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希望有空的前辈解答一下我的疑问,谢谢。 第一 我看我们公司新来的员工试用期工资是当地最低生活保障的80%这样合理么?第二 我工作了6个月了 毕业证刚发到手 公司要和我签合同 工资条件已经说好 但是工作内容我问人事 她却不清楚 连我工作都不清楚 凭什么给我定的工资数啊 然后我说工资无所谓 先把我工作内容 范围告诉我 然后签完合同再说 之后一直没找我 昨天把合同后的工资开给我了 保险什么的也交了 但是他们一直没回复我 合同也没签 这样对么 ??

其他 2010-07-22 09:54 人浏览
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