湖北讨薪法律咨询
湖北
讨薪
我在一家宠物店上班,因为个人原因辞职了然后她们家说试用期有工资的要我等到15号给我,然后15号到了跟我在核算结果到第二天我问的时候又说要老板把工资发给我
你好,工资不发可以去劳动仲裁
涂利安律师
0
人看过
您好我想咨询一下工资问题
你好,你简单说下你的诉求
涂利安律师
0
人看过
你好,公司没经过员工同意降低工资,我们应该咋弄?
您好,如您情况描述,无故降薪是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
邹连香律师
0
人看过
那像这种情况的话可不可以写逼迫离职申请?那个病假的工资是怎么算的?我连续工龄已经有十年以上了。
你好,具体情况可以先说一下
荣广斌律师
0
人看过
你好,老板说每个月休2天给二仟叁伯元工资,现在我脚疼才上了十七天班应该给我多少工资呀
你好,要出勤天数来计算工资
涂利安律师
0
人看过
公司扣除了我三天工资 现在说全勤包括在底薪里 合同上什么的也没说这个 我该怎呢办
你好,这种情况不合理的,可以去仲裁
涂利安律师
0
人看过
没有签劳动合同辞职了不想给钱想按照兼职给怎么办
你好,具体情况麻烦讲一下
刘婷婷律师
0
人看过
我上班的店因装修放假一个星期,上了有23天左右的正常班,问工司说是要扣全勤工资要按业绩算
如果因员工本人的原因给单位造成损失,扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则单位要按最低工资标准来支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
武汉法律问答顾问律师
0
人看过
拖欠加班费延续一年了没有结,
你好,加班费问题去劳动仲裁
涂利安律师
0
人看过
山西省退休工资上调多少
你好,可以去人社局去查询一下
涂利安律师
0
人看过
离职老板说下个月发工资,我不想等怎么办
你好,这问题只能跟单位协商处理的
涂利安律师
0
人看过
你好,别人欠工资不还
你好,具体欠款多少钱,详细说说
李建华律师
0
人看过
下货后工地监理拿不专业设备就说材料不合格!我自己把材料拿去检测是合格的!这样情况怎么要回货款
你好,需要准备货款单,送货单去起诉处理
涂利安律师
0
人看过
在联想工厂做了7天离职了,说是没有办离职,没有工资。当时的离职单什么的也没有拍照保存。怎么拿回工资?
保存好在职期间的所有证据,例如你和单位人事的聊天记录和单位群消息,不要退群,在此基础上和单位协商,如果他们不同意,去单位所在地的劳动仲裁委员会去申请仲裁
赵胜男律师
0
人看过
上了四天班辞退了,老板不发工资怎么办
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚律师
0
人看过
工钱不给怎么办
您好,具体什么情况。方便电话沟通一下吗?
杨帆律师
0
人看过
别人口头承诺我给我工资,但是我干完活到现在一个星期了还不给钱
您好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
姚亚律师
0
人看过
工资在武汉拖欠的能不能在我们老家起诉他
可以。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
襄阳法律问答顾问律师
0
人看过
我们上班三个月老板不给我们发工资,怎么办
公司三个月不发工资可以找公司负责人要,如果公司负责人不给答复或者是不给,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补发劳动者工资,还要对劳动者进行补偿
刘建武律师
0
人看过
2024年武汉市最低工资标准是多少?
武汉市工资最低标准2020:全日制就业劳动者最低工资标准为1750元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时;蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为1500元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
武汉法律问答顾问律师
0
人看过
请问退休人员被判缓刑了,退休工资还继续发吗
你好,犯罪不影响退休工资的
涂利安律师
0
人看过
我在店里上班,说好了试用期三天是是有130块钱一天的,他不给工资怎么处理
您好先协商一下在什么时候能付工资
李建华律师
0
人看过
涉嫌拒不支付劳动报酬罪,公安机关主动说办理取保候审但是要付清欠款,但是我没能力支付欠款后面该怎么办?
法律分析:犯拒不支付劳动报酬罪,犯罪嫌疑人及其近亲属、辩护人才可以申请取保候审。取保候审申请书的递交机关是公检法机关。有关机关收到申请后会在法定期间内做出决定,不同意取保候审的,程序结束。同意取保候审的,本人在《取保候审决定书》上签名,缴纳费用或提出保证人就可以了。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
宜昌法律问答顾问律师
0
人看过
武汉合众易宝为什么扣我银行卡里的钱?
