社会保险法律咨询

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54岁还可以领取失业补助金吗

你好，向社保局具体咨询。

庞文波

庞文波律师

东莞住房公积金最低缴费标准是怎样的

住房公积金的缴费基数有上下限之分，下限即最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资低于当地政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工本年度住房公积金缴存基数。而职工每月住房公积金缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于5%。个人公积金交全额跟按最低基数缴纳的区别在于：按照个人工资总额交纳每月可以多缴纳公积金的，因为个人每月公积金进账金额是单位和个人共同交纳的汇总金额，而单位和个人交费金额是跟缴费基数和比例决定的，所以说缴费基数越高，个人公积金每月进账就越多；如果按最低缴费基数交费，个人公积金金额就会很少的，这也是个人收入的一种损失的。交的金额不一样，全额的交的肯定比较多，等于公司那边要给你多交很多。

茂名法律问答顾问

茂名法律问答顾问律师

只是解除劳动关系，是不是“视同缴纳”解除劳动关系。

您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜

周于炜律师

被人打伤去医院中药费是380元一星期，那为什么第二星期去开药，既然是打架不能报销为什么发票上只有60元的自费

尽量和社保协商解决

舟山法律问答顾问

舟山法律问答顾问律师

甘肃省陇南市宫腔镜去残留手术可以使用医保报销吗

您好，建议查看报销范围

临夏州法律问答顾问

临夏州法律问答顾问律师

陕西西安西咸新区工伤保险赔偿?

工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

西安法律问答顾问

西安法律问答顾问律师

2024年1月郑州生育津贴发到几月份了

生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

鹤壁法律问答顾问

鹤壁法律问答顾问律师

我们在上海上班，但老板没给我签劳动合同也没有买五险的怎么办?

用人单位没给员工缴纳五险，并且未签订劳动合同，按《社会保险法》的规定，用人单位应给员工缴纳五险，如果用人单位未缴纳的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。未签合同的，劳动者可以依据《劳动合同法》的规定，要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。法律依据：如下：《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

苏州法律问答顾问

苏州法律问答顾问律师

请问一下我如果失业了,现在在广东珠海工作,失业保险之前在广东中山坦洲买过保险?

失业保险金的期限可以累计，在其他单位之前缴纳的失业保险金，也纳入失业保险金的缴费期限。失业保险可在雇主被替换后继续支付，符合领取失业保险金条件的，可以领取失业保险金。再就业后再次失业的，重新计算缴费时间。根据《失业保险条例》第十四条规定：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业人员，可以领取失业保险金。法律依据：根据《失业保险条例》第十四条规定具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。

茂名法律问答顾问

茂名法律问答顾问律师

重庆生育津贴怎么领,需要符合什么条件

申领生育津贴应满足以下几点条件：1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定；2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户；3、只有参保了城镇职工社会保险，且为女性职工才能申领；4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准，一般需要在生育前连续缴满12个月。

重庆法律问答顾问

重庆法律问答顾问律师

你好！！上一份工作由于是挂靠劳务公司派遣的，没有买保险现在已离职了还可以索赔吗？

你好，请问是正式工入职还是临时工入职

郭进律师团队

郭进律师团队律师

设保才买了4年，另外上班时间，白班7.00-18.00夜班18.00-7.00，15天夜班怎么赔偿？

索赔18个月工资补偿金

过了半年又去了公司干了一年多！今年年前没离职年后没去！公司办了离职！没缴纳社保！

你好，需要我们怎么帮你呢

牛振平

牛振平律师

我没用医保卡挂急诊拍ct拿药可以报销么

您好法律分析:没用医保卡挂号之后的医药费可以报

李天明律师团队

李天明律师团队律师

请问一下：在老家安徽领取农村养老金，在上海还能领取职工失业金吗

一般已经享受养老待遇的，不符合劳动关系，领取失业金很难的。

朱亮亮

朱亮亮律师

公司收到158天的生育津贴，产假98天结束开始上班，158天的生育津贴都需要打给员工吗

根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假享受计划生育手术休假法律、法规规定的其他情形生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此，公司收到的158天生育津贴应该全部发放给员工。

