咨询详情

公安干警在工作时间突发心梗，在送往医院途中心跳已停，后经多方抢救，有生命体征，15天后依然在昏睡中，家属为此付出巨额医药费，爱人请病假照顾重病干警，每月仅有300元的收入，孩子在上大学，巨额的医药费都是借亲属的，问象这种情况下国家、单位有什么救助政策？

其他 2017-07-09 08:58 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-01-23 08:49

     咨询我
  • 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
    3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-07-09 08:58

     咨询我
  • 在工作期间生病，停工治疗期间算病假。
    根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位，突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的，均按因病办理。因此，职工在工作中生病，停工治疗期间没有出勤，应当算病假。
    《工伤保险条例》
    第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2015-07-08 07:10

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台焦作律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
焦作律师 焦作劳动纠纷律师 焦作找律师
武陟县律师 孟州市律师 温县律师 博爱县律师 解放区律师 沁阳市律师 中站区律师 马村区律师 山阳区律师 修武县律师
焦作房地产律师 焦作公司法律师 焦作合同纠纷律师 焦作交通事故律师 焦作劳动工伤律师 焦作离婚律师 焦作刑事辩护律师 焦作债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 焦作咨询 > 焦作咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