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我们4个人是在15年1月31日正事离职,按正常发工资日期是2015年2月15号结算。但是企业并没有如期发放工资,问他们他们说会计休假了,到年后发。年后我们又联系公司,老板不接电话,人事说公司现在几个股东要撤股,没有资金给我们发工资。而会计说老板已签过字了,但是不让发。这种情况我们应该怎么办

其他 2015-03-01 19:10 人浏览
共3位律师解答
  • 申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,建议电话咨询,我帮你详细分析。
  • 你好,建议到当地劳动监察大队举报
    【追问】我们还需要再和公司协商吗,估计在协商也是这一直推辞。需要走一下这个程序吗?还有去相关部门举报的话需要准备什么资料吗?
    【回答】你好,1,协商不是必经程序,可以直接举报。2,所需资料比如:劳动合同,工资条等等
  • 建议抓紧申请劳动仲裁。如需委托律师可以联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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