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你好,我明年7月毕业,今年十月和一家公司签了就业合同和结业三方协议,上面以实习生名义招进来进行培训,没有工资,以技术培训为主。但上面标有在培训期间实习生如有违约或终止培训。造成培训费用浪费,应双倍赔偿公司费用,我想知道我在试用期期间辞职用赔偿他们费用吗?我现在和公司成立劳动关系吗?谢谢了

其他 2015-01-09 21:04 人浏览
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