咨询详情

你好,我是在一家国有企业工作。后由于企业效益不好。在2007年9月攻读了硕士研究生,原来企业向我缴纳1万元,才可以转档案。我因此没有从企业转取档案。原有企业停发了我的最低工资和终止了“四金”的缴纳。现由以下问题向你咨询:一是原有企业停发了我的最低工资和终止了“四金”的缴纳,是否合适,并由于我的档案管理,而造成的养老保险的缴纳延续问题,原有企业是否应该承担责任,承担如何的责任?二是我毕业找到一家职业技术学院,按照国家和甘肃内教育系统的有关文件精神,我上学的期间的3年工龄如何计算?谢谢你们。

其他 2011-12-25 16:27 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台兰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中