陕西法律咨询

1.搜集证据：保存传播视频的证据，如截图、录屏等。2.报警：向当地警方报案，并提供相关证据。3.调解或起诉：如警方调解无果，可携证据去法院起诉，要求侵权赔偿。若构成犯罪，司法机关会依法追究其刑事责任。

工地欠钱不还的，债权人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

要延长借款合同的诉讼时效期间，当事人可以要求借款人偿还借款，与其协商签订还款计划的协议或者提起仲裁等，当事人因为借款产生纠纷的，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

可以。恋爱期间的大额开销是可以追回的。恋爱期间的开支，可以分成以下三种，一种是恋爱期间消费支出，二是礼尚往来赠送小礼物，三是见双方父母之后赠送的大额礼物。一般情况下，只有第三种需要偿还。法律依据：《最高人民法院关于适用华人民共和国民法典姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

1.个人申请。以共同生活家庭成员为申请人，由户主向户籍所在地的乡镇人民政府（街道办事处）提出书面申请。申请有困难的，可以委托村（居）民委员会或者他人代为提出申请。2.乡镇审核。乡镇人民政府（街道办事处）通过入户调查、邻里访问、信函索证、信息核对、民主评议等方式，对申请人的家庭经济状况进行调查核实，提出审核意见，在申请人所在村（社区）公示后报县级民政部门审批。3.县级审批：县级民政部门按规定程序和时限进行审查、抽查、公示后作出审批决定。对批准给予低保的，从批准之日的次月起发放低保金；不予批准的，通过乡镇人民政府（街道办事处）书面告知申请人并说明理由。法律依据：《最低生活保障审核审批办法（试行）》第九条申请低保应当以家庭为单位，由户主或者其代理人以户主的名义向户籍所在地乡镇人民政府（街道办事处）提出书面申请。受申请人委托，村（居）民委员会可以代其向户籍所在地乡镇人民政府（街道办事处）提交低保书面申请及其相关材料。第十三条乡镇人民政府（街道办事处）应当对申请人或者其代理人提交的材料进行审查，材料齐备的，予以受理；材料不齐备的，应当一次性告知申请人或者其代理人补齐所有规定材料。乡镇人民政府（街道办事处）应当及时受理低保申请，农村地区可以实行定期集中受理。第十八条乡镇人民政府（街道办事处）应当自受理低保申请之日起10个工作日内，在村（居）民委员会协助下，组织驻村干部、社区低保专干等工作人员对申请人家庭经济状况和实际生活情况逐一进行调查核实。每组调查人员不得少于2人。第二十五条乡镇人民政府（街道办事处）应当根据家庭经济状况信息核对、入户调查、民主评议等情况，对申请家庭是否给予低保提出建议意见，并及时在村（居）民委员会设置的村（居）务公开栏公示入户调查、民主评议和审核结果。公示期为7天。公示结束后，乡镇人民政府（街道办事处）应当将申请材料、家庭经济状况调查结果、民主评议情况等相关材料报送县级人民政府民政部门审批。第二十六条县级人民政府民政部门应当自收到乡镇人民政府（街道办事处）审核意见和相关材料5个工作日内提出审批意见。拟批准给予低保的，应当同时确定拟保障金额。不符合条件、不予批准的，应当在作出审批决定3日内，通过乡镇人民政府（街道办事处）书面告知申请人或者其代理人并说明理由。县级人民政府民政部门在提出审批意见前，应当全面审查乡镇人民政府（街道办事处）上报的申请材料、调查材料和审核意见，并按照不低于30%的比例入户抽查。对单独登记的低保经办人员和村（居）民委员会成员近亲属的低保申请，以及有疑问、有举报或者其他需要重点调查的低保申请，县级人民政府民政部门应当全部入户调查。不得将不经过调查核实的任何群体或者个人直接审批为低保对象。有条件的地方，县级人民政府民政部门可以邀请申请人户籍所在地乡镇人民政府（街道办事处）、村（居）民委员会派人参与低保审批，对申请家庭是否符合低保条件提出审批意见。

