我是单位的老人，合同快要到期,公同以员工手册,12个月内累计旷工3天把我开除。每次旷工之前我都提前请假过，但就是不批。不管什么假。哪个年休现在还要着有什么用。难道不是急用的时候用的吗？单位以这理由把我开除

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