甘肃劳动纠纷法律咨询

甘肃
劳动纠纷
新农合合作医疗我叫交成了社保怎么办
依法办理
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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可以查询农村合作医疗保险吗
农村合作医疗保险、城镇医疗保险、职工医疗保险都属于医疗保险，只是针对的人群不同而已。农村合作医疗保险服务的对象是农村户口的、没有正式工作编制的人。城镇医疗保险的服务对象是城镇户口的、没有正式工作编制的居民。城镇居民医疗和农村合作医疗说白了就是针对无业人员提供的一种医疗上的保障。保障范围都一样的，只是产生医药费后报销的比例略有不同。城镇居民医疗保险报销的比例相对农村合作医疗保险要高。职工医疗保险就是针对从业人员的。保障范围基本等同农村合作医疗和城镇居民医疗。报销比例比城镇居民医疗和农村合作医疗高。各地的报销比例略有不同，具体的还要看各地的政府文件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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我跟一个公司合作结果公司的对接人跑路了，我应该祈求公司还是个人呢
你好，协商不成可以起诉
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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平凉市大病医疗保险报销办理指南
询问当地医保部门
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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没有住院的意外伤害费用报销吗？如果有，需要，哪些材料？有新农村医疗合作保险
赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、如构成伤残还需要赔偿伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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我公司上班四个月了，一直没有给我买社保，然后现在通知我们不上班，需要和合作方一起起诉吗？
公司不给买社保，作为员工为了维护自己的权益可以告他的。我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。我们需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，我们可以起诉到法院。也可以这样做：收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言证据证明你与公司有劳动合同关系；向劳动监察投诉、劳动仲裁申诉、确定后由社保局处置。来源：新华网扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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与甲公司属长期合作关系，双方在前一未包含仲裁条款的A合同尚末履行完毕时又签订了含有仲裁条款的B合同如若日后需要提起仲裁会发生什么问题又签订了含有仲裁条款的B合同如若日后需要提起仲裁会发生什么问题？
法律分析：如合同当事人属长期合作关系，双方在前合同尚末履行完毕时又签订了含有仲裁条款的合同，且两合同的履行具有一定的交叉性，这样会导致合同当事人之间的纠纷一部分在仲裁管辖范围内，一部分在诉讼管辖范围内，所以一旦发生合同争议，就会出现合同当事人既要进行仲裁，又要到法院诉讼的情况。故为防止类似问题的产生，合同当事人在约定仲裁协议时，应将对前期没有约定仲裁方式的前合同一并写入新合同争议条款中。实践中，如果您与对方发生了合同争议，为了能够避免在合同争议中处于不利地位，遭受无谓的损失，您要及时采取法律措施来解决争议。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议内容必须具备三个要素：一是要有请求仲裁的意思表示是要有仲裁事项是要有选定的仲裁委员会。其中对第一项和第三项的规定，合同当事人往往会由于不了解仲裁制度和仲裁机构的设置，
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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退休工人死亡了，住房公积金卡里有钱吗？今年死亡年领七十六岁
你好，你可以到政务大厅查询。
王涛
王涛律师
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你好我和老板谈工钱时，没有打字条只是电话上谈了，也没录音，怎么样才可以把通话内容调出来呀
你好，录音内容没办法调取，你可以在打电话录音。
王涛
王涛律师
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两个地方都交了失业保险，失业了，可以同时领取两个地方的失业金吗
失业补助金和失业保险金不能同时领。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。根据现行规定，领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。而失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项临时性、阶段性举措，申领时限截至2020年12月31日。【法律依据：】《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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我在两个地方都交了失业金
法律分析：每个地方失业金发放时间并不一致的，只能以当地社保规定的时间为准。失业金是由当事人参保的市级社保机构依据实际情况核算、发放，每月集中发放，但各地的发放时间上并不相同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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在公司被同事打了，领导给了一万私了，后来又在工资里面罚款2000怎么办
依据合同规定为准
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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电子厂没发过年补贴只发了工资这个怎么办
老板过年不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与老板协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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就叫了一块的一个专业木工开孔师傅,安装距离不够,到客户家一看,前一段时间我在平台上接了一个安装房屋前置过滤器的任务?
