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员工考核不合格能否调整岗位及工资待遇

其他 2015-01-29 12:16 人浏览
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  • 如果公司的规章制度有相应的规定,并且规章制度是通过合法的程序进行制度并送达给员工,那么公司是可以按照规章制度进行处理。。
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