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我在某集团分公司实习四个月,7月份被推荐到总部培训,培训内容都是集团内部领导进行的培训,期间也并没有签过培训服务协议,签了劳动合同,合同写明试用期6个月,并且合同上有一项是写了违约要承担培训费用等20%的费用,现在是试用期未满,想辞职,这种情况需要交违约金吗?

其他 2016-07-26 20:10 人浏览
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