咨询详情

我在单位工作5年了,单位一直不按济南市最低工资标准,而且没有节假日,每周只休一天,工作时间超过每周40个小时,超过时间无加班费。现在又通过不正当手段,把我们的劳动关系,转到了劳动派遣公司,我想通过劳动仲裁维护权利,申请单位支付节假日,加班工资,及经济补偿。不知怎样填写劳动仲裁申请书,和加班,经济补偿的数额。

其他 2010-07-22 12:27 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中