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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脚后跟骨粉碎性骨拆，钢板没拆，我没签劳动合同，也没买社保。常州能培养多少？
具体需要计算各方面项目
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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常州的加班工资是多少，如何规定？
你好，建议向劳动局投诉
淮安法律问答顾问
淮安法律问答顾问律师
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(试用期内保险未启用)如果工人在试用期内发生安全事故和死亡事故，谁负责死亡谁来赔偿！
可以申请劳动仲裁
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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我的脚跟骨粉碎性骨拆除是手术。我没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。常州能培养多少钱？
需要参考很多因素才能估算赔偿金
徐州法律问答顾问
徐州法律问答顾问律师
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在一家物流公司工作6个月，工资由第三方公司支付。如果你对公司不满意，你能提倡两倍的工资吗？
你好，可以申请劳动仲裁
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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外国人在常州只交养老和医疗两种社保，孩子上学能用吗？
社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
无锡法律问答顾问
无锡法律问答顾问律师
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外包工公司没有和员工签合同，没有交社保，扣个人所得税合理吗？
可以选择向劳动部门举报投诉。
陈玲
陈玲律师
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城市管家接受了环卫处，工龄工资没有发到私人环卫，老工人拿不到工龄工资怎么办？
你好，可以向劳动局反映情况
郑波
郑波律师
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江苏常州市工伤八级能赔多少钱?
法律分析：八级工伤应当按照以下标准进行赔偿：一、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，标准为10个月工资；二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月工资。除此之外，还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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我的社保关系拆迁补偿了15年 现在个人在补交医保部分 怎么操作
你好！你可具体咨询社保部门。
周培俊
周培俊律师
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迟到一分钟，扣半天休息违法吗？
你好，公司按劳动者迟到的分钟数扣钱是合法的，
周于炜
周于炜律师
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你好公司不给交社保，春节也不给三倍工资，还乱罚款，请问怎么处理
你好，这个是可以到申请劳动仲裁
郑波
郑波律师
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在美团上班，站长开除不给工资怎弄
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,用人单位都应该支付劳动者工资。
刘建武
刘建武律师
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关于赡养老人扣税，如果有两个子女，其中一个已经退休，只有一人上班，赡养老人是扣除1000还是2000
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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没有签合同，但是过了一年后，又过了三年后离职了，
你好，你的具体诉求是什么，请讲
郑波
郑波律师
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常州怎么查询生育津贴办理进度
法律分析：生育津贴的发放一般需要在开出一定的证明提供合理资料之后审核，一般在1~2个月就会审查完成，然后直接就会资金到账。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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试用期1月半可以申请辞职吗，并且有工资吗？但没签合同，说小厂没有合同貌似得3月份才会有劳动合同
你好，可以辞职了，可以要工资
郑波
郑波律师
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试用期可以申请离职吗，并且离职后有工资发放吗，已经上了1月半了，快两月了，劳动合同也没叫我签
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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退休后补16年医保费合适吗？
你好，一次性补缴16年医保划算与否因人而异。如果经济条件可以，补缴医保还是比较划算的。
周于炜
周于炜律师
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离开上一个公司三年了，可以要求对方给我补缴社保吗
你好，可以的，但过程超长，很复杂。你在上家工作了多久？
郑波
郑波律师
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辞职后递交一次性医疗补助金申请，社保部门迟迟不发放补助金
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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跟着学校出来实习不打离职直接走工资还给吗
你好，工资是应该要给你的。但是i作为即将要踏上社会的学生来说，诚信是必备的，你向提前离职的话，事先跟单位打个离职报告应该不麻烦吧。
郑波
郑波律师
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跟着学校出来实习不打离职直接走工资还给吗
你好，实习期不是试用期,在工作中甚至是劳动合同都可以不用签订,这样的情况离职了工资也必须给,但是经济补偿之类的不用给。
周于炜
周于炜律师
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常州工伤6级伤残赔偿标准与计算方式
一、工伤六级伤残赔偿标准1、工伤六级伤残赔偿标准如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；（3）医疗费根据医院出具的费用进行结算等。2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。二、交通事故工伤赔偿标准是什么1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还；2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分；3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受；4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
淮安法律问答顾问
淮安法律问答顾问律师
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我是八七年进常州市玻璃总厂上班九四年单位破产到目前为止没领过失业金怎么办我是江苏宿迁市人
法律分析：公司破产，员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定的。即便公司破产，也是需要支付员工工资并给予赔偿的，员工工资属于破产清算的优先偿还项。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起七日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
苏州法律问答顾问
苏州法律问答顾问律师
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在公司干了三年七个月，每年都签合同，每年合同法人都不同，公司名，只给一个月的补偿金，有什么办法？
您好，如您情况描述，如果无故被辞退，劳动者可以主张2N的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的，您可以申请劳动仲裁维权解决。
邹连香
邹连香律师
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我在公司辞职后发现医疗保险少交一个月怎么办？投诉也没有下文
