湖北讨薪法律咨询

湖北
讨薪
我在朋友那干的圆通快递员 他按照旷工扣工资 连续三个月不发工资 我可以劳动仲裁他吗？以什么理由仲裁
建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。
余联刚
余联刚律师
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包工头去世拖久农民工工资怎么办
起诉包工头的继承人，要求在继承遗产范围内支付拖欠的工资
万安松
万安松律师
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省基本工资加200元 然后公司基本工资加200元岗位工资少200这样做违规吗
这种情况是并不违法的。
陈玲
陈玲律师
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有3笔钱扣去了
你好，你简单的说下基本上案情
涂利安
涂利安律师
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公立幼儿园拖欠实习生gz
建议向当地劳动监察部门投诉解决
曹郧生
曹郧生律师
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辞职几年的公司还在给我发工资，但我没收到钱，怎么解决
你好，建议去劳动仲裁去仲裁就可以了
涂利安
涂利安律师
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你好 我是外省老家农村的，在武汉自己交灵活就业，怎么领40.50
你好，在武汉缴纳社保，主要分为两类人，一是在武汉有工作的人员，社保是通过所在单位办理缴纳，二是没有工作人员，也分为2个小类，一类就是本地人去所在区街道办理，缴纳养老和医疗保险。另一类就是没有武汉户口，但是想要享受武汉社保，但是自己交不了社保，可以通过社保代缴公司解决，缴纳的是五险，有效避免社保断交。
涂利安
涂利安律师
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讨新农民工资
你好，可以去劳动监察大队去起诉处理
涂利安
涂利安律师
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老板按两天半付工资，说前面培训两天不给工资，怎么办？
法律分析：协商解决，老板不能因为跟员工吵架就不发放工资，如果协商不成，员工可以到劳动行政部门举报，也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
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个人和包工头发生工资争议
你好，你简单的说下基本诉求
涂利安
涂利安律师
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在服务业上班大概一年需交多少钱
你好您具体指的是什么您说的服务员是指什么行业呢这样在具体沟通这样更清晰
李建华
李建华律师
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你好我在顺丰干了四天她们不给工资
建议您先与用工单位进行协商，协商不成可以选择向劳动争议调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委申请仲裁。
陈玲
陈玲律师
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顺丰干了几天不给工资
建议您先与用工单位进行协商，协商不成可以选择向劳动争议调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委申请仲裁。
陈玲
陈玲律师
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你好我在顺丰干了四天不给工资
上班四天不干了可以要工资。一般工作几天都会有几天的工资。如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份。用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期，然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁60天内结案，对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
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-30000（C有限公司技术岗位工资）-30000B有限公司技术岗位工资）-165000（造成的技术岗位工资的后果之一）
请问具体的诉求是什么呢？
陈玲
陈玲律师
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我现在还在哺乳期，工作是周一到周五，但是周末被叫去加班
可以要求用人单位支付相应的报酬。
陈玲
陈玲律师
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我问问就是别人拿了我一台电脑，我拿了他1万多、但电脑那些和工钱也没给我，现在他法院告我，我该怎么办
告你应诉呗，请律师帮你。安徽达宁
阮兴军
阮兴军律师
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所在的公司之前是三班倒，八小时工作制，现在改成两班倒，12小时对12小时，请问这违反规定吗
要看案件具体情况判断
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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湖北省武汉市地区的公司要求员工在家留职，该期间社保和工资怎么计取和支付？
你好，建议向劳动部门投诉处理
李琴
李琴律师
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我想问一下你这边是张家港市劳动局吗？
法律分析：劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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莱西2020最低基本工资标准是多少
按照正常工资来发放
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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欠工资不给，打电话不接微信不回，请求怎么办
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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开始说两个月试用期，请问企业用临时工多少钱一天(8点上班到19点下班)他们应该支付多少工资？
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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当时入职没有签合同，然后我注册美团骑手账号之后跑了一个月，我那个钱拿不到了怎么办
你好，这边问题解决了吗
夏循龙
夏循龙律师
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干好后老板不按约定的价格结帐，怎么办？
不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
荆门法律问答顾问
荆门法律问答顾问律师
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我是介绍工作的被临时工骗取工资了 该怎么投诉 有他手机号身份证号银行卡号信息
你好，你说的事可以去公安机关投诉。
冯洋
冯洋律师
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您好，做建材批发，被业务员盗用公款7万，年底查帐查出，业务员说三个月还不上，怎么处罚他最合理
你好，如您情况描述，建议到公安机关报警解决。
邹连香
邹连香律师
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张家港现在最低工资标准
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡无养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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发放莱西市企业职工病假工资的标准
法律分析：国企病假工资病假工资是根据企业内部规章制度制定的，用人单位可以根据自身情况，在符合法律规定的前提下，制定病假工资的发放标准。法律规定为病假工资不应当低于当地最低工资标准的80%。病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高;3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我不同意调岗，现在已过了三天，什么活也不安排我，是否违法，我该搜集什么证据来投诉他呢？
法律分析：公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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老板不发工资，我该怎么办？我提出辞职，因本人无故辞职，暂欠工资4000元
老板不发工资，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。老板欠工资不给怎么办最有效的方法你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。农民工被拖欠工资怎么办,农民工怎么讨要工资1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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莱西2020年最低基本工资标准是多少？
