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公司工资总额,分为基本工资、岗位补贴、绩效工资、交通补贴、房贴、通讯补贴、伙食补贴、工龄补贴、加班津贴等等,在计算加班费时,没有事先约定加班工资基数,公司统一按基本工资900来算,我认为不合理,咨询一下现在法律上是怎么规定的?谢谢!

其他 2008-11-02 09:13 人浏览
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