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
周于炜
周于炜律师
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请问外地医保卡里的钱可以取出吗
任何地方的医保卡里面的钱都不能取出。
胡雪峰
胡雪峰律师
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我爸在厂里干活 后来实在是吃不消了 到医院拍了个片子。 医生看完片子说 椎体 两处骨折。算工伤吗
你好，是工作原因造成的就是工伤
郑波
郑波律师
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找他要工资 他说4月30号在发给我 我都离职了
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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你好，问一下我在厂里工作16年现在厂里不忙一直调休工资降低，可以选择辞职吗？辞职工资给不给补偿金？
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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工伤期间工资按最低基本工资的80%计算合理吗
你好！工伤期间工资按规定要按正常工资发放。
周培俊
周培俊律师
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跟对方讲好去是干一天，然后觉得不合适，对方不给工资。
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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入职公司半个月，公司不签合同，发现怀孕了，拒买社保，还找各种理由辞退
入职之前怀孕还是什么时候怀孕的
刘帅
刘帅律师
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工作期间发生事故，导致小腿挫伤，公司带去医院检查后在家休养2周并未好转，自行去医院复查
你好，可以让单位申请工伤认定
许欣怡
许欣怡律师
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我是劳务派遣到交警队从事辅警工作。后派出所调解了结。现单位要我写辞职报告。
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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发现医保卡不能用，我怎么可能返还呢，擅自停保导致我现在医保卡不能用，劳动仲裁说不在他们范围
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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8号离职 公司说6号交了社保要跟我平分
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
周于炜
周于炜律师
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外包单位跟我们公司签合同是一个公司，给现场农民工买保险的是另一个公司，这种做法可以吗？
你好，有保险保障没有问题
郑波
郑波律师
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2011-2022年交的是农保；2023年改交职工社保；以前交农保的年限（2011-2022年）还有效吗？
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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单位交的社保，然后我自离啦，领不了失业金，我自己交社保然后再把我辞退可以领吗
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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您好律师，我爸爸因工伤造成4只废了。只剩了一个大拇指
你好，这是民事纠纷的情况
管生辉
管生辉律师
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没有签合同，今天下班我过去签合同她们下班了，劳务一直拖着不签合同，我上班的工资能要回来吗？
你好，你的工资都可以耍的
郑波
郑波律师
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年底补贴工资没有造，开过年上班了就说比前二年少好多咋办，意思是想叫老员工自动离职
你好，可以被迫离职要求经济补偿金
郑波
郑波律师
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编制外的幼师，在7月份生产，暑假的工资福利是正常发放还是算在生育津贴里？
您好，这种情况不好界定
郑华
郑华律师
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编制外的幼师，在7月份生产，暑假的工资福利是正常发放，还是算在生育津贴里
您好，这个需要对具体情况加以分析。
周于炜
周于炜律师
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来这个城市之前 公司承诺报销路费 来了之后一句理由搪塞过去 不给报销路费了 这应该怎么办
您好，这种情况不好界定
郑华
郑华律师
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录用17岁犯法不
您好，17岁如果具备一定劳动条件和能力，可以在某些行业聘用。
孙明婵
孙明婵律师
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但是中途不知道什么原因他给方达成了私下协议更换了还款时间，被执行人就跑去法院把案子撤销了，但是过了约定时间对方还是没有付钱工资
可以先去申请恢复执行
周春
周春律师
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你好，媳妇得了胰腺假乳头瘤，国家规定病假多久
你好，建议您咨询相关社保部门，这个不属于法律调整范围。 
周于炜
周于炜律师
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医保断交两个月，后面进入了新单位，第三月开始交后面几月份可以享售住院报销吗？
《社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。因此，只要你的新单位依法为你缴纳了职工基本医疗保险，你就可以享受住院报销待遇。至于具体的报销时间，建议你咨询当地的医保部门。
晋毅峰
晋毅峰律师
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中介拖欠工资不发
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
余联刚
余联刚律师
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在原单位黄了以前，调走，但原单位未交养老保险。这个怎么算呢？谢谢
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
周于炜
周于炜律师
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公司搬迁到省外去了，劳动合同上有签同意工作地点调整，但是由于离家太远，不愿意去，怎么办
你好，可以解除合同并要求单位进行补偿
郑波
郑波律师
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你好，我是在厂里工作右手食指骨折了，但是我是外包工，买了商业街，厂里有责任吗
你好，厂里和外包单位承担连带责任
郑波
郑波律师
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我们是属于建筑类的，我们有合同和社保都有，他也不主动来辞职，这样的工人我们怎么办，我们也不能辞退啊
合同什么时候到期，看一下呢
郑波
郑波律师
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工伤制裁不了，拖的时间太长了，大概六七年
具体什么情况，是工伤公司不愿意赔付还是什么情况
李迎
李迎律师
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17年在干活的时候受伤了，到现在得不到单位的赔偿
法律分析：应按雇佣关系要求雇主赔偿。1、年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄，如果在工地工作的，与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。如果因此而受伤的，不属于工伤，应按人身损害赔偿标准由雇主进行赔偿。2、具体的赔偿项目主要是：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。3、在赔偿的时候，首先可以由双方协商，如果双方就赔偿问题协商不成的，则伤者可以向法院起诉要求赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
常州法律问答顾问
常州法律问答顾问律师
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