河池调岗降职降薪法律咨询
河池
调岗降职降薪
公司要用调岗手段逼迫我离职,如何应对才能利益最大化?
我的员工三年前入职就不同意交保险,他自己有保险,后续我让他签了自动放弃保险协议公司要如何最大化保障自己的权益?
劳动合同约定员工服从公司岗位调配合法吗?
处分期间工作可以调动吗
我是保险公司的综合柜员岗,公司改革要撤销我所在的岗位,再重新找工作。
16岁可以去干工地吗
2005年的可以进厂吗
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开庭传票送达的法律规定
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劳动仲裁是否可用于处理劳动合同纠纷
劳动仲裁是可用于处理劳动合同纠纷的。根据我国法律规定,劳动仲裁争议委员会收到仲裁申请之后,会在五日内作出是否受理的决定,并通知申请人。当事人若是对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动合同丢失后如何证实劳动关系仍然存在
劳动合同丢失后,证实劳动关系仍然存在的方式是:劳动者可以凭借填写的用人单位招用记录、考勤记录以及工资支付凭证等证据证明存在劳动关系。劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据不同、适用的法律不同以及主体资格不同等。
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没有合同如何证明劳动关系的真实性
没有合同,要证明劳动关系的真实性,可提供的证据有,支付工资的凭证或记录;缴纳社保的记录;用人单位发放的工作证等证件;劳动者的打卡考勤记录;同事的证言等等。
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