要看具体的情况才能决定！建议你搜集相关证据加以证明！和对方协商吧,协商不成走法律途径
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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你好，员工虚报入职前职位和薪资，入职后公司可否要求赔偿
可以向劳动部门投诉
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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你好我是大学生现在实习，学校和单位签了三方协议，我该怎么办
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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你与甲公司属长期合作关系，双方在前一未包含仲裁条款的A合同尚末履行完毕时又签订了含有仲裁条款的8合同你会如何处理？
法律分析：如合同当事人属长期合作关系，双方在前合同尚末履行完毕时又签订了含有仲裁条款的合同，且两合同的履行具有一定的交叉性，这样会导致合同当事人之间的纠纷一部分在仲裁管辖范围内，一部分在诉讼管辖范围内，所以一旦发生合同争议，就会出现合同当事人既要进行仲裁，又要到法院诉讼的情况。故为防止类似问题的产生，合同当事人在约定仲裁协议时，应将对前期没有约定仲裁方式的前合同一并写入新合同争议条款中。实践中，如果您与对方发生了合同争议，为了能够避免在合同争议中处于不利地位，遭受无谓的损失，您要及时采取法律措施来解决争议。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议内容必须具备三个要素：一是要有请求仲裁的意思表示是要有仲裁事项是要有选定的仲裁委员会。其中对第一项和第三项的规定，合同当事人往往会由于不了解仲裁制度和仲裁机构的设置，
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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你好，国家公派留学生和国内的公费师范生一样可以享受当地的人才引进吗
近几年各地的人才引进是非常的多，这个主要是现在有很多比较专业的问题需要专业人士来解决，所以各地会利用高待遇来吸引很多的高学历专业技术性人才到当地来进行工作。而且每年都有许多的人才引进公告。而且人才引进大部分都是不需要笔试的，只要通过面试就可以了。所以学历是研究生及以上的话，可以尝试走人才引进的路线，比去参加公务员考试要简单得多。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十二条中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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公司将劳务派遣转成劳务外包，被辞职的时候有赔偿吗
自己离职是没有赔偿的
时金凤
时金凤律师
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公司把劳务派遣转成劳务外包，被辞职有赔偿吗
您好，如您情况描述，如果无故被辞退，可以申请劳动仲裁维权解决，主张赔偿金。
邹连香
邹连香律师
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公司是和*合作的，因为创始人跑路了，现在公司没法运营，要我们辞职，上个
用人单位支付该劳动者的遣散费一般指经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者还可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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有一个人主动找我合作开公司，说他出资，我出力，并且收入6/4开。一年半
法律分析：公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，从而强迫公司清偿工资，如果员工不是及时知会公司，或者扣款多余拖欠的额度，则可能构成职务侵占。不过，职工已经知会公司，扣款不超过拖欠的工资数额，并有证据证明，公司即使报警，不会构成刑事犯罪。建议职工立即向劳动监察投诉，在劳动监察主持下交付货款，结算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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你好我有一辆正规班线车公司放了定制客运车站不给我目排班刻如何处理
向交通运输部门申请办理
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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然后离职要钱不给，人家都加上不加完还不让我们走，有没有监控，听说以前有六个人劳动仲裁
法律分析：认为扣钱不合理的可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。建议先行协商，协商无果可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的）第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务，否则劳动者有权向工会、仲裁委员会等反映情况。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理。
嘉峪关法律问答顾问
嘉峪关法律问答顾问律师
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个税非独生子女赡养父母两个人的每月能扣多少？
纳税人为独生子女的，按照每年2.4万元(每月2000元)的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每年2.4万元的扣除额度，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元。纳税人赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可按每年12000元-24000元的标准定额扣除。法律依据：《民法典》第一千零五十八条，夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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我是做厨师的 老板要求我们一个月扣30元杯子破损费用 不和杯子接触 他的做法合理吗
您好，属于不合理，双方协商处理，协商不成的向劳动部门反映处理
安治国
安治国律师
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你好，我腰椎术后40天了，还是疼，查出有东西，怎么处理
