宁波劳动仲裁法律咨询

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劳动仲裁

只有劳动仲裁调解书复印件可以申请强制执行吗

您好，可以申请，到法院可能会要求出示原件。

邹连香

邹连香律师

只有劳动仲裁调解书复印件可以申请强制执行吗

劳动仲裁裁决书或调解书生效后，可以到当地人民法院申请强制执行，劳动仲裁委没有强制执行的权力。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

温州法律问答顾问

温州法律问答顾问律师

我是劳动人事争议案件当事人，二审申请再审，但法院申请执行终结法院未受理执行终结

法律分析：用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条以外的事项，向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

我是劳动人事争议案件当事人，二审申请再审，但法院申请执行终结法院未受理执行终结

法律分析：用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条以外的事项，向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

金华法律问答顾问

金华法律问答顾问律师

宁波企业劳资纠纷律师收费明细

劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。法律依据：《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

舟山法律问答顾问

舟山法律问答顾问律师

余姚劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

我在慈溪进厂工作才做20天工厂就开除我，没有签定劳动合同，这种情况能申请劳动仲裁吗？

您好，如果公司没有与用人单位签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付从第二个月起的双倍工资差额，建议委托律师代理，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

温州法律问答顾问

温州法律问答顾问律师

你好。劳动仲裁期间未申请解除劳动关系，公司商谈让我主动离职怎么办，各种恶心

你好，你这边在公司做了多久

煊为律所

煊为律所律师

劳动仲裁所，因为他的公司没有注册过，您看这个要怎么处理

劳动局投诉电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

舟山法律问答顾问

舟山法律问答顾问律师

到仲裁裁院立案，是先交申请书，后交证据以及其它材料？还是申请书与证据以及其它材料一齐交？

一般来说仲裁庭开庭完成之后，会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话，可以在15日之内起诉到相关法院，法院会对案件进行重新审判。申请劳动仲裁立案时需携带什么材料1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份；4、授权委托书原件1份，根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限。：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

衢州法律问答顾问

衢州法律问答顾问律师

现在有个劳动纠纷，宁波市劳动人事争议仲裁委员会已受理，想请你们帮去仲裁，需要多少钱

你是劳动者还是公司呢

时金凤

时金凤律师

想找个律师代替仲裁

可以接受委托，帮你处理仲裁。

吴健弘

吴健弘律师

劳动纠纷仲裁时间期限是多少？谢谢你

劳动仲裁时限一般是一个月半内，如案情复杂确需延长期限的为二个月内。

杨孝业

杨孝业律师

期间一直没签订劳动合同，公司有权利解除劳务关系吗如果解除我可以申请劳动仲裁索要赔偿吗

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

台州法律问答顾问

台州法律问答顾问律师

劳动仲裁申请提交一周了，一直显示登记中

您好，建议您可以直接电话联系问问具体情况

陈文杰

陈文杰律师

我在网吧干了三年没有签署劳动合同最近离职了可以劳动仲裁么

没有签订劳动合同自动离职的，只要形成事实劳动关系，并且产生劳动争议的，就可以申请劳动仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

绍兴法律问答顾问

绍兴法律问答顾问律师

后今年我在别的公司还可以再申请劳动仲裁吗？

你要申请仲裁什么事情呢？

吴健弘

吴健弘律师

你好老师，咨询一下，工作群里的图纸被我复印下来用于仲裁劳动关系了，违法嘛

如果无法协商，申请劳动仲裁

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

你好，请问下劳动仲裁里面有一个请求事项，那里面怎么填写呢

劳动仲裁申请应载明以下内容：1、劳动者和用人单位的详细信息；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、申请人的签名或盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

劳动仲裁裁决书已经下达，也已经申请法院强制执行，这种情况我该如何要回被拖欠的工资

您好，可以向法院提交公司财产线索，以便那些可以正常执行案件金额。

邹连香

邹连香律师

劳动仲裁裁决书也下来了，也申请法院强制执行了，但是公司没有财产执行。这种情况我该如何要到被拖欠的工资

拖欠工资的强制执行，由一方当事人向有管辖权的法院申请，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

衢州法律问答顾问

衢州法律问答顾问律师

你好，请问我已经申请过劳动仲裁，上个月已经到法院起诉，法院安排9月开庭，现在可以请律师打官司吗？

可以的但是需要看您实际争议的金额

邓诗珏

邓诗珏律师

对劳动仲裁调解不满意怎么办

调解不满意的，可以拒绝，要求裁决。

吴健弘

吴健弘律师

劳动仲裁需要什么东西？

一、劳动仲裁需要提供什么1、劳动仲裁需要提供以下材料：（1）劳动仲裁申请书，需写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人的人数提供；（2）申请人身份证及复印件；（3）如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（6）提交证据材料清单一式两份。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。二、什么情况下可以劳动仲裁可以劳动仲裁的情况具体如下：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。

台州法律问答顾问

台州法律问答顾问律师

公司口头说不录用我，有录音，我准备劳动仲裁的时候又让我回去上班

你不必去上班，直接可以仲裁，带好录音的证据

刘建武

刘建武律师

您好，您这边是民事纠纷律师吗？有点事想咨询一下

你好，可以去法院起诉索要你的赔偿

涂田军团队

涂田军团队律师

追缴社会保障劳动仲裁需要企业员工出具两份银行流水，企业愿意协调员工该怎么办？

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

包工头卷钱跑了，未支付工人工资，申请劳动仲裁需要哪些资料

劳动合同，身份信息，其他的工资证明

我是电信装维人员和电信公司签署的代理协议合同，也就是说公司要求我们员工办理营业执照，工资拿保底工资这种可以劳动仲裁吗？

法律分析：建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

申请仲裁后，但公司向法院上诉，职工该怎么办

您好，建议起诉解决此事

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

北京劳动仲裁时间大概多长时间

劳动仲裁后一般四十五日内会出结果。劳动争议仲裁委员会需要在受理仲裁申请的四十五日之内做出裁决。但是，如果碰到很复杂的案件，则可以申请延期，但最多不得超过十五日。法律依据：劳动仲裁后一般四十五日内会出结果。劳动争议仲裁委员会需要在受理仲裁申请的四十五日之内做出裁决。但是，如果碰到很复杂的案件，则可以申请延期，但最多不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

