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我们与公司签的合同与2012.02.28日到期，可公司要求我们现在与公司解除关系，与公司找来的劳务公司签合同，由于公司用意我们不清楚我们都拒签，请问合同期到后公司有权不与我们续签原公司合同吗？如果有权不续签我们能得否得到什么补偿或者赔偿？

其他 2010-07-16 11:46 人浏览
共3位律师解答
  • 1、公司现在违法解除合同，你可以要求双倍的经济补偿金，从用工开始之日起。 2、公司有权到期不与你续签合同，但可以要求经济补偿金，每满一年计一个月工资。如需进一步的帮助，可来电详询。
    骆福平律师

    骆福平律师认证

    2010-07-13 17:23

     咨询我
  • 第一、劳动合同到期后，用人单位有权不续签劳动合同，但需支付支付经济补偿金，每满一年支付一个月，做满半年按一年算。 第二、根据你们的情况，如果拒签合同可以得到双倍经济补偿金。
    朱海平律师

    朱海平律师

    2010-07-16 11:46
  • 你好：你们有权利拒签，更不要签什么辞职申请之类的文字，若公司无故解除劳动合同，可以要求双倍的经济补偿。若期间若合同到期后，公司不与你们续签合同，可以要求每年一个月的经济补偿。
    孙富宝律师

    孙富宝律师

    2010-07-13 12:17
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