漯河工伤索赔法律咨询

漯河
工伤索赔
你好！人在工作单位宿舍死亡，属于工伤吗
你好，愿意为你提供法律保障
李江洁
李江洁律师
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律师你好，请问乘车人胁骨骨折6根是否达到伤残几级？
你好，肋骨骨折六根，至少10级
李江洁
李江洁律师
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在张家港工地干活脚受伤骨头断了要做手术老板不肯交手术费找什么单位可以减决
对方什么态度呢？事故发生多久了呢
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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我是孩子的父亲，我的工作单位2019年破产了，孩子大学生入党政审表上我的工作单位怎么填?
现在是什么情况，遇到了什么问题
魏涛
魏涛律师
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学生自残被劝退怎么办
你好，建议协商处理
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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我是公伤，但厂里为了不让做劳动能力鉴定，签了协议包了三万块，我现在上班，脚还疼，不能反悔吗
您好，如您情况描述，如果双方已经达成了赔偿协议，一般是不能反悔的。
邹连香
邹连香律师
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我老公在上班中突发心梗，经过一个多月的治疗，现在勉强可以慢慢的走几步，单位不出医疗费，正常吗
结合你的陈述来看，属于工伤的范畴，可以申请工伤认定的
连江涛
连江涛律师
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我撞住小孩子了，她妈妈这一个月没有上班在家里伺候小孩子，务工费怎么算
你好，是按照他妈妈的月收入计算的
王灵
王灵律师
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在工地干活黑了，掉隐里该有谁负责任
你好，由工地赔偿
南阳法律问答顾问
南阳法律问答顾问律师
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工伤事故判决书下来没钱赔付会不会坐牢
你好，对方会强制执行，你这边会冻结财产等
王灵
王灵律师
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上星期去社区医院看病，说是去看医生怎么没有发票，怎么办？
你好，好好协商吧
周口法律问答顾问
周口法律问答顾问律师
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工伤鉴定已经做了，右手九级工伤，想让律师算一下应该赔偿费多少
可以的，需要根据年龄等计算
刘伟霞
刘伟霞律师
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在下班以后，干自己的被套把手压伤怎么处理
这个如果算工伤的话可以进行认定，申请赔偿，建议委托律师代理
马雪锋
马雪锋律师
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你好上班骑电车摔伤算工伤吗
您好如果是非本人主要原因可以申请认定工伤
张振松
张振松律师
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工伤事故责任划分标准是什么
一、责任划分不同工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任人身损害赔偿适用《民法通则》、《侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释【2003】20号）等法规；工伤赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》。二、鉴定机构不同人身损害伤残鉴定有司法鉴定机构进行；工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。三、对伤残等级的定义不同人身损害对伤残等级的定义是：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。工伤劳动能力鉴定的定义是：劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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经济补偿金有没有时效性呢
法律分析：没有。经济补偿金的时效性一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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工伤事故发生后出院应办理哪些手续
工伤出院要从医院开如下证明：（1）如果是工伤出院，需要办理出院手续和医疗费报销手续；（2）出院时需存留诊断证明、住院病历、费用明细和缴费票据等；（3）如果工伤需要评残，需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。工伤的认定标准是什么1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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如何补偿我在船上工作期间受伤的情况
法律分析：因工受伤得到补偿的流程是:首先要到当地劳动部门申请工伤认定，拿到有劳动部出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在.上下班途中，受到非本，人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
周口法律问答顾问
周口法律问答顾问律师
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劳动者下班后在宿舍喝酒死亡，劳务公司承担多少责任？
单位职工下班后喝酒死亡，单位没有责任。确定法律责任的要素之一是因果关系（过错），劳动者在下班期间从事与职务无关的事务，其行为与劳动关系没有因果关系，也不算工伤，因此其后果应该由其自己承担，单位无需承担责任。劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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开车时给私人老板生病住院可以向老板提供补偿医疗费用吗？
是患病而不是受伤住院吗
许昌法律问答顾问
许昌法律问答顾问律师
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腰椎间盘突出是单位长期弯腰引起的，能不能找公司赔偿？
