我现在已经52周岁了，在企业连续工作33年，由于一次违反了公司的规定，本单位规定班中不能喝酒，由于近两、三个月末能正常开支，心情不好，所以上班时喝了点酒，然后被单位领导碰见，最后处理讲要解除劳动合同，请问是否可以解除劳动合同。

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