我于2006年4月份入职，在公司研发部门工作，工资为4000，2010年8月份公司提出将研发部门合并到业务部，研发部门裁员三人，公司提出解除劳动合同，并要求30天后离厂，预计三天内公司会对赔偿金问题与我们进行协商，请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金？请问这是合法解除劳动合同吗？如果我不同意解除劳动合同怎么解决？

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