1、在单位上班受伤应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交的材料如下：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保的，由单位补偿。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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在新单位工作半年后，单位负责吗？
单位不能证明你是否得尘肺，需要拿着单位出具的职业史证明去有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，获得职业病诊断证明书，就可以去工伤保险部门申请工伤保险赔付了，如果中间哪个环节出问题，影响你的资料收集，除了法院，还可以打电话咨询。12320是卫生热线可以要求卫生行政部门帮助督促企业提供证明，解释职业病诊断鉴定流程。12333是劳动保障热线，可以咨询有没有相关政策支持，和劳动保障福利有哪些。制度制订了就要保障劳动者的劳动福利待遇，找这些政策支持自己的权益，获得该得的。
商丘法律问答顾问
商丘法律问答顾问律师
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网上可以查到工伤认定吗？
一、工伤鉴定出来后哪里可以查到1、工伤鉴定出来后去社保局申报工伤认定的接待处查询。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定的范围包括哪些工伤鉴定的范围有以下：1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定；2、停工留薪期鉴定确认；3、护理等级鉴定；4、伤残辅助器具配置鉴定等。
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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我在灿骄劳务公司工地打工岀了事故，耍我重新起诉又耍我告第一方第二方第三方，这样行吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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超过六十岁在工地干活受工伤怎么解决？
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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工伤在多长时间内报有效
申报工伤的有效期：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
南阳法律问答顾问
南阳法律问答顾问律师
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你好我是上班时被车撞的，腓骨骨头有点轻微骨裂，工伤认定已下来，做伤残鉴定能评上等级吗
如果仅是骨裂，定上伤残几率不大，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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申请工伤赔偿需要什么材料
申请工伤赔偿需要提供：1、对工伤职工的医疗费审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料；2、因工死亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、火化证明等材料等等。法律依据：《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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工伤需要陪护,公司得付陪护人的費用嗎
法律分析：工伤不需要单位出人陪护。员工工伤期间生活不能自理，由公司负责，陪护费用由工伤保险基金支付。应当认定为工伤有以下内容：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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你好，在吗律师
您好，在呢，您是想咨询什么问题呢
王灵
王灵律师
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拿到工伤赔偿要多长时间
如果从单位或个人申请之日算起，半年左右的时间能拿到工伤赔偿。单位或个人申请后，社保局一般应在60日内作出工伤认定，20日内送达，而工伤赔偿劳动部门审核当事人的赔偿请求一般要一个月左右。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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电工在我家修电，自己不小心摔下来，骨折！怎么办？
结合你方简单陈述，推测很可能是承揽合同的，在定作人无过错的情况下，承揽人自己承担责任的
连江涛
连江涛律师
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车祸工伤，面部多处骨折保守治疗了，髌骨粉碎性骨折现内固定，工伤假六个月到期了，下一步该干嘛呢！
申请延长停工留薪期，必须滴
张守成
张守成律师
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车祸工伤，面部多处骨折保守治疗了，髌骨粉碎性骨折现内固定，工伤假六个月到期了，下一步该干嘛呢！
如果欲申请工伤，必须在事故发生一年内向当地工伤认定部门提出申请。不能超过这个期限。交通事故赔偿与工伤待遇赔偿是可以双赔的。另外还要看是否事故中承担什么责任，只要符合工伤申请条件，还是可以主张的。欲了解更详细的情况可以面谈。
赵绍虎
赵绍虎律师
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对方负全部责任。我是公司的老板。如何计算误工费？
劳动者的误工费应当根据雇员的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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你好，我想咨询一下，在干活时受伤了，但是没有劳务合同，老板有责任赔医药费吗？
没有签劳动合同时给私人老板打工导致受伤，应该私人老板负责。法律分析工伤事故又称劳动事故。
王灵
王灵律师
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工伤住院后包工头用别人的身份证给我办理住院本人因不懂法律法规被骗出院后得不到赔偿
你好，可以报警，把证据先固定好侵权事实了，再去起诉。
柴承柱
柴承柱律师
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杭州市八级工伤，停工留薪期是几个月，如何确实的
根据工伤保险条例的规定，停工留薪期一般到劳动能力鉴定止。如果时间过长的，一般不超过12个月，如果申请对停工留薪期进行评估确定，可以再延长但不超过12个月。
赵绍虎
赵绍虎律师
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我公公上班途中出了车祸，但是由于当时签的是承包合同，能不能算工伤
根据你的陈述来看，关键问题是需要结合客观情况及证据审查伤者与用人单位是否存在劳动合同关系，如存在的，才涉及所说工伤的问题，如不存在，只能考虑劳务活动中提供劳务一方致害责任的，建议委托律师介入维权，以维护你方合法权益
