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你好,我在一家私营工厂做设计,一天工作8.5小时,一个月休息两天。签的有劳动合同月薪八千,只有一份在公司,我自己没有。但是实际发工资的时候是每月只给我发六千,另外的两千块是压下来没有发,说是要第二年7月才发上一年压的那部分钱。12年工作一年,13年初开开始我工资涨到8千,14年5月的时候我没有交辞呈就没去上班了,几天后公司给了我一个自动离职书,我也签了字。但是13年2月到我离开公司为止每月压的2000工资全部没有发,14年离开的时候4月5月的工资也没有给我发。公司以我不请假不来上班为由把我开除并拒绝给我发上面的工资。还有公司工资是按天按小时计算是,如果一月中有几天请假,那么这几天的工资会扣掉。请问上述情况我的工资还好要吗?还有两万多没给我,有律师能帮我忙上诉不,费用要多少?流程是什么?

其他 2015-05-08 07:30 人浏览
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