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没有签订劳动合同的情况下员工无故被解雇这种情况老板有没有义务对其给于相应的赔偿

其他 2015-01-20 05:04 人浏览
共3位律师解答
  • 首先一定要明确是雇佣关系（提供劳务关系）还是劳动关系，您的问题没有说清楚，无法具体回答。假设您是雇佣关系，不存在赔偿的问题；但如果是劳动关系，存在无故解除劳动关系的话，法律上有经济补偿金和经济赔偿金，按照你本人的工作年限、您本人的月工资进行计算得出经济赔偿金，甚至包括社会保险的交纳，通过单位所在地的劳动仲裁申请仲裁获得赔偿。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-01-20 05:04
  • 可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，办理社会保险，同时要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2015-01-18 17:36
  • 你好，有的，可以要求双倍工资和经济补偿金。
    郭昌海律师

    郭昌海律师

    2015-01-18 17:01
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