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我因未及时足额支付加班的劳动报酬,克扣正常休息日等跟公司提出解除合同,在劳动仲裁胜诉。现在公司不服,在公司所在地起诉,要求赔偿旷工的损失,赔偿所谓的培训差旅费,要求判令加班费无效。想问,1,合同中有约定发生问题在公司所在地诉讼,我是不是就不能提出管辖异议了。(公司和我的上班地点不是一个城市)2,我需不需要对他们的起诉做反诉

其他 2015-01-28 09:38 人浏览
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