你好，什么事情造成的呢
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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劳动干活商议好给了订金，现在不干了怎么解决
您好，可以和对方协商处理
安治国
安治国律师
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你好右桡骨远端骨质可以评上工伤等级吗？
您好！如果是工伤按劳动能力鉴定标准可以鉴定十级伤残。
陈金兵
陈金兵律师
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打架了，可以在邮政局上班吗
根据具体情况而定
平凉法律问答顾问
平凉法律问答顾问律师
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然后和A公司签署了合同，但是我在微信上问了A公司中的一位负责人，那我还需要书面要求不续约吗？
合同到期后未续约但仍然继续履行是否有效要看情况。如果对方对当事人的履行行为表示接受的，继续履行的内容是真实合法的，就是有效的；如果对方拒绝接受当事人的履行的，则无效。法律依据：2021年生效的《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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根据甘肃省人口与计划生育条例，到我们医院只给三个月产假，合理吗？
具体情况看你们签订的协议
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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你好，最近学校实行收取课后服务费此项费用，请问合法合规吗
不违法。全国有多个省份下发文件，同意将中小学课后服务费列为中小学服务性收费项目，也就是说中小学学校可以收取课后服务费。具体收费标准由教育行政主管部门提出意见，具体价格由教育主管部门视具体情况而定。法律依据：《国家发展改革委、教育部关于规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》各省、自治区、直辖市发展改革委、物价局，教育厅（教委），近年来，在各级党委、政府的领导下，经过各方面的共同努力，规范教育收费、治理教育乱收费工作取得了明显成效。为巩固教育收费治理工作成果，进一步规范公办中小学校服务性收费和代收费行为，现就有关事项通知如下：一、严格界定服务性收费和代收费范围中小学服务性收费是指学校（包括义务教育学校、高中阶段学校、中等职业学校）在完成正常的教学任务外，为在校学生提供由学生或学生家长自愿选择的服务而收取的费用。中小学代收费是指学校为方便学生在校学习和生活，在学生或学生家长自愿的前提下，为提供服务的单位代收代付的费用。农村地区义务教育阶段学校除按规定向学生收取作业本费、向自愿入伙的学生收取伙食费外，严禁收取其他任何费用。二、严格执行服务性收费和代收费审批权限中小学服务性收费和代收费项目、收费标准由省级教育主管部门按照学校组织学生活动和学生在校学习、生活的实际需要，综合考虑实际成本、当地经济发展水平和居民经济承受能力等因素提出意见，经省级价格主管部门审核，两部门共同报省级人民政府审定后执行。三、服务性收费和代收费必须坚持自愿和非营利原则中小学按照规定收取服务性收费和代收费，必须坚持学生或学生家长自愿原则。四、严格执行服务性收费和代收费公示制度各地要通过网络、报纸、广播、电视等多种形式，将按规定权限批准的中小学服务性收费和代收费项目、标准等列入政府信息公开范围，主动向社会公开。五、加强服务性收费和代收费资金管理服务性收费和代收费不属于行政事业性收费，不实行收支两条线管理。服务性收费收入由学校根据实际支出列支；代收费收入由学校全部转交提供服务的单位，不得计入学校收入。六、强化服务性收费和代收费监督检查各地要将规范学校服务性收费和代收费作为治理教育乱收费工作的重点，坚决禁止侵害学生利益的行为。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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养老保险交了两年，现在与单位解除劳务关系了，现在应该怎么办
首先要明确的是你是与劳务派遣单位事劳动关系，其次如果劳动劳务派遣单位没有法定和约定理由解除与你的劳动关系，你可以申请劳动仲裁，恢复劳动关系。最后，如果你同意解除劳动关系，可以要求双倍工资赔偿
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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55的二级残疾人有没有养老金
残疾人可以提前退休。办理退休的条件：一、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；二、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁；三、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁；四、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（三）项男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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55岁的二级残疾人有没有养老金
法律分析：残疾人可以提前退休。办理退休的条件：1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的；2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁；3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁；4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。法律依据：《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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你好我问一下，工伤，三级烫伤需要赔付多少
您好，及时进行工伤认定，对方不赔偿工伤的向法院起诉处理
安治国
安治国律师
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你好 我是助产专业毕业最后一年进行实习 在这期间请病假一个月属于缺实习旷实习吗
需要你和单位协商处理
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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我医保原参保地在嘉峪关市，现在网上申请了异地备案，请问问题出在哪里？