客服查询解决,确定解决
十堰法律问答顾问律师
0
人看过
做兼职,少发工资
你好,可以去投打诉电话试试
涂利安律师
0
人看过
你好!荆门屠宰场欠我一万七千多元工资,已四五年了
你好!建议尽快依法诉讼维权。
向德富律师
0
人看过
武汉职工退休工资按湖北省社会工资还是武汉市社会工资计算?
你好,什么工作的呢
宜昌法律问答顾问律师
0
人看过
试用期29天没签劳动合同,再过两天还没签的话,离职时可以要求两个月的工资吗?
你好,入职超过了1个月就可以主张双倍工资
涂利安律师
0
人看过
请问我1月份工资4工资4月份了还没发么办?去年说辞职,主任同意了,又不发工资么办??
你好,拖欠工资问题可以去劳动仲裁呀
涂利安律师
0
人看过
店员把我鼻炎说的很严重说需要至少半年治疗,我交了半年的钱,一直拖欠
你好,如果有相应凭证可以去法院诉讼调解
涂利安律师
0
人看过
你好,我现在被催收严重影响到了工作,对我老板每天电话轰炸发短信,给我发短信威胁
你好,催收问题可以去报警处理
涂利安律师
0
人看过
以湖北省社会工资还是武汉市社会工资计算武汉职工退休工资?
你好,根据缴纳养老保险的年限来计算
宜昌法律问答顾问律师
0
人看过
进厂多久可以预支工资
你好可以和单位进行询问沟通
李琴律师
0
人看过
我是农民工,无经济能力了
你好,你简单的说下基本案情
涂利安律师
0
人看过
男朋友说让我挂职每月给我一万我需要注意些什么后期会被要回吗
你好,这种情况风险很大的
涂利安律师
0
人看过
拿了食堂东西 公司要求停职不给工资等安排怎么办
建议通过劳动仲裁解决。
曹郧生律师
0
人看过
武汉市的工资标准
武汉市职工的月最低工资标准有四档,分别是1550元、1320元、1225元、1100元,小时最低工资标准也分为16元、15元、14元、12.5元4档,适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
孝感法律问答顾问律师
0
人看过
公司拖欠薪资,离职时的离职证明上有薪资已结清,与公司无任何费用纠纷的说明怎么办
您好,可以沟通,具体详聊
李玉芳律师
0
人看过
随州市职工退休工资如何计算
退休工资的计算一般是按省的平均工资进行计算的,退休工资的计算是根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合进行计算,具体的计算方式要根据当地的社保政策而定。法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
潜江法律问答顾问律师
0
人看过
单亲妈妈有工资但是没时间管孩子能送孤儿院嘛
无能力抚养小孩送孤儿院法律允许。有特殊困难无力抚养子女的生父母可以将小孩送养,除生父母一方不明或者查找不到的外,生父母送养子女,须双方共同送养。法律依据:根据《民法典》第一千零九十四条:下列个人、组织可以作送养人:(一)孤儿的监护人;(二)儿童福利机构;(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。
天门法律问答顾问律师
0
人看过
我在一个修理厂干活没签合同就走了然后工资问他要他说过一段时间给我该怎么办
你好,工资问题去劳动仲裁
涂利安律师
0
人看过
?劳务合同病假有工资吗?
法律分析:在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。病假工资计算公式:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
李琴律师
0
人看过
劳务合同病假有工资吗?
你好劳务关系一般是没有病假工资的但出双方有约定的除外
李建华律师
0
人看过
公司拖欠3个月工资,孕妇可以申请2n补偿金和生育津贴吗
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
杨帆律师
0
人看过
有没有什么办法可以稍微快一点要到工资,目前正在劳动仲裁,情况是公司拖欠工资然后公司倒闭了
建议你向辖区劳动监察部门反映应该可以快。
曹郧生律师
0
人看过
请问一下,我是一名环卫工人,公司现在规定环卫工人在节假日沒有上班不发三薪,也不给补休
您好,这种规定是违反法律规定的。
涂利安律师
0
人看过
车辆解压要收500。怎么办
车辆解压车管所不收费,是免费进行的。需要本人去办理。一般在车贷结清后的10个工作日内,就可以去车管所办理解压,需要携带下列证件材料:车主的身份证、贷款机构给到的贷款结清证明、机动车登记证书、贷款机构的组织机构代码证。法律依据:《机动车登记规定》第二十二条机动车所有人将机动车作为抵押物抵押的,应当向登记地车辆管理所申请抵押登记;抵押权消灭的,应当向登记地车辆管理所申请解除抵押登记。第二十四条申请解除抵押登记的(一)机动车所有人和抵押权人的身份证明;(二)机动车登记证书。人民法院调解、裁定、判决解除抵押的,机动车所有人或者抵押权人应当填写申请表,提交机动车登记证书、人民法院出具的已经生效的《调解书》、《裁定书》或者《判决书》,以及相应的《协助执行通知书》。车辆管理所应当自受理之日起一日内,审查提交的证明、凭证,在机动车登记证书上签注解除抵押登记的内容和日期。
随州法律问答顾问律师
0
人看过
跟老板一个星期前提了离职让老板再找人 不给结工资 没签合同
您好,可以详细说说具体情况吗?
