孝感工伤索赔法律咨询

孝感
工伤索赔
孝感十级工伤赔多少？
法律分析：十级工伤需要赔偿的金额，主要包括为了治疗工伤而花费的所有医疗费用以及住院期间的伙食费用，该费用以公司出差补助的百分之七十为标准。其次是员工由于伤残耽误的误工费用，以该员工每月的工资为标准。伤残补助金的金额为员工七个月工资。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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工地摔伤怎么办理
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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手指关节囊损伤能做工伤鉴定吗
你好，一般是可以的，三个月后做鉴定
涂利安
涂利安律师
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环卫所上班工伤，胜诉，环卫所没钱赔
你好，有没有去申请强制执行呢
涂利安
涂利安律师
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现在59岁在工作单位 公司没有劳动合同 没有交保险 该怎么找公司赔偿
你好，这种情况需要走人身损害赔偿
涂利安
涂利安律师
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有关医疗方面的问题。
你好，你简单的说下基本案情
涂利安
涂利安律师
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腰椎上有钉子4个不能做体力活能评残吗？
你好，通常是可以达到十级伤残的
涂利安
涂利安律师
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工伤。在宁夏出事故，人会应城了
法律分析：如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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是否需要继续支付医疗费用、病假工资及护理费；停工留薪期后死亡公司公司是否需要支付什么费用
你好您的事情需要在详细沟通一下，现在病人是什么情况
李建华
李建华律师
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我在工厂里受了工伤。当时，工厂用别人的名字在医院里做手术。我无法确认工伤，工厂拒绝赔钱。我该怎么办
您好，如您情况描述，可以申请劳动仲裁维权，要求单位赔偿您的损失。
邹连香
邹连香律师
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我在湖北安陆酒店上班时间摔断两颗门牙算工伤吗？我买了社保的
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
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上班5天在晚上12在公司发病第二天回家下午5点死亡，算工伤吗
你好，这种看是否身体疾病，具体需要分析
涂利安
涂利安律师
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我男朋友在张家港工地上干活左手小拇指断了一节，应该怎么赔偿？
因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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在肥西的物流园上班日结工让后工作时被里面的一个女员工开叉车撞了右脚然后我自己去医院拍片子医院说我右脚脚踝骨折我跟物流园那边人说第二天晚上物流园那边人带我去医院拍片然后医院说我是旧伤，我在想我没有伤过右
法律分析：如果因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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张家港市工伤护理费标准
法律分析：工伤护理费的赔偿金额每天在100元左右，而具体数额的多少则由决定于工伤职工所住地的人均收入和社会经济情况。生活完全不能自理的，护理费是当地月平均工资标准的百分之五十；生活大部分不能自理的，护理费则是百分之四十。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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我爸爸在工地上，发了脑梗成了老年痴呆工地应该赔偿吗，没有合同
你好，如果是身体疾病是不能赔付的
涂利安
涂利安律师
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你好，我父亲在工地上被上面的钢板砸到了头，该怎么赔偿，应该怎样走工伤流程。
你好，工伤赔偿的流程如下：1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
王春丽
王春丽律师
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工人受伤出院后还未鉴定伤残需赔付吗
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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上下班途中遇到交通事故，双方各承担一半的责任，算是工伤吗
你好，上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤
涂利安
涂利安律师
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工伤评不上级，休息了一个多月了
你好，伤到哪里评不上级
杨建华
杨建华律师
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在工地准备卸料的时候，导致车辆侧翻，损失很大，请问工地有责任吗，可以找工地赔偿吗
你好，对方有过错就可以找对方赔偿。
涂利安
涂利安律师
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您好，工伤导致右侧睾丸切除一个，请问做精液检查对工伤鉴定有帮助吗
你好，建议到专业的鉴定机构咨询。
涂利安
涂利安律师
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肾移植患者需要坐牢吗
你好，做了肾移植手术后犯罪的,在交付监狱执行前,如果符合监外执行的法定条件,可以由人民法院决定暂予监外执行。
涂利安
涂利安律师
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工地上班骨折，老板不管
您好！您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢？之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
丁嫣
丁嫣律师
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职工工作中外派搬运矿泉水突发脑溢血抢救15天死亡用人单位有哪些责任
你好有没有帮职工购买社保呢
杨建华
杨建华律师
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你好张律师，我在工地上工作造成的工伤想咨询一下
你好，可以解答，请问伤情怎么样的
邓普云
邓普云律师
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没有劳动合同，是帮私人做事，不小心把眼睛搞瞎了，別人能赔多少钱
你好，建议先做伤残鉴定，然后确定赔偿数额。
罗华平
罗华平律师
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工伤休息3月后还没有康复需要继续休息在哪里开需要休息证明
工伤休息时间具体规定包括：1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；3、要不超过规定的时间就可得到停工留薪的待遇，从而用人单位也是没有权利辞退劳动者。工伤鉴定需要的材料有哪些1、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。：《工伤保险条例》第十七条法律依据：：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
随州法律问答顾问
随州法律问答顾问律师
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在工厂上班过程中，因同事撕扯我的时候导致黄金项链被损毁，该怎样处理
您好，您有权要求同事承担赔偿责任。协商不成的可以向法院起诉解决。
余联刚
余联刚律师
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伤残鉴定需要准备哪些
伤残鉴定需要以下程序：1、携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明、评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；3、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准；4、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
神农架林区法律问答顾问
神农架林区法律问答顾问律师
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工伤没有证据只有证人证言有什么好办法啊
你好，当时是在哪里受伤的？
杨建华
杨建华律师
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第三方介绍的临时工，工作两年了，没交保险，上月上班时间摔伤，腰部骨折，这个怎么处理
你好，可以根据材料来主张赔偿
杨建华
杨建华律师
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在工地受伤，脚跟骨折
