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现在公积金最高只能带35万吗防城港

公积金分为三种类型：1、市属公积金：市属公积金一般是指属于市级管理的单位所办理的公积金。比如地方公务员以及普通的企业事业单位就是市管的。2、国管公积金：国管公积金就是指由国家管理的单位所办理的公积金。比如国家级公务员和国企。3、中直公积金：中直公积金直由中央直属管理的单位所办理的公积金。拓展资料：公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金的本质上是一种国家对于民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。城镇所有在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照法律依据：《条例》的规定缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金管理中心有权责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。公积金是我们比较常见的福利，建议一定要搞清楚公积金的用途，在必要的时候使用它，让我们的生活更加美好。要想申请公积金贷款，必须要先连续足额缴存公积金。单位录用职工的，应在录用日期30日内到公积金管理中心办理缴存登记。并持公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工公积金账户设立或转移手续。因为我国规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。假如个人是单位职员，如果没有缴纳公积金项目，可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，如果公司无法拿出，可以自己来全部缴纳。假如个人是无业、做微商或者做淘宝，不是单位职业，同时也不是个体工商户，是无法缴纳公积金的，这种情况下只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。公积金是现在找工作的基本配置，当然有些也会缺少公积金这一块，但是相对来说，工资就会高一些。

贵港法律问答顾问

贵港法律问答顾问律师

我今年65岁了交了七年是可一次交够十年养老吗

具体操作上，首先查询当地社保政策，了解补缴养老保险的年限、金额和流程。若符合政策要求，计算需补缴的金额，并准备好相关材料（如身份证、社保卡、银行卡等）。然后前往当地社保部门，按照流程办理补缴手续。在办理过程中，如有任何问题或困难，建议及时咨询社保部门工作人员或寻求专业律师的帮助。此外，若因特殊原因无法一次性补缴，还可以考虑分期补缴或选择其他养老保障方式。

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

我是广卅未买满15社会的，但又到了退休年龄，能拿回住房公积金吗，要什么手续呢

提取住房公积金的常见方式包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，出境定居等。选择何种方式取决于个人实际情况。若符合条件，应准备相关证明材料并向公积金管理中心申请。

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

四级伤残现在单位不帮买养老保险

如果单位确实未购买养老保险，您可以采取以下措施来弥补损失：首先，您可以向单位提出要求补缴养老保险的请求；其次，如果单位拒绝补缴，您可以向劳动监察部门或社保机构投诉，寻求他们的帮助；最后，如果无法通过上述方式解决，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

百色法律问答顾问

百色法律问答顾问律师

农村医保有二次报销吗？

农村医保二次报销的具体操作如下：首先，确保已参加农村医保并完成基本报销；其次，根据当地政策，了解二次报销的门槛和比例；然后，收集相关医疗费用发票、诊断证明等材料；接着，向当地医保部门提交申请，并等待审核；最后，审核通过后，按照规定的比例和时间节点获得二次报销金额。不同地区的具体政策可能有所差异，建议咨询当地医保部门了解详情。

桂林法律问答顾问

桂林法律问答顾问律师

去申请技能提升补贴中，对符合条件报批事项超过审批办证时限，导致不能申领补贴，我该怎么维权

你看过相关的文件吗？符不符合文件里的规定？

钟启苏

钟启苏律师

贵港生育津贴申领办事指南

申领生育津贴应满足以下几点条件：1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户；3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性职工才能申领；4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。

防城港法律问答顾问

防城港法律问答顾问律师

刚高考完进厂打工公司交了社保，还能算是应届毕业生吗，会影响大学应届毕业生吗

具体操作：1.查阅学校或招聘单位的政策文件，明确对应届毕业生的定义和要求。2.如遇模糊或不明确之处，可联系学校就业指导部门或招聘单位的人事部门，进行详细咨询。3.若发现自己因工作并缴纳社保而被误判为非应届毕业生，可提出异议并提供相关证明材料，争取恢复应届毕业生身份。4.若无法通过协商解决问题，可寻求法律途径，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

贺州钟山的初三学生住院花费三千元可以报销多少

1、学生、儿童在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。2、年满70周岁及以上在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。3、其他城镇居民在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

崇左法律问答顾问

崇左法律问答顾问律师

。医保参保地的钦州，个人摔伤在北海医院住院，怎么进行省内异地就医报销呢

异地医保报销的流程，1、转诊备案:参保人员需要在当地的医保中心完成转诊备案手续:2、递交材料:参保人员需要向医保中心提供相应的出院小结、发票、费用清单等等相关的材料:3、审核清算:医保中心需要根据参保人员所提交的材料进行审核，并按照一定的比例计算出报销金额:4、发放资金:在医保中心完成审核之后会将报销的金额打到参保人员对应的银行账户中。