法律分析：最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18.5元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(—）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三）劳动生产率;(四）就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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张家港tonigai理发店的老板未经我们同意扣除了押金。我们可以向劳动局投诉吗
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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江苏省苏州市张家港市信豫纱厂提前向厂长辞职，厂长不给工资
劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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请问张家港市峰灵纺织有限公司托欠我们十二月和一月份的工资不发，疫情期间还把我的工作岗位给招人了，该怎么办
疫情期间不发工资，劳动者可通过以下的方式维权：1、申请调解；2、向劳动保障行政部门投诉；3、向当地人民法院申请支付令；4、向劳动仲裁委员会申请仲裁；5、对仲裁不服的，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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你好 我们班主任收取班费用，其班费奖励那些学习好的同学
你好，可以协商解决
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我们学校周六要上半天补课，还要收取900元补课费，可以向教育局匿名投诉吗
这种情况你可以跟学校或者教育局举报的
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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干了一年，借支了二万，还有六万四工资怎么能要回
你好，请问目前是离职了吗
邓普云
邓普云律师
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您好，在这边上了两个多月的班没签过劳动合同，发第二个月工资的时候扣了很多工资，我就说我明天要走
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
程智华
程智华律师
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我是一名私人酒店服务员，每月三月工资三千元，酒店老板把我退了，其中有春节休息5天，酒店应该付我多少天
你好，可以去劳动仲裁申请仲裁
涂利安
涂利安律师
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小年以后一直说不差钱说二十七八一定会有的而到时候又说腊月三十一定结清楚请放心而到时候又说沒钱要不去老动局告状要么来年开工以后再说！关键是没有欠条，也不知道老板的
你好，请说说具体情况，我会尽可能的帮助你
丁嫣
丁嫣律师
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上了半年班，老板说等通知上班，等了2个月，有工资吗？
你好，没上班期间可以要求发放待岗工资。第一个月发正常工资，之后发不低于最低工资70%的工资。
李攀
李攀律师
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美宜家差账，但是看监控没有问题，老板不发工资
工资应当及时足额发放，跟其他事情没有关系。
苑立志
苑立志律师
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没有办理离职手续，以及我们只有能力把欠的工资补上，会是终局裁决吗？
您好，可以沟通，具体详聊
李玉芳
李玉芳律师
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您好，我来到武汉打工，离职了有不给我发工资怎么办
您好，可以沟通，具体详聊
李玉芳
李玉芳律师
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现在这名员工以公司拖欠工资为由，让我支付已扣除的0.75万及经济补偿，这个合理合法吗？
你好，生育津贴和工资只能选一个
陈玲
陈玲律师
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我在网吧当网管，没有签劳动合同，突然改变工资
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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寒假工，老板不让辞职并说要扣工资
法律分析：辞职不干被老板克扣工资，可以向当地劳动监察部门进行检举，要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
黄石法律问答顾问
黄石法律问答顾问律师
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你好，村委会的绩效工资怎么算
法律分析：针对岗位不同，村党支部书记、主任、村文书报酬比例按10:9:8确定，其他村干部报酬总额与支部书记一致，组工干部按支部书记报酬的1/3确定。社区党组织书记、居委会主任、社区专职干部分别按城镇人均纯收入的1.3倍、1.2倍和1.1倍确定，分别为每月1200元、1100元、1000元。按照不同类型地区，确定村（社区）办公经费补助标准，平原地区每村每年5000元，丘陵地区每村每年4500元，山地地区每村每年4000元，少数民族地区每村每年5000元。法律依据：《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅印发＜关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知＞》第一条各地、各部门（单位）要把扶贫开发放到践行执政为民理念、确保同步全面建成小康社会的高度，强化干部驻村帮扶机制，坚持科学扶贫、精准扶贫。要深刻认识做好干部驻村帮扶工作对于贫困村加快发展、贫困户脱贫致富、扶贫开发目标任务圆满完成的重要作用，对于深入实施“三大发展战略”、奋力推进“两个跨越”的重要意义。要充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道”、进一步改进作风和践行党的群众路线重要载体、培养锻炼干部重要平台的积极作用，把干部驻村帮扶工作与“双联”、对口定点扶贫等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，确保贫困村、贫困户如期脱贫。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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法院初几上班
你好，根据国务院规定，2月18日正式上班。
史鹏
史鹏律师
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被发现了，然后45天工资全部给我抹掉了不发工资给我 可是主管不给我批 还是未成年
您好，您离职后公司应根据工作时间据实支付您的劳动报酬。
朱红星
朱红星律师
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我是临时工，老板少给我算工资怎么办
你好，如果工资被克扣，你可以向当地的劳动局投诉。
史鹏
史鹏律师
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我是学生我寒假在饭店里当服务员但是这边有事需要提前走，老板说我只要走了不给我发工资。
你好，如果老板克扣你的工资，你可以向当地的劳动局和政府部门投诉。
史鹏
史鹏律师
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我把餐饮公司老板信息发到厨师群里说厨师们都别去老板不讲信用拖欠工资违法吗
不违法事实上拖欠你多少钱
李玉芳
李玉芳律师
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老板拖欠克扣工资
法律分析：老板克扣工资属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁，一般在劳动局可以申请也可以在我们的人社局申请。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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法院今天上班吗
不上班初九上班具体什么问题
李玉芳
李玉芳律师
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在国企工作，因患癌医院未查出。本人㇏感觉不舒服大半年未上班。请问有工资吗？
您好，如果是病假的，单位应当支付病假工资。
余联刚
余联刚律师
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讨工资，拖欠不给
你可以投诉，也可以申请仲裁
阮建国
阮建国律师
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我被强制执行人哄骗在法院写了，但是拖欠工资372oo，被执行人哄骗我，现在我不知道怎么处理
你好，你说的情况很复杂，具体需要研究案情。
史鹏
史鹏律师
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你好，新年期间上班没
你好，依据双方合同约定
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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