辽宁青楠律所

辽宁青楠律所律师

我目前在领失业金，但即将入职一单位，怕后期新公司干不合适，可以先不交社保公积金麽

当你入职新单位后，一般情况下，你需要开始缴纳社保和公积金。如果你担心在新公司的工作可能不合适，想要保留一些灵活性，可以考虑以下几个方案：了解政策：首先，你需要了解当地的社保和公积金政策。不同地区的政策可能会有所不同，包括缴纳比例、缴纳方式等。你可以咨询当地的社保和公积金管理部门，或者询问新单位的HR部门。商议缴纳比例：有些地方允许员工和企业协商社保公积金的缴纳比例。你可以尝试与新单位协商，看是否能够降低缴纳比例，或者在试用期内暂时不缴纳。自愿放弃：在一些情况下，员工可以选择自愿放弃社保和公积金。但这通常意味着你放弃了这部分福利，而且在未来的工作中可能会遇到一些麻烦，例如退休金计算等问题。暂时不交：如果你确实不想在入职初期就缴纳社保和公积金，你可以考虑暂时不交，然后等到稳定后再开始缴纳。不过需要注意的是，这可能会对你的社保和公积金账户产生影响，例如影响你的退休金计算等。

您好！咨询一下以前交生育险断交了 1年然后今年又开始交第4个月了，怀孕了这样能报销吗？

你好，具体询问社保部门确定

秦皇岛法律问答顾问

秦皇岛法律问答顾问律师

不是不能补缴吗，疫情影响断缴2年，导致差2年满5年，人社局要延长缴费满15年。合法吗

你好，关于社保问题咨询人社局

涂利安

涂利安律师

粉碎性骨折要打刚板和刚订医保报销百分之多少

你好，是什么原因导致粉碎性骨折了。

石健伟

石健伟律师

1984年一1985年参加老山者阴山对越防御作战荣立战时三等功根椐2011年修订后的(兵役法)能否安置工作，现在能否补缴社会养老保险。

去劳动局反映一下

邯郸法律问答顾问

邯郸法律问答顾问律师

合作医疗二次报销怎么报

法律分析：二次报销一般到所在单位申报，单位会统一到保险经办机构予以上报报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

酒泉法律问答顾问

酒泉法律问答顾问律师

给子女买房了能不能取住房公积金？

买房时，未婚子女可以提取父母的住房公积金。住房公积金以家庭为单位，家庭包括夫妻双方和未成年子女，直系亲属购房申请提取使用他人住房公积金的需要出具本人身份证原件和户口簿原件以及首套房证明。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

你好，广东省内跨市的市保要转移吗

参保人员因省内跨市就业、户籍或常住地变动按规定在省内转移基本医疗保险关系j

揭志文

揭志文律师

说是养老保险的一个统筹合法吗

这是由养老保险法规定的，单位缴纳的养老保险按照规定应当划入统筹账户，而个人缴纳部分才会划入个人账户。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

邵阳法律问答顾问

邵阳法律问答顾问律师

县政府扣了百分之十的征地赔偿款，说是养老保险的一个统筹合法吗

根据村民会议决定

岳阳法律问答顾问

岳阳法律问答顾问律师

我怀孕三个月了要离职公司没给我交社保我应该申请哪些补偿

可以提出劳动仲裁主张经济补偿金，同时要求补缴社保

赵增强

赵增强律师

我老婆在上海打工受了重伤，单住报销过一次了。回老家农村，是不是我们在合作医疗了还能报销一次是我们在合作医疗了还能报销一次？

可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《工伤认定办法》第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

