与公司签的是三年的合同，试用期是6个月。6个月未满，老板要辞退员工，理由是员工不主动，没有大局观，不能高屋建瓴。这样的理由成立吗？如果仲裁时，员工不要求继续上班，是否可以要求经济赔偿？赔偿多少合适？

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