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苏州上班,2014年签了5年合同,2015年因为公司要搬迁打算离职,如何申请补偿。若能申请到补偿,流程是如何的,去哪里申请,具体是多少,是否会留下后遗症。公司人事认为主动离职不予补偿是否合理,若需要仲裁和法律支援,去哪里最合适。

其他 2015-08-13 07:30 人浏览
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