嘉兴法律问答顾问

嘉兴法律问答顾问律师

劳动仲裁胜诉，我该怎么办？

您好，可以协商处理

嘉兴法律问答顾问

嘉兴法律问答顾问律师

咨询下劳动仲裁

你好，请把你咨询的问题详细说明

陈文杰

陈文杰律师

在我的行政诉讼案件中，情况如何？

判决书的内容是什么？原告对判决有无异议

湖州法律问答顾问

湖州法律问答顾问律师

请问仲裁后公司还是不给钱怎么办

仲裁后公司还是不给钱的，可以申请人民法院强制执行仲裁书。《民事诉讼法》第二百三十六条执行开始方式发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条申请执行期限申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

温州法律问答顾问

温州法律问答顾问律师

有个诉前调解的案件，收到法院调解传票，要15日后去法院调解，该怎么做，

自己没有时间的，可以接受委托，帮你去处理诉讼事宜。

吴健弘

吴健弘律师

对行政复议不服，超过15天能否提起行政诉讼

不服行政复议的，十五日内能提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织如果对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起十五日内依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

关于劳动仲裁强制执行的问题

什么情况？说清楚具体事情。

吴健弘

吴健弘律师

同一个老板的公司，但法人不一样，如遇到在调岗后出现劳动仲裁，赔偿工龄如何计算？

两个公司就是两个劳动关系，分别计算工龄

张守成

张守成律师

劳动仲裁方面的，还有一个星期开挺

您好具体仲裁的是什么方面的呢

杨宇艇

杨宇艇律师

劳动仲裁，老板不承认是公司的老板

你好，有证据证明即可，否认没用

侯朝侠

侯朝侠律师

还有年货(购物卡)但是工作性质变了，我能否已这些理由申请劳动仲裁，有没有可能获得赔偿

收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

这几天老是有仲裁的打电话给我

你好，那你可以问他一下究竟是什么情况。

王寅华

王寅华律师

劳动争议案件，您实际仲接吗

可以帮你处理劳动仲裁的。

吴健弘

吴健弘律师

我想问一下我合同11月份过期了，这期间公司没跟我续签合同，我可以劳动仲裁吗

可以劳动仲裁赔偿处理的

孔德律师团队

孔德律师团队律师

在足浴店工作的店里，我被解雇了，一开始没有给我最低工资，只给我佣金。申请劳动仲裁能得到最低工资吗？

最低工资争议应先仲裁。单位与劳动者之间关于最低工资标准的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，应当先行申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

劳动仲裁申请书怎么填写

申请人和被申请人基本信息，联系方式，案由，申请请求，基本事实，等等

刘建武

刘建武律师

超过劳动争议时效,仲裁委不予受理，要怎么办

超过诉讼时效的话是没法的，可以主张时效以内的

公司以业务量不足，部门没事做，协商补偿金，劳动者不同意补偿金的金额，可以申请仲裁吗

可以申请劳动仲裁维权，法律对此并不禁止的

连江涛

连江涛律师

请问公司要求买断工龄，可以申请劳动仲裁吗？

您好，如您情况描述，可以拒绝公司不合理的要求，工龄的买断必须遵循劳动者本人的意愿，除非公司存在破产情形。

邹连香

邹连香律师

本人在劳动仲裁过程中，遇到用人单位找人作伪证怎么办

什么劳动仲裁，方便说一下情况吗

杨宇艇

杨宇艇律师

你好我能咨询么劳动仲裁问题

您好，可以的。具体问题描述下，方便律师为您解答法律疑惑。

邹连香

邹连香律师

我在移动微管家部门负责线上客户因为回复凉拌两个字被客户投诉公司要求我待岗能够申请劳动仲裁么

您好，是可以申请劳动仲裁

汇业律师

汇业律师律师

劳动仲裁经济补偿金怎么写

您好具体是哪方面的劳动仲裁

杨宇艇

杨宇艇律师

你好在公司工作2个半月未签订劳动合同想申请劳动仲裁

你好，可以申请劳动仲裁的。

王珏辉

王珏辉律师

申请劳动仲裁，请问是在合同约定的工作地点申请，还是在社保缴纳地申请？

你好可以在工作地申请

阙彦清

阙彦清律师

仲裁劳动关系加公伤认定是怎么收费的

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

吴健弘

吴健弘律师

我想问一下试用期间公司以我不符合公司要求辞退我让我今天交接完明天就不用上班了，这个我要怎么仲裁呀

可以委托律师申请劳动仲裁

阙彦清

阙彦清律师

您好，请问仲裁对抗，公司需要准备什么文件啊？

你好，你是什么纠纷？建议进一步咨询。

周燕君

周燕君律师

收到了劳动仲裁的通知书，这边有个举证通知书，请问我是还需要去打印一份在十日内提交给法院吗

在十日内将材料提交人事仲裁委

汪海涛

汪海涛律师

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