你好，建议向劳动部门投诉处理

家暴离婚财产问题的规定是：一方个人财产归个人所有；夫妻共同财产，协议优先，协议不成的，由人民法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。债务问题的规定是：一方个人债务由个人偿还，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。法律依据：《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零八十九条离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

申请强制执行与欠钱多少没有关系，只要对方没有履行民事判决、裁定所确定的义务的，当事人就可以申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

您好，建议收集固定好转账记录、对方身份信息等相关线索，可以直接报警要求处理，具体可以联系讲解详细法律意见。

可以要求停止侵权并赔偿损失

醉驾的最新量刑标准，主要还是依据我国道路交通安全法以及刑法的规定。具体来说，根据道路交通安全法第91条以及刑法第133条的规定，分为以下情况：首先，如果行为人仅仅是存在醉驾行为的话，这时候就需要承担危险驾驶罪的刑事责任。具体来说，行为人会被处以6个月以下的拘役，同时还要缴纳一定数额的罚金。具体的罚金数额与拘役的期限，要根据危险驾驶的严重程度来计算。其次，如果行为人不仅存在醉驾行为，还存在交通肇事的情节的话，这时候就要承担交通肇事罪的刑事责任。具体来说，行为人至少要承担三年以下的有期徒刑，或者拘役的刑罚。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条交通肇事罪违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一危险驾驶罪在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

你好，请问是孩子的抚养权的纠纷吗

劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,是不需要提前一个月的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

从法律角度，针对用人单位未为职工缴存住房公积金的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1.沟通协商阶段：职工应明确表达自身权益要求，了解用人单位未缴存的具体原因，并尝试达成双方都能接受的解决方案。若用人单位同意补缴，应明确补缴的时间、金额及方式等细节。2.投诉举报阶段：职工可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉材料，详细说明用人单位未缴存的情况及自身诉求。管理中心将进行调查核实，并根据调查结果采取相应的处理措施，如责令用人单位限期缴存等。3.法律途径阶段：若投诉举报未能解决问题，职工可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位补缴住房公积金并支付相应利息或赔偿金。若劳动仲裁未能满足职工诉求，职工还可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，职工应保留好相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供证明。

法律分析：根据我国法律规定，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)强买强卖商品的;(二)强迫他人提供或者接受服务的;(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

在工地上受伤骨折，获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

你好，请详细说一下你是如何被骗的。

常见处理方式包括：向相关部门提交用地书面申请、获取村委会或居委会审签意见、出让或转让需附协议及土地权属证明。选择处理方式时应考虑土地用途、法律法规要求及当地政策，确保合规性。

监护人殴打未成年时，若能证明已尽到监护职责，如曾制止或教育等，可减轻其侵权责任。同时，若未成年有财产并足以赔偿，优先从其财产中支付，不足部分再由监护人承担。

你好，请把咨询的事情说清楚。

针对执行难问题，常见处理方式包括：查找并提供被执行人财产线索，申请中止执行待发现财产后恢复，或是对拒不执行的被执行人申请采取法律措施。选择不同处理方式需根据实际情况，如被执行人是否真的无财产、是否有隐匿财产等行为，以及法院是否积极执行等因素综合考虑。

你好，向社保局具体咨询。

从法律角度看，共同饮酒需注意以下事项：1.尊重他人意愿，不得强迫劝酒。2.了解同饮者身体状况，避免明知其不能饮酒仍劝酒。3.对醉酒者尽到合理照看义务，确保其安全回家或就医。4.劝阻酒后驾车，防止交通事故发生。5.必要时，可联系家人或警方协助处理醉酒者。