连江涛
连江涛律师
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你好，我下班在宿舍居住在去洗澡摔伤了公司有责任吗
一般情况，公司是不需要负责的
柴承柱
柴承柱律师
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二次手术后多久可以做伤残鉴定
二次手术后多久可以做伤残鉴定？目前多久了
王灵
王灵律师
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你好 这边老家是河南舞阳县，现在在安徽医院住院
你好具体怎么回事可以详细说明一下吗？老家是河南舞阳县，现在在安徽医院住院
王灵
王灵律师
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我在工地受了工伤怎么办，双脚跟骨折，应该怎么理赔
可以申请工伤并要求赔偿
刘伟霞
刘伟霞律师
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你好，我妈今年快70了！今年二月份得了乳腺癌！
你好：可以起诉解决
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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工伤期间的误费和伙食怎么说
需要根据具体的赔偿方式确定
刘伟霞
刘伟霞律师
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你好，最近在厂里遇上难题想找您给己帮助
你好，如果你在工作过程中遇到问题，请您及时保留证据，或者将您遇到问题，及时地详细地说明，我们会有针对性地为您提供更准确的法律服务。
赵绍虎
赵绍虎律师
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我在厂干活期间，发生意外造成3根肋骨骨折
这个一般构成工伤。单位应该在一个月内申请工伤认定，单位未在一个月内申请工伤认定的，个人可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。
邵嘉澍
邵嘉澍律师
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我家人在工地上因公负伤，但他回家治病了，还能赔偿吗？
就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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工伤出院病例需要什么内容
需要根据个人的具体情况确定
刘伟霞
刘伟霞律师
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在职职工因2005年在工作岗位上发生车祸导致腰椎脊柱骨折和大脑神经受损伤所导致心梗脑梗抢救无效死亡，企业该怎样赔付
是否购买有工伤保险，其是否及时申请，是否超过时效，建议立即进行一对一咨询，便于针对您的情况，更好为您提供解答
李丹
李丹律师
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喝酒后在工地出现事故之后是责任是怎样划分的
建筑工地上出现安全事故责任的划分：通常情况下，建筑工地的责任事故是连带责任，由施工单位、施工班组、受伤人员按照相关责任赔偿。对于事故严重程度也是分几种情况的
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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喝酒后在工地出事故责任是怎么划分的
交通事故责任划分依据主要如下：1、当事人有无违章行为；2、违章行为与事故之间有无因果关系；3、违章行为在事故中的作用有多大。《交通事故处理程序规定》规定，因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担责任，并没有规定具体的比例
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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我母亲 通过中介进厂 在工厂手指头受伤 没签劳动合同 也不给说法 能起诉吗
你好协商不成可以起诉维权
张志军
张志军律师
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可死亡前三天没上班，单位赔钱吗？
你好，可以走人身损害程序，获得相应的赔偿
梁静飞
梁静飞律师
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还是模糊看不清，我这边需要注意什么事项吗(饭店没有签合同，他们饭店需不需要一块来人
你好保留好相关的依据能证明的工作关系
王振江
王振江律师
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工地受伤没有人管怎么办
你好，可以申请工伤认定，认定为工伤后，依据收入水平确定赔偿数额；无法认定工伤的，可以通过人身损害程序索赔，可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金。
张志军
张志军律师
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我父亲干活装车掉下来般住头怎么办
需要结合所述法律关系的，如系劳务关系的，你方作为提供劳务的一方，可以向接受劳务一方主张民事赔偿的，如系劳动合同关系的，可以考虑申请工伤认定的，与律师电联或面谈为宜，以维护你方合法权益
连江涛
连江涛律师
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在工地工作第一天意外受伤，可以认定为工伤吗
你好，工作时间工作场所因工作原因受伤的是工伤，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，单位不申请的可以自己申请，根据鉴定等级计算具体赔偿，协商不成可以申请仲裁。
裴宗峰
裴宗峰律师
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1 右侧颧突粉碎性骨折。 2 右侧上颌骨骨折。眼下方缝了二十多针能够上工伤十级不能
你好，据你说的情况，可以有专业鉴定机构作出鉴定
张国权主任
张国权主任律师
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尾椎骨折，怎么索要工伤
根据你的上述简单陈述，无法具体判断的何种法律关系的，不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同，如属从事临时性、一次性的劳务关系的，你方可以通过民事诉讼向接受劳务的一方主张民事赔偿的；如存在劳动合同关系的，则需要通过劳动仲裁或劳动监察程序维权的；具体也得结合事实、细节及证据的，可以与律师电联或面谈，由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的，以规避后续可能出现的法律风险，以维护你方合法权益最大化。
连江涛
连江涛律师
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