桂林法律问答顾问

桂林法律问答顾问律师

在广西都安交的合作医疗可以在玉林报销吗？

合作医疗报销主要有以下几种方法：第一、本地医疗卡直接在办理出院手续结账时刷卡结算；第二、异地医疗，出院后携带相关证件去报销；第三、特殊病种门诊报销，出具相关检查报告资料以及《新农合特殊病种门诊治疗审批表》向新农合业管中心提出申请，经过审核批准后，其门诊医药费用可以列入到新农合的报销范围内。法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第四十四条病人使用个人帐户时，可以在任何一个定点医疗机构和定点药店就医、购药。医疗费用按规定由统筹基金支付的，病人应当到指定的定点医疗机构就医。第四十七条基本医疗服务项目的收费标准由省劳动保障和价格管理部门会同卫生行政、财政等部门制定和修订，并报省政府批准。

百色法律问答顾问

百色法律问答顾问律师

我是两不找人员，公司应该帮交社保，医保吗？

对于公司应否为两不找人员缴纳社保医保的问题，常见的处理方式包括：1）与公司协商，明确社保医保的缴纳责任；2）向当地劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务；3）若公司拒绝履行，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。选择处理方式时，应考虑具体情况，如证据充足、沟通无果等情况下，可考虑采取法律手段。

钦州法律问答顾问

钦州法律问答顾问律师

梧州社会保障卡补领流程怎么走

社会保障卡补办:1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证（或户口簿）到就近各社保经办机构办理挂失、更换；2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张（以第二代身份证照片为标准）；

南宁法律问答顾问

南宁法律问答顾问律师

我以前在乡镇城建站工作，机构改革下岗，今年60岁（女），能补交养老保险吗？

补交养老保险的具体操作如下：首先，前往当地社保局了解补交政策和所需材料；其次，按照要求准备相关证明文件，如身份证、工作证明等；然后，选择一次性或分期补缴方式，并缴纳相应费用；最后，等待社保局审核通过并办理相关手续。需注意，不同地区的补交政策和标准可能有所不同，具体操作需根据当地规定进行。

梧州法律问答顾问

梧州法律问答顾问律师

我在一家公司上班14年了，我之前没有参加社保，我现在才参保8年多，是否可以要求公司补缴之前的6年呢

如果你一直在这家公司上班，之前公司没帮你缴社保，你可以要求公司补缴。

社保没有及时支付给公司，导致社保拖欠未交费

除了向劳动监察部门投诉和申请仲裁、诉讼外，劳动者还可以要求用人单位补缴社保费用，确保个人权益不受损害。同时，劳动者还可以向工会或相关部门求助，寻求支持和帮助。如果用人单位存在恶意拖欠社保等违法行为，劳动者还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

你好离职后名下有不动产可以提取多少公积金呢广西地区的

在广西地区，离职后提取公积金因个人情况和政策差异而有所不同。常见的处理方式包括全额提取、部分提取和按月提取等。全额提取适用于特定条件，如购买自有住房；部分提取可根据实际情况选择提取额度；按月提取则适用于还房贷等情况。选择哪种方式应基于您的实际情况和需求。

百色法律问答顾问

百色法律问答顾问律师

您好，我是20年失业，21年继续就业，那现在20年失业那一段时间可以申请失业金吗

失业金申请的具体操作如下：首先，需准备相关材料，如身份证、失业证明等；其次，前往当地社保部门或线上平台提交申请；最后，等待审核结果。若错过申请期限，可尝试咨询补缴或特殊申请途径。但需注意，不同地区的政策差异较大，具体操作应以当地政策为准。

来宾法律问答顾问

来宾法律问答顾问律师

就是大学生暑假打工然后签合同又被交了社保，有的人又说影响？？

具体操作如下：1.查询政策法规：登录当地人社局官网或教育部门官网，查阅关于应届生身份认定的相关政策法规，了解具体规定和限制。2.咨询学校就业指导部门：联系学校就业指导部门，了解学校对此问题的看法和建议，他们通常能提供更贴近学生实际情况的解答。3.咨询当地人力资源部门：如有必要，可前往当地人力资源部门咨询，他们具备专业的知识和经验，能提供更详细和准确的解答。在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免盲目听信他人意见或轻信网络传言。同时，注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人敏感信息。