您好，这个具体需要去咨询医保局
安治国
安治国律师
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您好我是邮政外包人员，因为家里有事，不干了，工资一直拖着不发，怎么办
您好，这种情况可以和对方协商，协商不成可以向法院起诉
安治国
安治国律师
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我单位有职工每个月都要请十几天假住院，出院在疗养几天，可以享受病假工资，和单位福利吗
您好，如果有医院诊断证明的，一般应当准许休病假，单位支付病假工资。
余联刚
余联刚律师
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拖欠工资 两年 有余， 怎么起诉
您好，拖欠工资不还的及时向有管辖权的法院起诉处理
安治国
安治国律师
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案件查询，拖欠工资，
您好，拖欠工资的向当地劳动部门反映处理
安治国
安治国律师
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你好我们农民工要钱可以全权委托你吗
你好，可以的，可以代为向法院起诉，参加诉讼，
左晶
左晶律师
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尘肺病二级能陪多少钱
尘肺属于职业病，要进行劳动能力鉴定，根据等级和你的工资进行核算
袁卓升
袁卓升律师
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没有签劳动合同 没交社保 上个月22日被辞退 因为店里丢了东西 扣了我两千八百多的工资
您好，没有签订劳动合同就去劳动仲裁对方需要支付双倍工资
安治国
安治国律师
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你好，劳务公司把我的个人所得税没交，但是每个月的钱还是扣了
您好，可以和公司协商处理，协商不成可以去劳动部门举报
安治国
安治国律师
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公司以员工的工作能力不行不发工资合理吗
任何原因不发放工资都是不合法的
顾春龙
顾春龙律师
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农村职工保险在异地能给配偶报销生育费用吗
您好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。
安治国
安治国律师
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工伤 后 公司不要了 怎么办
您好，工伤后公司不要的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
安治国
安治国律师
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你好 我老爸上班是指头被砸骨折 伤好后老板不要了 该怎么办 公司只支付了医院费用和正常的工资
您好，可以先去做工伤认定，根据工伤认定进行赔偿，对方不赔偿的可以到法院诉讼。
安治国
安治国律师
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劳动局处理欠薪问题当事人可以不到场嘛
您好，劳动局处理欠薪问题当事人是否可以不到场的可以咨询当地劳动局。
安治国
安治国律师
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我们是房地产营销公司的，公司领导接的项目，我们去干了两个月多，提成不给发放，我该如何维护自己的权益
您好，公司不发提成的可以先跟公司协商处理，处理不成的到当地劳动部门申请劳动仲裁。
安治国
安治国律师
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是否也同时交医保30余年工龄我是否可以享受职工终身医保？如何办理。
法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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白银法律问答顾问律师
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我是外包员工，而且外包合同在23年9月就已经到期了，现在想辞职但领导不签字，这个情况怎么处理
法律分析：工厂里辞职领导不给辞职的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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就是我的社保卡，没有预留手机号码怎么办？
法律分析：社保卡一般都会有预留手机号码，只是如果是工作单位统一办卡，又很久没有领到卡，可能持卡人并不知道或不记得预留手机号，这时候可以直接拨打社保部门客服电话12333咨询，如果还想更改，可直接带上个人有效身份证件及社保卡到当地社保部门或社保卡经办单位进行修改。另外，如果社保卡是初始密码，一定要即使更改，以防被盗用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
定西法律问答顾问
定西法律问答顾问律师
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70岁以上赔偿金额
您好，按照交通事故发生地平均生活费计算，均为补偿十年，70周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于五年，即11周岁以下和75周岁以上的均补偿5年。
安治国
安治国律师
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经济案件，合同签订者否认与公司无关系
您好，经济案件的可以到当地法院进行诉讼。
安治国
安治国律师
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你好，我现在怀孕三个月，单位现在买保险可以享受生育津贴吗？
生育保险津贴领取条件：(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。(4)若相关分娩职工在自己分娩前，连续缴费还不到9个月，且分娩后连续缴费已经满12个月的，生育津贴就会由生育保险基金补支了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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你好。我肺活量不不能下井，现在队上把我交到人资部了，我想到地面干，但人资不给安排怎么办
您好，因身体原因的可以向用人单位申请调岗，用人单位不同意的向法院起诉处理
安治国
安治国律师
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