面试的时候谈的工资是7000，当时公司说要压一部分年底发，没有具体讲压多少。转正的时候签合同时，上面直接写着基本工资4200,2800为绩效，人事解释说2800作为绩效发给你，一共是7000，然后年底发一部分，第二年4月份再发另一部分（面试的时候讲的是年底给，没说分两次。）结果现在年底了，发了一半，我问人事如果辞职压的钱会给的吧，她说不给，因为是绩效辞职和被辞都不给。。。这种情况下怎么办？面试的时候和签合同的时候都没讲说不给。

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