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我在天津一家企业做生产部门管理,公司有明文规定我这个职位计件方法,但是这个月看到工资高了,就要发放80%的工资,其他给扣了,给的说法是比别人工资高多了,但是我工作时间也比别人长,这个合法吗?我什么证据都可以收集到,去哪索赔?

离婚 2015-02-27 14:23 人浏览
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