您好！您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢？之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
丁嫣
丁嫣律师
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在厂区内自己摔伤了
你好，如果有劳动合同，这也属于工伤
涂利安
涂利安律师
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请问亲人被派出所送到精神病医院费用谁承担？
派出所怎么处理精神病要分情况。责令监护人严加看管，受害者可以向监护人索赔，派出所可以协助调解。一般情况下，有监护人的，监护人无力监管的，可送往当地精神病院。发病的精神病人实施危险行为正在发生或将要发生时，受害人或其他人报警后，而未出警，属于行政不作为。造成严重后果的，依法追究刑事责任。【法律依据：】《治安管理处罚法》第十三条精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的，应当给予处罚。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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工作时受伤医疗费问题
工作时候受伤，先要申请确认工伤，做工伤等级签定
杨建华
杨建华律师
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亲在厂里长期吃太咸的饭菜而导致大脑缺氧晕倒，在医院产生的费用和误工费厂里都不管
自己的权利首先要靠自己去维护争取。发生工伤的，如果用人单位（或者应该承担工伤保险责任的单位）没有在30天内申请工伤认定，工伤职工应该在1年内向人社局申请工伤认定。建议你主动走法律程序。
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
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我父亲脑梗塞，做微创取消手术失败！目前人在重症监护室icu病房
你好，建议进行医疗鉴定，然后根据鉴定结果追偿
涂利安
涂利安律师
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父亲61岁身患重病，希望能得倒帮助
你好，可以描述基本案情
涂利安
涂利安律师
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我下班还在公司还没出公司门崴到脚了算工伤吗
请问当时是已经打卡了吗
杨建华
杨建华律师
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工伤七级单位怎么赔付
你好，目前是已经做了工伤认定了？
邓普云
邓普云律师
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同等责任可以索要误工费嘛？
你说的是交通事故同等责任吗
杨建华
杨建华律师
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十级工伤能赔多少钱？月薪为5700
十级工伤，可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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老板工伤不赔偿，连执行法官都没有办法怎么办
你好，这种情况可以执行公司财产
涂利安
涂利安律师
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如果发生交通事故，单位需要120份急救病历才能报告工伤。我现在要去哪里？
向当地卫生行政主管部门反映要求解决
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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工作手指受伤，认定为工伤。劳动能力鉴定还没有结果。后来会发生什么？
法律分析：算。员工在上班期间受伤，属于因工受伤，手指缝了针算工伤，公司应当去申报工伤，经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下，手指受伤可以达到十级工伤，员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的，公司调岗。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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你好，没有合同受伤怎么办？
一、没有合同受伤了怎么办1、没有合同，受伤了，可以根据工伤保险条例的规定获得赔偿，用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立，如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同，不影响劳动关系的成立，受到工伤的如果用人单位还没有给职工缴纳工伤保险，则应该由用人单位对劳动者本应享有的工伤待遇承担责任。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤认定的程序是什么工伤认定的程序如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；4、机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；5、依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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申请工伤认定多少时间能办下来
你好，具体是什么情况
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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伤残鉴定可不可以重新要求鉴定
一、伤残鉴定可以重新要求鉴定吗1、伤残鉴定可以重新要求鉴定。一般情况下，受害人在向法院提起人身损害赔偿诉讼之前，为准确计算应该得到赔偿的数额，往往会自行委托鉴定机构对伤残等级进行鉴定。但是到了诉讼阶段以后，肇事方往往以属于受害人单方面委托的鉴定结论无效为由进行抗辩。在这种情况下，如果肇事方提出再次鉴定的申请并且交纳鉴定费用的，没有特殊情况，法院都会准许。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、做伤残鉴定需要准备的材料有哪些做伤残鉴定需要准备的材料具体如下：1、入院记录；2、出院记录；3、出院小结；4、病历本；5、疾病诊断证明书；6、损伤初期和治疗终结后的CT及诊断报告；7、如果是交通事故摔伤的需携带交通事故认定书；8、交通事故伤者身份证或户口本；9、伤残鉴定委托书。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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你好，我的一个朋友在工地上中午休息，突发心梗，现在在医院抢救，医院让把人接回去，估计挺不过去
您是想咨询这个是否构成工伤吗
程智华
程智华律师
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职工工伤认定本人自述材料是什么
工伤认定应提交的证明材料：受伤害职工职工居民身份证复印件；劳动合同书复印件或确立事实劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；两人以上旁证证明；工伤认定申报登记表；工伤认定申请表；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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最近乡镇人员索要个人电子医疗凭证能给吗？
你好！需要跟社保部门沟通
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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工地受伤两天后才到医院住院算工伤吗？
发生工伤后，将工伤职工送往医院治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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请问能拌上伤残吗！自己能走工伤吗！现在找公要证据不给怎么办！
你好，我们可以提供帮助
王晋云
王晋云律师
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亲妹夫去年8月份持续半个月高温高强度工作，8月19日18点下班回家猝死
您好，您这边可以具体说一下情况吗
邓普云
邓普云律师
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我在酒店工作，不小心烫伤了客人，住院了。现在客户让我赔钱。
法律分析：在酒店被烫伤赔偿如下：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；2、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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我们是在工地打散工的，没有合同，手的，大拇指骨折了，
你好，我们可以提供帮助
王晋云
王晋云律师
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员工在上班途中骑电动车摔倒，公司应承担什么责任
法律分析：企业职工上班途中骑车摔倒不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自身承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
黄石法律问答顾问
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