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亲属于2016年2月1日去世,他是一名退休干部,请问他的丧葬费能收多少?
法律分析:干部丧葬费计发标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以六个月。丧葬费由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是固定金额,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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灵活就业病退文件
灵活就业需要带以下材料:1、劳动者的身份证复印件;2、填妥的劳动用工和社会保险增减员表一式三份,并经劳动者本人签名或盖章;3、已办理失业登记且失业登记仍有效的人员,还需提供就业失业手册或原失业证;4、流动人员在本市暂住证复印件;5、已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。灵活就业社保怎么办理1、带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心;2、填写参保登记表,按工作人员指示完成办理;3、拿着登记表,到指定的银行办理一张银行卡,签订代收协议,每月会自动扣除社保和医保费用。
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