荣广斌律师
0
人看过
老板拖欠了9个月的工资,欠条有老板的鉴字和印章,如果劳监部门不强力执行,下一步怎么做
你好,有欠条一般去法院起诉处理
涂利安律师
0
人看过
你好,我是一名公务员,之前在学校当老师,被借调到科室,但我来这边几年了发现工资没给我升级怎么办?
你好,工资问题主要看你们劳动合同约定
涂利安律师
0
人看过
请问最新劳动法规定劳动者每周工作时间不超过44小时还是40小时?
你好,每周工作是不超过40小时
涂利安律师
0
人看过
员工怕老板不发工资私自用二维码收钱然后转换为现金,放回每天的营业额里,算犯法吗
你好,这种情况属于违法行为的
涂利安律师
0
人看过
酒吧上班半年没签合同 还不给加班费
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资
涂利安律师
0
人看过
二月份法定出勤曰是十八天,我出勤了二十天,公司不给我出勤奖,这算不算克扣员工工资。
你好公司的规章制度是什么内容对出勤这块是否有明确的
李建华律师
0
人看过
餐饮试用期没过有工资吗
律师意见试用期有工资
曹郧生律师
0
人看过
上一家公司不发绩效怎么办
你好,关于绩效考核问题,可以去劳动仲裁
涂利安律师
0
人看过
我们搬走了几十年,粮食补贴没有拿到怎么办
可以直接与有关部门沟通处理
仙桃法律问答顾问律师
0
人看过
你好就是工资裁人,开始说降低工资,后面说轮休这个问题咋处理
您好,可以详细说说具体情况吗?
荣广斌律师
0
人看过
请问我这个月离职上了7天班,他要等到下个月发工资合不合理
你好,通常都是一起发工资的
涂利安律师
0
人看过
在工地干了活要不到钱在当当地劳动检察立案快一年时间了办不了又移交不了公安农民工又咋办?
可以到以下地方投诉:1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”
荆门法律问答顾问律师
0
人看过
3
/8
最新知识
法律知识
健康证多久算过期
健康证有效期通常为一年,过期需重新办理。健康证是特定行业从业...
#健康权
人看过
鉴定结果十级伤残应赔多少
十级伤残应赔多少?赔偿金额因情况而异,但基础赔偿为7个月本人...
#工伤伤残鉴定
人看过
债务重组会计处理是怎样
债务重组
的会计处理涉及以资产清偿债务、债务转为资本和修改债务...
#债务重组
人看过
加班费纳入社保是怎样
加班费
是否纳入社保缴纳基数?本文详细解析了
加班费
与社保基数的关系,并介绍了计算社保基数的方法和注意事项。想要了解自己的社保缴费情况,不妨跟随本文一同探索。
#加班费
人看过
不加班被扣工资是否构成违法行为的标准
不加班被扣工资是构成违法行为的。不加班被扣工资的处理方法包括向劳动监察投诉或者是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不加班被扣工资进行举报需要提供的材料包括举报人的身份证等。
#加班费
人看过
劳动法是否规定不加班就必须扣工资
劳动法没有规定不加班就必须扣工资,劳动者不加班用人单位扣工资的,属于违法行为。用人单位安排劳动者延长工作时间的,一般需要支付不低于工资的150%的工资报酬。
#加班费
人看过
可能感兴趣
同省律师
法律资讯
法律内容
法律列表
婚姻家庭
重庆律师
深圳律师
广州律师
上海律师
北京律师
房地产法
仙桃律师
天门律师
神农架林区律师
潜江律师
恩施州律师
随州律师
咸宁律师
黄冈律师
孝感律师
鄂州律师
荆门律师
宜昌律师
荆州律师
十堰律师
襄阳律师
黄石律师
武汉律师