贵港法律问答顾问

贵港法律问答顾问律师

想问怎么样能申领三胎生育津贴？

一、只有合法生育，才能享受生育津贴，产假期间才有工资，而第三胎很明显违反了国家规定，所以一般来说三胎是不能领生育津贴的。二、享受条件：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

百色法律问答顾问

百色法律问答顾问律师

我是东莞清溪镇的要怎么样领取三胎生育补贴？

一、农村生三胎补贴去哪领1、农村生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了相应的鼓励措施，对独生子女和农村计划生育的独生子女家庭实行了各种奖励，但因家庭状况不同给予扶持的优惠政策以及扶持力度也会存在一定区别。2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。第二十三条国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。二、生三胎有什么配套措施1、实施奖励优惠，对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策；2、完善生育制度，善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度；3、帮扶保障，建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益；4、保障女性合法权益，招收聘用女性企事业单位等，会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

我儿子在韩国读研期间。我帮儿子在我公司交了社保。硕士毕业后还算是应届吗？

常见处理方式：首先，查看当地政策和就业单位对应届生的具体要求；其次，确认您儿子是否已签署劳动合同或存在其他全职工作关系；最后，综合以上因素判断其是否仍符合应届生身份。选择不同处理方式：若您儿子希望保留应届生身份，应确保未签署劳动合同且毕业时间符合规定；若已失去应届生身份，可考虑其他就业或升学途径。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

工作没有给我交五险

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔

彭子镔律师

产假期间生育津贴到个人账户后可以离职并停止缴纳社保吗？会被追回吗？

产假期间，不建议离职停缴社保。如确需离职，应确保已以其他方式缴纳社保，或与新单位协商好社保接续事宜，以保障生育保险待遇不受影响。

南宁法律问答顾问

南宁法律问答顾问律师

残疾人退医保发过来半年吗

不同情况下残疾人退医保的处理方式如下：首先，应了解当地医保政策和退医保的具体流程；其次，根据政策要求准备相关证明材料，如残疾证明、医保缴费记录等；然后，将申请材料提交至当地社保或医保部门；最后，耐心等待审核结果，如有需要，可及时咨询办理进度或提出申诉。

桂林法律问答顾问

桂林法律问答顾问律师

未成年的时候有了案底还能干有五险一金的工作吗

一般来说，只要满足法定劳动年龄并签订劳动合同，即可享受五险一金。选择工作时，应确保用人单位正规、信誉良好，并明确询问是否提供五险一金。如遇用人单位拒绝或推诿，可通过法律途径维护自身权益。

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

你好，关于农村修高速占地补偿！补偿款必须买养老保险这一说法吗？

农村修高速占地补偿款处理方式多样，通常包括现金补偿、养老保险补偿等。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和需求，如年龄、经济状况、养老规划等综合考虑，没有明确的一般性原则。建议咨询当地政府或专业人士，做出明智选择。

百色法律问答顾问

百色法律问答顾问律师

产假两个月生育津贴怎样算

生育津贴计算依保险情况而定。已参保的，按单位上年度月平均工资计算；未参保的，按产假前工资计算。具体操作需结合实际情况，如工资标准、保险条款等。

贺州法律问答顾问

贺州法律问答顾问律师

老妈开的蓝牌电动自行车发生侧翻导致多根肋骨骨折住院！农村合作医疗保险能报销吗

处理农村合作医疗保险报销时，需注意以下几点：首先，确保受伤属于合作医疗保险的覆盖范围；其次，收集完整的医疗费用发票、诊断证明、住院记录等材料；然后，按照当地医保部门或合作医疗点的要求，填写报销申请表并提交相关材料；最后，耐心等待审核结果，如有需要，及时补充材料或咨询相关事宜。若涉及复杂情况或争议，建议寻求专业法律人士的帮助。

防城港法律问答顾问

防城港法律问答顾问律师

自费交满15年养老保险，交费基数是4925.10，在南宁每月能开多少钱

法律分析：缴纳养老保险的缴费基数，是根据职工的工资（在职职工）或者社会平均工资确定的（灵活就业），缴费基数也就是按照规定比例缴纳的基数。比如社会平均工资是3000元，按照100%作为缴费基数，就是3000元，按照60%作为基数，就是1800元，再按照规定比例缴费，就是缴费数额，比如按照3000元缴费基数，缴费比例为20%，那么月缴费为600元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

