山东工伤索赔法律咨询

山东
工伤索赔
我是山东省泰安市的在2023年初受到了工伤但是没有保险也没有劳动合同右手尺骨桡骨骨折当时做了手术公司给做了工伤鉴定现在钢板取出公司不给做劳动等级鉴定也不提赔偿的事情这种情况该怎么办
受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式：工伤职工自己申请工伤认定；被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定；根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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我是企业职工，住院诊断为间质性肺炎，可以报职业病吗
职业病诊断，应当综合分析下列因素：职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；病人的职业史；临床表现以及辅助检查结果等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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你好，我的劳动能力鉴定结果已收到，为什么病例，工伤认定书没有邮回来给我？
有可能是由于相关部门的内部流程或政策调整导致的延误。例如，如果最近相关部门进行了流程优化或政策调整，可能会影响到相关文件的处理速度。
牛振平
牛振平律师
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环境引起的间质性肺炎是工伤吗
如果是工作原因导致的，可以认定为工伤。
张秀峰
张秀峰律师
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烟台工伤赔偿标准2024
法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。法律依据：《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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工作证是主包方名称 我实际为分包方工作 出现工伤该起诉谁
你好请说下事情具体情况1
庄涛
庄涛律师
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工作证是主包方名称 我实际为分包方工作 出现工伤该起诉谁
你好，你受谁管理，谁给你发工资，你就找谁
张连聪
张连聪律师
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跟包工头干活，造成右小脚睡腓骨粉碎性骨折，打了个外固定，结果出院后就不管了
你好，根据你说的情况，可以通过法律途径解决。
冯占领
冯占领律师
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烟台地区企业解除10级工伤员工赔偿标准2024年补偿标准?
法律分析：工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
威海法律问答顾问
威海法律问答顾问律师
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雇用了一个工人突发脑出血，雇住有责任承担医疗费用吗
脑出血不属于伤，属于病。雇主一般不承担责任的
边学亮
边学亮律师
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上班去世赔多少
结合你的陈述，可能系工亡，具体也得结合情况的，如工亡成立，赔偿金额可能过百万的
连江涛
连江涛律师
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我有高血压三级。在煤矿工作。现在单位强制下井，我不能下，可以去劳动部门反应吗
缴纳什么保险，建议你明确说明
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
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单方面事故，受雇驾驶员受伤，有没有误工费赔偿
您好，请问想让律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
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你好我工伤认定书下来了。腰L5骨折没住院在家养的。能做劳动能力鉴定吗
你好，最好做一下看看，有可能伤残
李玉岗
李玉岗律师
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你好我是农民工家 属我们在万华打丁侄子夜里睡觉死了丘么解决 \
如果用人单位是企业，可以主张非因工死亡待遇。
刘孝亮
刘孝亮律师
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在青岛100天的工伤赔偿大概是多少钱?
工伤费用的赔偿范围：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）劳动能力鉴定费；（六）治疗工伤期间的工资福利；（七）法律规定的其他费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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在土公布厂子里受伤了，是劳务介绍去的，改找谁赔偿
先找干活的厂子，给其干活受伤，让厂子给赔偿。搜集固定好证据积极维权。
张书俊
张书俊律师
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我对象受伤了，公司是泰安的，受伤地在东营，公司没有报工伤，现在不知道怎么办了？
一、工伤没有劳动合同怎么办1、工伤没有劳动合同可以通过以下方式解决：（1）要到当地劳动部门申请工伤认定。如果单位不申请的，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；（2）如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放；（3）等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、工伤鉴定程序怎么走工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
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律师你们，我想问一下，退休老人死亡赔偿金是不是分给管他的孩子
您好，如您情况描述，死亡赔偿金一般是可以参照遗产来分割处理。
邹连香
邹连香律师
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57岁医院保洁在上班的医院门口骑电动车摔倒导致肋骨骨折，谁承担责任
你好，要看是否享受退休金确定。
王永波
王永波律师
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工地要求材料员签订材料丢失责任书合法吗
只要双方同意，合同内容不违反法律法规，不违背公序良俗，合同就合法。
张秀峰
张秀峰律师
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你好。我高血压三级。单位强制下井，有权不下吗。可以找劳动部门反应吗
你好，最好与单位协商解决
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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去年八月份儿在山东烟台给私人老板打工受伤，导致现在高位截瘫，伤残等级大概能定到二级多少钱合适？
