2014年四月28日就在某公司上班，一直没有签订任何纸面上的协议和合同，但是四月到七月份还是属于学校实习生，但已经完成学校的所有学业，只是等待学校发毕业证，具体在某公司工作的时间为2014年的4月28号到2014年的11月25日。那么请问下，如果我去仲裁的话，四月份到七月份的双倍工资拿到的可能性有多大？我应该采取什么措施，拿到四月份到七月份双倍工资的可能性大点。谢谢。

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