南宁法律问答顾问

南宁法律问答顾问律师

单位未缴纳社保怎么补偿

你好！可以要求单位补缴，或者向劳动监察部门、社保中心投诉

公司少交四年社保如何维权

你好你的问题解决了吗？

广西北海合浦公馆的职工医保可以在合浦北海报销吗

属于本地报销范围，可以

梁树权

梁树权律师

我想问问，公司没按照同工同酬原则给劳务派遣工交公积金违法吗

要看公司跟你签订的合同如何约定工资报酬问题。

在医院其他费用我都是自费的只有一单是在医院门诊用医保报销一次剩下的报工伤可以吧！！

你好，可以都把小票留着，这个稍后的程序认定可以使用

罗海华

罗海华律师

异地就医报销

异地就医报销的常见处理方式包括：1）提前办理异地就医备案手续；2）在就医地直接结算医疗费用；3）回参保地手工报销。选择方式需根据就医地的医保政策和个人情况而定，建议咨询当地医保部门或专业律师。

钦州法律问答顾问

钦州法律问答顾问律师

劳务有义务帮劳动人买五险一金吗

如果构成劳动关系，应依法购买五险一金。若不构成劳动关系，则无需购买。具体是否构成劳动关系，需根据合同内容、工作方式等综合判断。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

医保断缴因为社保局没有及时扣费。停缴一个月。导致生育津贴领不了

要追究社保局的责任，您可以先向社保局提出书面申诉，说明情况并提供相关证据。如社保局未给出满意答复，您还可以向上一级社保管理部门或政府部门投诉，甚至考虑法律途径维权。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

请问我工作十年了，公司给缴了后四年的社保，前面的六年能不能补回？

你好，这个都是可以补回的

罗海华

罗海华律师

老头是辽宁退休老工人，每年医保局给780元，今年没买呢，就住院治疗了用医保卡报销时

通常情况下，医保资金是专款专用的，如果未在规定时间内使用完毕，资金可能会过期或作其他处理。对于老头的情况，既然医保局每年给780元作为药店买药的钱，如果未使用，该笔资金应该会继续保留在医保账户中。选择处理方式时，可根据治疗需要和资金情况，灵活使用医保资金。

贵港法律问答顾问

贵港法律问答顾问律师

怎么删除失业登记信息？

失业登记信息删除的常见方式包括线上和线下两种。线上可通过人社部门官网或APP提交申请，线下则需前往当地人社部门窗口办理。选择方式时，考虑便捷性和安全性，若不熟悉线上操作，建议选择线下办理。

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

在原来公司交了3年失业保险，到新公司半年被辞退，可以领失业金吗？

让单位开解除合同证明，到社保局应当可以吧。

覃吉盘

覃吉盘律师

我是退休职工，今天己住院四次，请问每次保险公司有二次报消吗？

具体操作如下：首先，仔细阅读保险合同，明确报销次数、金额及条件。其次，收集住院费用发票、诊断证明等必要资料，按保险公司要求提交报销申请。若申请被拒绝或金额不符，可与保险公司沟通协商，了解具体原因并争取合理权益。如沟通无果，可向保险监管部门投诉或寻求法律途径解决。在处理过程中，注意保留相关证据，以便维护自己的合法权益。

钦州法律问答顾问

钦州法律问答顾问律师

我是广西南宁的，之前的公司拖欠社保，目前公司无力帮缴清欠费，那么我们个人是否可以申请补缴呢我们个人是否可以申请补缴呢？

法律分析：如果公司拖欠社保，可以跟用人单位协商让其补交欠费，如果协商补交欠费不成，可以向当地劳动部门举报，走劳动仲裁。根据规定用人单位拖欠社保的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

贵港法律问答顾问

贵港法律问答顾问律师

我。母亲生病了。没有交医疗保险能有报销吗？

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔

彭子镔律师

公司转让了，新公司要重新签合同，并且不缴纳社保

不给员工缴纳社保，签订劳动合同，都是违法行为

罗海华

罗海华律师

我刚刚注册了一家公司办了营业执照成为法人，目前就职的公司准备解散被动离职还能申请失业金吗

可以申请失业金。需确保已缴纳失业保险满一年，且非自愿离职。之后应及时进行失业登记，并表明求职意愿。准备相关材料，向当地社保部门提出申请。注意领取期限和重新就业后的影响。

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

邓我在一家人力资源公司上班，在职期间公司一直没有给我缴纳社保我是否可以根据相关法律法规依法起诉该公司？

可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付你经济补偿金。还可以向当地劳动保障监察大队举报，或者申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

南宁法律问答顾问

南宁法律问答顾问律师

有车的人群能享受合作医疗第二次报销吗，政策上户法律有没有这政策上，有没有这个规定

合作医疗第二次报销通常针对特定情况，如高额医疗费用、特殊病种等。处理方式包括：了解当地合作医疗政策，准备相关证明材料，按流程申请报销。选择不同处理方式时，应考虑个人情况、报销比例和流程便捷性。