法律分析：建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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请问工伤签订书下来，老板让签垫付协议对吗
建议尽量不要随意跟单位签书面的协议啊，如果要签的话也要让律师看一下协议内容
崔茂秀
崔茂秀律师
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我不是工伤，但是是在厂子里受伤，取钢板的费用厂子里是不是应该出
您好，请问想让律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
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食指中指无名指指甲盖因工作全挤掉了这大约能赔多少钱
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
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老人63岁 农民工 腿骨折了 包工头没有单位 现在包工头不露面了 咋办
先报案取证，再提起诉讼
张有莲
张有莲律师
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因病丧失大部分劳动能力，已鉴定，能自理，能办残疾证吗？
因病丧失大部分劳动能力，已经过鉴定，且生活能自理的情况下，是有可能办理残疾证的。但具体是否能办理，还需要根据您的具体情况和当地的政策来确定。
牛振平
牛振平律师
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王某伪被村规在农田栽树应相我的农作物生长，发生争斗，我今年七十一岁被他拉来来去导致心脏病复发当时住进医院治疗费谁承但
你好，建议你报警处理，对于你的损失可以向人民法院起诉
刘丙彬
刘丙彬律师
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你好，肺鳞癌属于职业病吗
你好具体什么情况请详细说明
付丽娜
付丽娜律师
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工伤怎么走流程？需要做哪些准备或者鉴定？
工伤处理流程大致如下：确认劳动关系。准备劳动合同、工资转账记录、社保记录、上班打卡记录、工作牌等证明劳动关系的证据。工伤认定申请。在工伤发生后，尽快向当地人力资源和社会保障局（人社局）提交工伤认定申请。如果单位已购买工伤保险，单位应在一个月内申报工伤；如果单位未购买工伤保险，职工可以在一年内自行申报工伤。提交工伤认定材料
刘建武
刘建武律师
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青岛市伤残鉴定去哪里做，电话号码是多少？
一、伤残鉴定在哪里做1、伤残鉴定在哪里做（1）交通事故到司法鉴定机构申请鉴定；（2）工伤到市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；（3）治安或刑事案件造成的人体损伤程度的鉴定属于法医鉴定；（4）其他法律、法规所涉及的人体损伤由法医机构鉴定，不属于伤残鉴定评定伤残等级的范畴。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（1）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格。（2）掌握劳动能力鉴定的相关知识。（3）具有良好的职业品德。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。二、交通事故的伤残鉴定在哪里做交通事故的伤残鉴定机构必须选择有资质的机构。受害人方可以自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。不过，当事人自行委托评定的，对方有时不会认可，这时就需要重新向法院申请伤残等级评定。另外，受害人方可在起诉时申请法院委托有资质机构对伤残情况进行评定。对该评定结果，如无特殊情况，对双方都有约束力。
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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关于工伤问题，肇事司机撞抢了员工导致对方工伤无法上班，是不是可以要求肇事司机赔偿工资的钱
是在工作中受伤的？事故责任如何？
边学亮
边学亮律师
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淄博2级工伤伤残赔偿标准与计算方法，法律上怎么规定的
工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算；护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
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你好，上班被摔了一下，第二天才发现骨折了，没有说给公司领导，怎么处理呢
你可以现在向公司领导汇报当时的情况，让公司准备申请工伤认定。
张秀峰
张秀峰律师
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我父亲在山东潍坊打工，在工作期间手指被叉车碾伤，左手无名指第三节的一半断掉了
受伤员工，可以自己或者亲属向劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤以后，向用人单位要求工伤赔偿，要求享受工伤待遇，协商不能解决的，可以到劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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济南市章丘区二个十级伤残系数
您好，稍后可以让律师联系你，注意接听电话
郭凯文
郭凯文律师
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工伤问题 右手食指缺失一节半
你好，工作中受伤，首先用人单位在一个月内申请工伤认定。超过一个月劳动者本人可以申请工伤认定，经工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定的劳动障碍程度，要求各项工伤待遇
刘丙彬
刘丙彬律师
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你好，我想问一下临沂市十级伤残多少钱
即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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我是山东农村的，我在济南自己干电动车维修工作，这事怎么办啊
如果你所说属实的话，媒没成和他得病没有法律上的因果关系，建议不要搭理他。
张秀峰
张秀峰律师
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我是山东农村的，我在济南自己干电动车维修工作，这事怎么办啊
如果你所说属实的话，媒没成和他得病没有法律上的因果关系，建议不要搭理他。
张秀峰
张秀峰律师
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什么是济南伤残鉴定中心地址？
你好，建议百度查询
青岛法律问答顾问
青岛法律问答顾问律师
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青岛，右手拇指粉碎性骨折，可以评几级工伤？
去劳动能力鉴定委员会鉴定
济宁法律问答顾问
济宁法律问答顾问律师
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聊城地区工伤赔偿?
