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律师： 您好！我来公司快5个月了，公司一直未和我签合同，进公司时，老板许诺过，三个月为试用期，工作达标，后转正，加薪并给于交五金，可是三个月后，我的工作也达标了，他又以总总理由推脱说，再三个月后达标后，才能给予交保险；在此工作中，我们没有考勤表，也没有工作证，更没有工资条；他是贸易商（这是我后来知道的），面试时讲是某大公司的办事处。 这样的工作，让我失去了安全感！ 律师，如果我想通过仲裁机构争取自己的合法利益，我应该如果取证呢？我可以申请哪些补尝呢？我可以以他的贸易公司名申请仲裁吗？

仲裁 2008-10-29 19:55 人浏览
共3位律师解答
  • 首先要到工商机关调取其工商登记，如没有注册，则你和他之间不适用劳动法，而是雇佣关系。如有注册，你可以索要未签合同的双倍工资。可以请你的同事帮你作证，然后到公司所在地劳动局申请仲裁即可。如有不详请致电13771739271姑苏所李彬律师
    李彬律师

    李彬律师

    2008-10-29 15:36
  • 你完全可以和律师直接联系.我们可以帮助你查询你公司的性质,然后帮助你搜集证据证明你的 关系.然后仲裁索赔2倍的工资和经济补偿金和保险! 你可以电话联系我,然后带相关资料和我联系.
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2008-10-29 19:55

     咨询我
  • 谁聘用的你，应当向谁主张权利，可以要求签订劳动合同，支付双倍工资，补交社会保险。
    杨玉刚律师

    杨玉刚律师

    2008-10-29 13:11
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