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

我是苏州工业园地区想问怎么样申领三胎生育补贴？

法律分析：如果是符合生育保险待遇条件下的三胎，可以全额领取生育津贴，享受生育医疗报销，具体补助多少钱要结合当地政策来看。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二条我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。

贺州法律问答顾问

贺州法律问答顾问律师

外包公司不帮交社保

外包公司不帮交社保，劳动者不能直接解除合同并要求赔偿。但劳动者可以与公司协商，要求公司缴纳社保并支付相关费用。如协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。若公司存在严重违法行为，如拒不缴纳社保等，劳动者可依据《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。

来宾法律问答顾问

来宾法律问答顾问律师

嗯，老家交了社保，外地可以生孩子报销吗

针对这种情况，常见的处理方式有两种。一种是向家乡社保机构申请异地生育报销，另一种是在外地就医时选择能够直接结算的医疗机构。选择哪种方式取决于个人实际情况和便利性。如果家乡社保机构提供的异地报销流程较为简便，可以选择第一种方式；如果在外地就医期间能够找到直接结算的医疗机构，则可以选择第二种方式，以节省时间和精力。

百色法律问答顾问

百色法律问答顾问律师

我是离职员工，公积金已经封存，可以向现在新单位缴纳公积金申请吗

在线上转移公积金时，员工需登录公积金管理中心的官方网站或APP，填写相关信息并提交转移申请。原单位和新单位所在地的公积金管理中心会在一定时间内完成审核和转移手续。线下转移时，员工需携带相关证件和资料，前往原单位和新单位所在地的公积金管理中心办理转移手续。办理过程中，员工需与原单位和新单位沟通配合，确保资料齐全、准确无误。完成转移后，员工可开始在新单位缴纳公积金。

防城港法律问答顾问

防城港法律问答顾问律师

装修父母的房子怎么提取住房公积金

不同情况下提取住房公积金装修父母房子的具体操作如下：1.若父母为房屋产权人，子女可凭亲属关系证明及装修合同等材料提取住房公积金；2.若子女为房屋产权人，父母可通过赠与等方式将房屋产权转移至子女名下，再由子女提取住房公积金；3.若子女与父母共同拥有房屋产权，需提供共有产权证明及装修合同等材料，按共有份额提取住房公积金。在操作过程中，应确保提供的材料真实有效，遵循住房公积金管理中心的规定，确保顺利提取住房公积金。

崇左法律问答顾问

崇左法律问答顾问律师

工伤没保险应该怎么权益最大化?

法律分析：向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

贺州法律问答顾问

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我进公司6年半以后才给我交社保我现在不想干了怎么样才能利益最大化

企业不交社保，属于违法行为，劳动者可以依法与企业解除劳动合同，并且解除合同之后企业应当向劳动者支付经济补偿：以每满一年支付一个月工资的标准来算；并且需要补交劳动关系存续期间的社保。法律依据：企业不交社保，属于违法行为，劳动者可以依法与企业解除劳动合同，并且解除合同之后企业应当向劳动者支付经济补偿：以每满一年支付一个月工资的标准来算；并且需要补交劳动关系存续期间的社保。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

百色法律问答顾问

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人力资源社会保障部门违反保密义务的承担什么责任

保密义务是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，对其接触或者可能接受到的用人单位的商业秘密负有保密义务。需要指出的是，无论是否在劳动合同期限内，员工保守企业的商业秘密是其法定义务，即这种保密义务没有明确期限，直到该商业秘密进入到公开领域，劳动者才无需再保守此“商业秘密”。如果员工泄露或以其他方式侵犯了企业的商业秘密，则需要视情节的轻重承担相应的法律责任。(一)劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的，应当承担违约责任。违约责任的形式包括违约金和损失赔偿两种。法律依据：《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第23条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。(二)劳动者违反法定的保密义务构成侵权的，应当承担侵权的民事责任。侵权赔偿责任适用《反不正当竞争法》第20条第1款规定：“经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当行为所支付的合理费用。”(三)如果劳动者给商业秘密的权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的，就可能构成商业秘密罪而被追究刑事责任。根据《刑法》第219条规定，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

梧州法律问答顾问

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养老保险二十年前补交部份养老金为什么二十年后又让退这一部份回来才能办理退休手续

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

柳州法律问答顾问

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怀孕请假，我想费用自己出，公司帮买社保，犯法么？公司不愿意怎么办

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

北海法律问答顾问

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领失业金期间，找到一份单位不帮社保的工作，失业金会停发吗

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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