宁波法律问答顾问

宁波法律问答顾问律师

我是二级残疾，因病住院，有民政交费的医保卡，有哪些优惠政策？比普通城镇居民怎么报销的城镇居民怎么报销的？

有残疾证的人住院到以直接携带社保卡向社保经办机构或者定点医院进行报销。残疾人医保与健全人一致，但有相应的补贴。一般是不能全部报销的，并且每个地方的报销比例都不是太一样，具体情况可询问当地的残联。报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十八条各级人民政府对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予生活、教育、住房和其他社会救助。县级以上地方人民政府对享受最低生活保障待遇后生活仍有特别困难的残疾人家庭，应当采取其他措施保障其基本生活。各级人民政府对贫困残疾人的基本医疗、康复服务、必要的辅助器具的配置和更换，应当按照规定给予救助。对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。

潜江法律问答顾问

潜江法律问答顾问律师

之前面试一个公司，跟我说试用期不给交社保，试用期通过了给补，完了说自己是北京分公司请问这两个是不是都不合法？

法律分析：试用期用人单位不交社保的维权方法：1、与用人单位协商，要求补交社保；2、向劳动监察大队进行投诉；3、申请劳动仲裁，要求补交社保。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

廊坊法律问答顾问

廊坊法律问答顾问律师

广州养老保险视同缴费年限有什么规定我82年12月入厂上班，95年5月被单位除名请问我的视同缴费几多年？

计算视同缴费年限的方法如下：1、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金；2、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

汕头法律问答顾问

汕头法律问答顾问律师

河南省生育津贴2024最新政策是什么

2022年最新关于生育津贴的政策主要有两个方面：1、享受待遇不再受参保满一年期限制；生育保险和职工基本医疗保险合并实施的政策，而且原来生育险补贴2000元，现在补助3500元或4000元。只要正常缴费满12个月，就可享受生育医疗待遇，而现在用人单位按时足额缴费的次月起，职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。2、延长生育津贴领取时间；在新规公布前，广东省对生育津贴和报销生育费用的申领和报销的要求必须是在生育后1年内进行办理。但新规之后，从生育第二天之后一直到3年之内，都可以进行生育津贴申请和生育费用的报销。法律依据：《生育保险条例》第十条职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的，职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。第十一条生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。第十四条生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。第十五条生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

黄南州法律问答顾问

黄南州法律问答顾问律师

24应届毕业生未毕业签订劳动合同(目前已离职)未交社保还算应届生吗

交了社保以后就不算应届毕业生了。

60周岁以上还能领取失业金吗

你好，已经达到了退休年龄，不可以

刘同发

刘同发律师

车祸可以在农村合作医疗报销医疗费用吗？

法律分析：因意外发生车祸不属于农村合作医疗报销范围。农村合作医疗属于社会保险范畴，是不保意外的，如果购买了商业的人身意外伤害保险可以报销。不属农村合作医疗保险报销范围如下：1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用。2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用。3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用。4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等。5、报销范围内，限额以外部分。农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

张掖法律问答顾问

张掖法律问答顾问律师

陕西渭南大荔县人农民69年出生，能一次性补交养老金吗

你好，向社保局具体咨询。

庞文波

庞文波律师

你好，单位之前一直交着保险，下个月月底要关门，但是五月份保险不打算给我们交了

你好，需要我们怎么帮你呢

牛振平

牛振平律师

辞职后怀孕了不好找工作了可以领取失业金嘛

您好请描述下具体案情

翟亚鲁

翟亚鲁律师

93年至96年的社保原单位没有缴纳

投诉到当地社保管理部门

遵义法律问答顾问

遵义法律问答顾问律师

我在杭州一家承装公司打工17年了，没有签劳动合同到现在为止我的诉求就是说我能要求公司补交本人的社保吗？

法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

金华法律问答顾问

金华法律问答顾问律师

公司应该是认为跟我是租赁关系，一直不给我交社会保险，想问一下公司应该给我交社保吗？

你好，与公司是否签订租赁或承揽协议？

郭进律师团队

郭进律师团队律师

我在公司工作13年、是广东省佛山市人、公司没有帮我买公积金，?