你好，请把咨询的事情说清楚。

你好，向市场监督管理局具体咨询。

你好，在警察介入的情况下不能谈妥的话，直接向法院起诉。

你好，中止原因消除后，仲裁委会恢复审理的。

你好，请把咨询的事情说清楚。

在不同情况下，处理学籍问题的具体操作如下：1.学籍因退学而丢失：-了解学校关于退学生复学的具体规定。-准备相关材料，如退学证明、身份证明等，向学校提交复学申请。-等待学校审核，根据审核结果决定是否接受复学。2.学籍因开除而丢失：-分析开除决定是否合法合理，如有异议可准备申诉材料。-在规定时间内向学校申诉委员会提起申诉，或向上级教育部门提出复议。-等待申诉或复议结果，如成功则可能恢复学籍。3.学籍因转校而不在原校：-确认新学校的入学要求和复学流程。-向新学校提交转学证明、身份证明等材料，申请复学。-配合新学校完成入学手续，确保学籍顺利转入并恢复。在操作过程中，务必保留好所有相关文件和证据，以便在需要时提供证明。同时，保持与学校和教育部门的良好沟通，及时了解处理进展和结果。

你好，向税务局具体咨询。

你好，那就按父母意愿，安心治病。

你好，多大年龄的人都可以坐火车。

你好，请问你这边工作多久呢

申请仲裁时，劳动者需先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据材料。注意确保申请书内容明确，证据充分。仲裁委员会受理后，会通知双方进行调解或仲裁庭审。劳动者应按时参加，并可根据需要聘请律师代理。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行。

你好，向办卡银行具体咨询。

根据所属行业，误工费是不一样的

工作满一年即可享受5天带薪年假

你好，向劳动监察大队具体咨询。

终审判决后提交执行异议需要通过书面形式向负责执行的人民法院提出，并提供充分的理由和证据支持。如果法院认为异议成立，可能会改变执行措施。

你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

私自查个人信息是违法的，‌属于侵犯公民个人信息罪。‌根据《‌中华人民共和国刑法》‌第二百五十三条之一，‌违反国家有关规定，‌向他人出售或提供公民个人信息，‌情节严重的，‌处三年以下有期徒刑或拘役，‌并处或单处罚金；‌情节特别严重的，‌处三年以上七年以下有期徒刑，‌并处罚金。‌此外，‌私自查询公民信息还侵犯了公民个人信息的安全和自由，‌包括但不限于姓名、‌出生日期、‌身份证件号码、‌住址、‌电话号码等。‌

你好这边可以给您处理。

您好这边是可以帮到您的

你好工作多久没有给你缴纳五险

首先仔细阅读三方协议中的具体条款，特别是关于解除协议的规定。了解是否有违约金等条款。与公司进行沟通

您好，您可以先与医院沟通协商，查看合同中的规定，协商不成可以做医疗鉴定提起诉讼

你好，向公安机关具体咨询。

借条的诉讼时效主要有两种种类型：1、借条注明了还款日期的，诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年；2、借条没有注明还款日期的，诉讼时效就从出借人要求还款的次日起计算3年，如果有准备期的，从准备期满的次日起计算3年，当事人一直未主张还款的，诉讼时效最长期限为20年。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律依据：《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

你好，建议立即打电话报警。

你好，建议第三人不要参与这样的事情。

你好，既然是押金，还车后就可以退回。

建议先写父母名。具体操作：1.父母名下办理房产证。2.通过赠与合同将房产转给子女。3.到不动产登记机构办理变更登记。注意合同内容和税费缴纳。若直接写子女名，需详细了解当地政策和手续。

按摩店提供的服务如果包含色情服务或涉及卖淫嫖娼行为，是违法的。

你好，向住房公积金管理中心具体咨询。

法律分析：借钱不还既可以走诉讼途径，也可以走非诉途径。债权人可以先和债务人协商重新确定还款时间，可以允许债务人分期还款，协商不成的债权人可以向人民法院起诉要求债务人还款。向法院起诉需要在诉讼时效期间内进行，债权人需要向法院提供证明其与债务人之间存在借贷关系的证据，如协议，合同，送货单，提货单，电话录音等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

拖欠工资的赔偿标准如下：1、支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付一到五倍的赔偿金。一、拖欠工资怎么赔偿1、拖欠工资的赔偿标准如下：（1）支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；（2）支付劳动者应得的工资，经济补偿金；（3）支付一到五倍的赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工资不给怎么办拖欠工资不给的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。

借钱最好去银行和信用社

能否一年还清，取决于你的支付能力

你好现在是被拘留了还是什么