工伤赔偿项目主要包括：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤残程度和当地的经济发展状况决定。法条法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
滨州法律问答顾问
滨州法律问答顾问律师
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泰安在哪里做伤残鉴定?
申请做伤残鉴定的流程：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
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你好董律师，咨询一下工地受伤痊愈后可以问老板索要赔偿吗
你好，可以为你提供帮助
董麟龙
董麟龙律师
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工伤鉴定到哪里去，我即墨区田横镇?
工伤鉴定的申请方式：一、到市、县、区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定；二、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按照规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请；三、申请因病致残或非因工致残的评级评定的，和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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在工作期间不慎滑倒摔伤，报工伤处理，自己负直接责任，合理吗
你好只要你好，只要能报工伤就可以
张泽军
张泽军律师
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山东烟台，在公司干了七个月，月工资五千五，受工伤，工伤科说有十级，但是公司只赔了个保险理赔五千块钱私了的话多少钱合适？
法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
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工伤之后没有彻底恢复好等了几年又复发了还可以上诉吗
一、工伤赔偿的追诉期为多久1、工伤赔偿追诉期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、工伤认定申请应当提交什么材料工伤认定申请应当提交以下材料：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。
济南法律问答顾问
济南法律问答顾问律师
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你好，公司左眼受伤，更换人工晶体，视力为0.2可评几级。我在临沂
法律分析：更换晶体后视力正常者，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
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工伤4个月了，可以去鉴定了吗
需要先认定工伤，然后再去做鉴定，通常情况下，病情稳定之后就可以了
张泽军
张泽军律师
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青岛工伤桡骨头骨折算几级
工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般就会开始评伤残等级。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后；5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积
青岛法律问答顾问
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你好 问下工伤赔偿问题
你好，请详细说明一下你要咨询的问题。比如工伤认定的、劳动能力鉴定的或者工伤赔偿申请的等问题。
张秀峰
张秀峰律师
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我想问一下我在美团上班上班期间撞人了，现在涉及到对方的一个误工费和医药费，医药费公司给报销
1、即使构不上伤残，但受害人确实耽误了工作的，可以主张赔偿误工费。受害人从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天为误工时间，即使未定伤残，仍然要赔偿受害人无法从事正常工作而实际减少的收入。实际减少的收入包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等。2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
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交通事故后，保险公司要求公司开具工资停发证明。公司不给开具，应该怎么处理理赔
您好，可以提供上述证据给保险公司，看可否作为证据。
肖升东
肖升东律师
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你好在吗王律师有事咨询你。
你好，需要我们怎么帮你
牛振平
牛振平律师
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您好，我们是打工的，遇到严重的事，不知怎么样去办，能询问一下4143吗
您好，请问想让律师怎么帮您
牛振平
牛振平律师
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青岛修建房子可以如何计算赔偿
法律分析：建筑工程索赔补偿标准是：当事人可以根据索赔事件的实际增加天数确定索赔工期，依法赔偿人工费、机械费、管理费、利润、材料费、保险费、设备费等费用。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
枣庄法律问答顾问
枣庄法律问答顾问律师
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济南地区工伤鉴定的现行标准是什么？
工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
潍坊法律问答顾问
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