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我在公司上班3年多，现在还没有离职，一直没有签合同，可以要求双倍工资补偿吗？

其他 2015-02-28 13:03 人浏览
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  • 根据《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 您可向公司提出如下要求： 1、可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资和要求公司补缴社保。 2、协商解决不成，可申请劳动仲裁。 如您需要维护自己的合法权益，还需要提供证明存在用工关系，包括劳动合同、考勤记录等。具体详情可来电联系。 3、
    张虎律师

    张虎律师

    2015-02-28 13:03
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