我是暑假工，在厂里干了三天，没有提前说要离职，会被扣工资吗
劳动纠纷
2024-07-24 17:21
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共4位律师解答
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你好，这种情况可以与用人单位协商处理
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不会扣工资。操作建议：1.与用人单位沟通，了解离职流程和工资结算情况；2.如遇克扣工资，收集证据如工作记录、工资条等；3.向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据；4.等待部门调查处理，维护自己的合法权益。
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常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动保障行政部门投诉。选择时应先尝试与用人单位沟通，若无法解决问题再考虑投诉，以确保问题得到妥善解决并保护自己的权益。
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