我在企业做了七年多，现在企业以年龄偏大，合同到期为由解聘我，开始说合同到期没有补偿金，现在说给两个半月工资作为补偿金，我想请问你：企业多年来一直是双休日只休息一天，我们能要加班费吗，还有劳动合同书上写明劳动报酬1500元，只发了两个月后就改发1200，没有在劳动合同上注明具体劳动报酬，现在能加倍索要吗？！谢谢解答！
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2010-07-11 22:55
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