公司不交公积金的维权方式有：1、与用人单位协商解决；2、向劳动行政部门举报；3、向劳动争议调解委员会申请调解；4、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

中山法律问答顾问

中山法律问答顾问律师

自己离职的在江苏徐州。可以领取失业金吗

办理失业金领取一般由失业人员携带好单位为其出具的证明，及时前往当地指定的公共就业服务机构办理失业登记，凭借个人失业登记证明和身份证等证明，前往社保经办机构办理申请失业金的手续就可以领取失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

苏州法律问答顾问

苏州法律问答顾问律师

成都武侯社保，由于公司账户资金不到位，两个月没缴纳社保了，可以补缴吗？

法律分析：一、补缴，跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。二、如单位答应补缴漏掉的社保，却没有行动，可向当地社保局投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

德阳法律问答顾问

德阳法律问答顾问律师

职工退休医保差4年零4月，需补多少钱？

您好请描述下具体案情

翟亚鲁

翟亚鲁律师

我的生育险公司13年到19年每月缴纳，从2020年就没再给我交了，会影响我现在生孩子报销吗

是有一定的影响的，可以向社保机构进行投诉的

连江涛

连江涛律师

我八十有余了，我考虑我的养老金问题该是多少，是否发放

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

周清智

周清智律师

八找八十有余了，我考虑我的养老金问题该是多少，是否发放

年满80—89周岁的老年人,每人每月100元;年满90—99周岁的老年人,每人每月200元;年满100周岁以上的老年人,每人每月300元。

周清智

周清智律师

美团二次手术能报销吗

你好，这边一般是可以的，看具体的政策

你好！女职工54岁在厂里上班，厂里原来一直买起社保的，现在突然说不买了，我该咋办？

你好你在这个公司上班多久了呢

郭长敏

郭长敏律师

就说工伤保险公司交了19年，而养老保险只交17年，相隔两年，要求公司把养老保险两年补上去可以吗

你好，工伤保险公司交了19年，养老保险只交17年，可以要求用人单位补缴养老保险

然铨律师

然铨律师律师

您好，我的单位工资从去年10月到今年1月底我离职一直不给钱，社保也不给补交，怎么办

可以结合具体的案情等相关证据来分析；建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理仲裁

赵江涛

赵江涛律师

和老板合同到期了合同上是一个月后给退还，但到了时间他不给退款。然后这个合作款他不退。

发生合同纠纷的，及时诉讼处理。

吴健弘

吴健弘律师

在吗云南人在外地生孩子能不能拿回老家报销

您好，异地也可以申请报销，但是详细情况还是建议您咨询云南当地社保局

涂利安

涂利安律师

原单位在上个月将保险报停了，现在的单位将保险续上了，社保缴上了但是医保还处于暂停参保状态怎么回事

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

周于炜

周于炜律师

在学校做临时工，因为自己操作失误，没有关电闸从楼梯上摔下来了，医保可以报销吗？还有其他人需要负责吗？

你好，这种情况可以要求工伤赔偿哟

叶少杰

叶少杰律师

你好我想问一下可以在手机上绑定社保卡的手机号吗

您好，社保问题这边没办法给您一个准确的答复，您可以咨询下您参保地的社保局，或者下载一个国家社保app。

周清智

周清智律师

你好我想问一下可以在手机上绑定社保卡的手机号吗

您好，社保问题这边没办法给您一个准确的答复，您可以咨询下您参保地的社保局，或者下载一个国家社保app。

周清智

周清智律师

就是我妈妈的单位是私人企业一直都不交保险这种情况怎么办然后签了自愿放弃社保

可以向当地劳动监察部门投诉

李天平

李天平律师

我失业金24个领完了还可以领吗？

失业金，是按月领取。要先到劳动局办理失业证，而且提供离职证明里，注明可以享受失业金补助的，才能享受的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

丽水法律问答顾问

丽水法律问答顾问律师

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