咨询详情

我怀孕一个半月后,公司(个人的)以办公室刚装修工作环境对胎儿有影响为由让我休假,休假期间投保费用需个人负担的仍由个人负担,公司不支付工资。请问公司的这种做法对吗?我怎样维护个人权益?

其他 2010-07-15 16:39 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中