我上大学的时候和现在的单位签订过一个协议，每年给我7000元毕业后去单位工作5年，违约的话就要全额退返并加上50%的违约金。我现在已经工作了3年，我现在离职要求我全额退返协议获得的钱和违约金。请问，他们这样做符合法律的要求吗？我上大学签订的协议也算是劳动合同吗？也受到劳动合同法德保护吗？ 因为劳动合同法规定违约金是按未履行的服务年限来分摊的。 请你们能尽快给我回复一下，谢谢！

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