海南州劳动纠纷法律咨询

海南州
劳动纠纷
《中华人民共和国劳动合同法》对变更工作岗位的相关规定
劳动合同法变更工作岗位的规定：变更工作岗位应当用人单位与劳动者协商一致；遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份；劳动者不能胜任工作，变更工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
海南州法律问答顾问
海南州法律问答顾问律师
0人看过
《中华人民共和国劳动合同法》对加班时数的规定是什么？
劳动合同法关于加班的规定是：经与工会和劳动者协商，用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。加班一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。法律依据：《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
黄南州法律问答顾问
黄南州法律问答顾问律师
0人看过
请问一下律师，我在一民企食堂工作近十年没有交任何保险，没有订合同，要是辞职怎么补偿敬请期待谢谢
个人辞职的，一般没有补偿金，除非用人单位存在：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
海东法律问答顾问
海东法律问答顾问律师
0人看过
养的羊吃了最近工厂扔的垃圾死了 工厂老板是否会给予赔偿
根据过错承担责任
西宁法律问答顾问
西宁法律问答顾问律师
0人看过
拖欠工资，恶意甩锅，做的时候好好的，后面不干了，他就说我不好好工作，不发工资，
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
玉树州法律问答顾问
玉树州法律问答顾问律师
0人看过
去的时间老板没有说干不满一年扣一个月工资的事情?我辞职的时间为什么不给我发工资想问问你们我工资能不能要回来了。
法律分析：离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
海东法律问答顾问
海东法律问答顾问律师
0人看过
肥东2017最低工资标准
法律分析：最低工资标准为：月最低工资标准2020元，非全日制用工小时最低工资18.5元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(—）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三）劳动生产率;(四）就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
0人看过
我在一我在一个餐厅上班。我要回家。要不然就不给我结工资。这算犯法吗？
您好，建议您向餐厅所在地劳动监察投诉维权。
余联刚
余联刚律师
0人看过
2023年没交医疗保险，现在交2024年医疗保险，可以住院报销吗
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
西宁法律问答顾问
西宁法律问答顾问律师
0人看过
我是一名实习护士 请了十天假 今天到期 没续假按旷工处理
协商不成的可以申请劳动仲裁
海西州法律问答顾问
海西州法律问答顾问律师
0人看过
我的医保个人账户里怎么只有个人缴纳部分，单位缴纳部分哪儿去了
首先，医保是包括个人账户和统筹账户的，其次，医保保费是由单位和职员共同缴纳的。而进入医保个人账户的钱，则是个人所缴纳的部分，单位缴纳的部分则是进入到了医保统筹账户中。
海西州法律问答顾问
海西州法律问答顾问律师
0人看过
有刑事案件能公积金贷款吗
需要询问下银行的
黄南州法律问答顾问
黄南州法律问答顾问律师
0人看过
个人与公司劳动仲裁
劳动仲裁的受案范围：（1）我国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议；（2）事业单位与其员工发生的争议等。合同仲裁的受案范围：除婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷、行政争议以外的，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条本规则适用下列争议的仲裁：（三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。
海南州法律问答顾问
海南州法律问答顾问律师
0人看过
你好李律师，工地交工三个多月了，发包方不给我结算涂料工程量怎么办？
法律分析：应该正常支付。劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
黄南州法律问答顾问
黄南州法律问答顾问律师
0人看过
多次申请调动不给办理
可以先协商沟通，再考虑投诉或起诉来解决问题
刘建武
刘建武律师
0人看过
他也不给我什么钱，现在我养老非常艰难，该怎么办败告终
你好，建议与哥哥协商解决。
庞文波
庞文波律师
0人看过
他也不给我什么钱，现在我养老非常艰难，该怎么办败告终
你好，建议与哥哥协商解决。
庞文波
庞文波律师
0人看过
他也不给我什么钱，现在我养老非常艰难，该怎么办败告终
你好，可以母亲为原告，以兄妹四人为被告，向法院提起赡养纠纷。
庞文波
庞文波律师
0人看过
现在已经七月中旬了 完了我们五月份的工作还没发
你好，与用人单位协商解决。
庞文波
庞文波律师
0人看过
我在歺厅上班，生意不好，老板现在工资不发
你好，找劳动监察大队解决。
庞文波
庞文波律师
0人看过
护士可以因病申请调岗吗？
你好，可以申请劳动仲裁
果洛州法律问答顾问
果洛州法律问答顾问律师
0人看过
哺乳期结束后被公司解雇，补偿金额的基数是生育津贴吗？
生育津贴与单位支付的工资是2选1吗？哪个更合适？生育津贴每月多少？怎么领取
玉树州法律问答顾问
玉树州法律问答顾问律师
0人看过
也没有购买五险一金。他们必须扣除工资吗？
您好，建议协商处理
海东法律问答顾问
海东法律问答顾问律师
0人看过
如今工伤认定书已经下来了。是否需要补发工资？
建议去劳动局投诉
玉树州法律问答顾问
玉树州法律问答顾问律师
0人看过
手术切除脂肪瘤的医保能报销吗？脂肪瘤能报销医保吗？
法律分析：脂肪瘤属于一种常见的软组织良性肿瘤，若是投保了重疾险，做脂肪瘤手术不再疾病保障范围内，保险公司不予赔付；若是投保了医疗险，满足理赔条件是可以报销的，具体以保险条款约定为准。法律依据：《中华人民共和国保险法》第五条保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
海西州法律问答顾问
海西州法律问答顾问律师
0人看过
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
同德县律师 贵南县律师 贵德县律师 兴海县律师 共和县律师
黄南州律师 玉树州律师 海西州律师 海南州律师 海东律师 海北州律师 果洛州律师 西宁律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 银川律师 郑州律师
黄南州劳动纠纷律师 玉树州劳动纠纷律师 海西州劳动纠纷律师 海南州劳动纠纷律师 海东劳动纠纷律师 海北州劳动纠纷律师 果洛州劳动纠纷律师 西宁劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 海南州法律咨询 > 海南州劳动纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